渠道经理岗位职责15篇
在现实社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的渠道经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
渠道经理岗位职责1
职责:
1:对接分销公司及平台类公司责任人;
2:开发分销渠道及中介渠道;
3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的'兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
渠道经理岗位职责2
职责:
1、负责所辖区域内的渠道建设(代理商与经销商)及终端客户资源,完成公司下达的销售;
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的.销售及业务发展计划;
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序,通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务;
4、建立所负责区域的代理商销售网络,管理代理商的绩效以完成公司的销售任务,关注经销商数量和业务量,以及管理的区域和客户数量;
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展;
6、建立并维护与区域内大客户之间的良好关系;
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动,并建立良好的品牌形象;
8、结合销售业绩有效地控制运营成本;
任职资格:
1·大专或以上学历,医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先;
2·5以上的医疗器械销售经验,其中2年以上区域销售管理工作经历;
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4·优秀的销售管理能力,熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先;
5·事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
渠道经理岗位职责3
职责:
1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;
2.负责新代理商开拓与客情维护工作;
3.负责销售政策的'制定,支持代理商销货;
4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;
5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;
任职要求:
1.渠道销售相关从业经验1年以上;
2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;
3.沟通能力强,具备营销意识;
4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;
5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;
6.具备良好的服务意识和客情维护意识;
渠道经理岗位职责4
1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3.开发多种招商及商务扶持手段,完成全年招商计划及回款任务;
4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5.公司招商合同的'谈判与签订工作;
6.处理代理商投诉,跟踪处理投诉结果,并进行代理商满意度调查;
7.进行代理商分析,建立融洽关系;
8.深入了解本行业,把握最新招商信息,为企业提供业务发展战略依据;
9.完成上级临时交办的其他任务。
渠道经理岗位职责5
1、带领团队进行客户资源拓展,有效的提升项目来访量;
2、负责销售渠道拓展,开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介信息沟通,信息反馈工作;
4、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的达成。
渠道经理岗位职责6
岗位职责:
1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析,进行业务策略的制定;
2、制定商业产品的市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动,并持续监控产品核心KPI,进行有效的产品管理;
3、优化产品宣传推广的利益点、案例、资料,输出销售工具给销售团队,促进销售的效率提升;
4、推动产品功能的优化和创新,增强产品的市场竞争力和商户满意度。
任职要求:
1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验;
2、有过独立负责产品推广或运营项目的`经验,能够推动产品、销售、运营团队协同工作;
3、熟悉互联网广告形态,有本地生活消费行业工作经验优先;
4、勇于承担责任,善于制订目标和计划,对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。
渠道经理岗位职责7
职责:
1、针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI人工智能)To B sales;
2、维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道,与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;
2、根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;
3、开发终端客户渠道,掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的.业务关系;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;
2、三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;
3、热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;
4、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
5、独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。
渠道经理岗位职责8
职责:
1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作,完成目标任务;
2、制定市场渠道方案,全方位开拓渠道,并对渠道进行有效的管理和维护,提供有效客户资源;
3、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时总结;
4、根据总体市场要求制订和实施每月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报;
5、完成领导交付的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上市场渠道拓展经验具有上海当地的开发客户经验或当地渠道资源者优先;
2、具备K12及高校项目的招生及各类市场渠道拓展经验
3、良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;
4、具有较好的语言表达沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;
5、优秀的`公关谈判能力,犀利的市场洞察力,开发市场的能力,良好的个人形象;
6、做事认真踏实,为人正直,抗压力强,有良好的职业素养;
渠道经理岗位职责9
职责描述:
1.专科以上学历,市场营销相关专业,有敏锐的市场意识及应变能力,独立开拓市场能力,具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识
2.定期拜访客户,开发和维护区域内客户关系,和主要客户保持良好的合作关系
3.负责区域内产品销售,行业内信息及客户信息的手机整理分析等,完成公司分配的销售指标
4.协助市场部经理完成主要产品的'推广工作,及时了解收集并反馈市场竞争信息
5.能吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力,较强的责任心和进取精神
6.有仪器销售经验,在高校有人脉资源的优先考虑
7.年薪15-30万,周末双休,五险一金,定期体检等节假日福利
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
渠道经理岗位职责10
岗位职责:
1、全国母婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
5、有很强的.业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
渠道经理岗位职责11
工作职责:
1、熟悉孕、婴、童保健品市场,为公司产品销售业绩的达成提供方案并落实;
2、规划开辟所辖的空白市场,保障区域销售任务的完成;
3、根据公司销售政策,对所辖区域进行产品招商活动;
4、制订所辖市场工作计划,并落实、执行及完成工作目标;
5、参与制定公司年度销售计划与销售政策,明确区域市场的运营管理制度和工作程序;
6、定期向上级领导汇报所辖区辖区域的回款情况及客户情况。
任职资格:
1、30—45岁,大专或以上学历;
2、有3年以上孕、婴、童保健品行业相关营销岗位经验;
3、有孕、婴、童保健品行业招商经验及客户资源者优先;
4、优秀的商务谈判能力、营销策划能力和市场开拓能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
1、制定行业销售计划,收集整理目标客户信息;
2、负责公司重点客户的.维护、回访、保持客户关系,挖掘新的客户机会;
3、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;
4、销售代表的入职培训和日常业务培训以及销售团队建设;
5、定期向主管领导提交工作计划和总结;
任职条件:
1、大专以上学历,2年以上销售工作经验,有企业客户群者优先;
2、具有丰富的商务谈判经验,能独立处理客户关系;
3、具有较强的沟通和良好的承压能力。
5、有互联网公司经验者优先。
渠道经理岗位职责12
岗位职责:
1.负责与联通沟通切入公司产品的合作;
2.与联通洽谈合作模式;
3.维系联通合作关系,并跟进联通商机情况;
4.处理联通客户的'订单情况,落实款项;
5.协调公司资源处理其他售前,售后问题。
岗位要求:
1.5年以上运营商相关的工作经验,熟悉运营商内部的运作模式;
2.良好的关系处理能力,可以理清运营商内部关系;
3.2年以上软件相关行业销售经验;
4.良好的形象与沟通能力。
渠道经理岗位职责13
职责描述:
1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的.渠道销售、管理经验;
3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;
4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;
5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。
渠道经理岗位职责14
岗位职责:
1、根据公司招商政策和计划,负责招商任务的执行,商务谈判,合约签订,完成招商任务指标;
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升;
3、充分了解负责区域的市场状况,及时回馈市场信息;
4、认真落实与核对客户的.补货和汇款工作;
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格:
1、大专及以上学历,从事销售工作2年以上,有建材(包含门锁、防盗门、安防、智能家居等)、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售,有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力,身体健康,亲和力强,能经常出差!
渠道经理岗位职责15
职责:
1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;
2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;
3、维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的`最新销售政策传达给渠道客户;
4、与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;
5、负责团队的文化建设,建设团队文明;
6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
7、控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;
8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉;
9、负责下属员工的业绩考核工作。
任职条件
1、市场营销相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上渠道管理工作经验,5年以上渠道销售工作经验;
3、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4、熟悉房地产市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5、具备语言优势,比如英语交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力
7、具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;
8、能激发下属的工作热情;
9、具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧。
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