研发人员岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的研发人员岗位职责，欢迎大家分享。

研发人员岗位职责15篇

研发人员岗位职责1

　　工作职责:

　　1.负责车载电源产品的硬件设计、测试、调试和维护;

　　2.负责制定车载电源产品的测试要求并完成研发和试制阶段的测试工作;

　　3.负责车载电源生产的导入和批量生产中出现的技术问题沟通和解决;

　　岗位要求:

　　1、电气工程及其自动化、电力电子专业本科及以上学历;

　　2、有数字化电源实际调试、测试、开发经验优先,了解电源的生产流程和生产工艺规范;

　　3、熟悉电力电子、开关控制理论及电压、电流环路控制原理;精通功率器件的选取及磁性元件的.设计。

　　4、有较强的责任心,良好团队协作、学习、独立工作的能力。

研发人员岗位职责2

　　1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案

　　2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品

　　3、参与整机试制、整机测试和整机认证等

　　4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级

　　5、持续优化产品模块质量、成本

　　1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案

　　2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品

　　3、参与整机试制、整机测试和整机认证等

　　4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级

　　5、持续优化产品模块质量、成本

研发人员岗位职责3

　　1、负责远程教育学院常规教学资源和老师教育资源研发标准与标准的制定；

　　2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施；

　　3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术标准；

　　4、依据工作进展状况，挂念主任对员工具体工作岗位进展调整；

　　5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；

　　6、依据课程开发的.需要定期组织编辑进展技能培训；

　　7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；

　　8、负责和网络课程相关的科研工作；

　　9、负责编辑组及技术支持的团队文化建立工作；

　　10、完成主任交办的其他工作。

研发人员岗位职责4

　　岗位职责:

　　根据公司发展方向,负责新项目,新产品(单克隆抗体)的技术研发工作。

　　岗位要求:

　　1、硕士及以上学历,生物学、医学、药学、免疫学等相关专业;

　　2、熟练掌握单抗相关的技术操作和理论知识;

　　3、具有制备抗体的相关经验,熟悉小鼠免疫和杂交瘤细胞的'制备、筛选,熟悉细胞培养;

　　4、具备良好的团队合作精神、解决与分析问题能力、创新能力。

研发人员岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责linux应用程序的设计及开发;

　　2、参与项目需求分析、产品模块的概要及详细设计;

　　3、负责产品功能的'代码实现,按计划独立完成代码编写,并负责产品模块的单元测试,保证代码质量;

　　4、负责产品模块开发文档的编写,协助制定相关系统的测试文档;

　　5、跟踪学习先进技术,负责相关软件的维护、升级和功能代开发。

　　任职要求:

　　1、自动化、电子、通讯专业本科以上学历

　　2、1~3年c++开发、linux应用软件开发相关工作经验

　　3、有arm嵌入式软件开发经验的优先

　　4、有通讯软件开发经验优先

　　5、自主学习能力强,具有团队合作精神,有商密和信息安全产品开发经验的优先录取

研发人员岗位职责6

　　岗位职责:

　　负责生物样本质谱分析工作。

　　撰写实验方案，使用lc-ms/ms进行化合物分析方法开发和定量。

　　进行分析仪器的日常维护和保养，撰写及更新相关sop。

　　协助体外诊断试剂的开发。

　　协助项目管理工作，撰写产品要求的技术文件、工艺规程文件等申报资料。

　　协助部门耗材及试剂的采购工作。

　　协助部门进行质量体系的`管理工作

　　领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　本科及以上学历，生物学相关经验，至少1年研发工作经验或实验室相关经验，优秀应届硕士毕业生亦可。

　　具备查阅阅读技术文献的能力。

　　具备lc-ms、gc-ms等分析仪器工作经验的优先，有体外诊断试剂产品开发经验的优先。

　　具备优秀的团队沟通能力，积极上进，能够承担较强的工作压力

研发人员岗位职责7

　　岗位职责

　　1、参与公司在研发项目，开发各类新材料（如膜材料、化纤材料、玻璃纤维材料等方向）、空气净化系统及工程、过滤与分离等技术研发；

　　2、对试验得出的.数据进行整理、统计、分析，完成报告及专利、论文；

　　3、负责与其他部门联合，对生产工艺改良、质量控制、成本控制等事务提供技术支持；

　　4、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、硕士及以上学历，30岁及以下，材料学、化学与物理、暖通与工程等相关专业；

　　2、工作积极主动，具有良好的职业道德和不断进取的精神。

　　福利待遇

　　1、博士人才（在读均可）面议，硕士研究生转正综合待遇8000-10000元/月。

　　2、五险一金、年终奖、节日礼品、通讯补贴、工作餐等福利。

　　3、上班时间：8：00-17：10，周一至周五上班，周末双休，国家法定节假日休息。

　　4、工作地点：xxx

研发人员岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、设计化合物合成路线;

　　2、完成目标化合物的.全合成;

　　3、完成目标化合物的谱图解析;

　　4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书;

　　5、合理安排进度,严谨、认真、负责。

　　任职要求

　　1.本科及本科以上学历,有机合成专业,有工作经验者优先;

　　2.具有强烈的学习精神,敬业精神和团队精神;

　　3.有机合成专业,有工作经验者优先;

　　4.具有独立完成多步合成,分离,纯化及鉴定的能力.

　　5.具有一定应用现代分析技术如gc,hplc的能力。

　　6.有工厂实习经验者优先。

研发人员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度；

　　2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划；

　　3、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；

　　4、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；

　　5、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；

　　6、负责新产品的小试、中试、大试，跟踪新产品生产全过程，记录生产工艺参数，并及时汇总，根据整理数据合理优化、调整生产工艺；

　　7、对生产过程中生产出来的不合格产品提出合理的处理意见，解决生产上的工艺难题；

　　8、负责车间生产工艺的`巡检，发现问题及时处理，并及时上报领导；

　　9、完成临时交办的其他工作；

研发人员岗位职责10

　　1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。

　　2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。

　　3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的`基础技术研究。

　　4.负责科研基础设施和工作环境的管理。

　　5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。

　　6.编写技术服务资料。

　　7.进行品种参试与报审。

　　8.整合优势资源,建立育种家队伍。

研发人员岗位职责11

　　一、研发主任岗位职责：

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门年度人员、设备等计划；

　　2、围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

　　4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

　　7、建立健全技术档案管理制度；

　　8、负责与设计开发有关的`新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；

　　9、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；

　　10、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；

　　11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单；

　　12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批；

　　13、负责编制本部门日常工作计划和目标；

　　二、研发人员岗位职责：

　　1、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划；

　　2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；

　　3、负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；

　　4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；

　　5、负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；

　　6、完成临时交办的其他工作；

研发人员岗位职责12

　　一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的.组织实施。

　　二、参与技术可行性分析和需求分析。

　　三、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。

　　四、及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。

　　六、负责相关技术文档的拟订和管理。

　　七、对技术发展动态进行分析研究。

　　八、及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。

　　九、承担相应的保密职责。

　　十、积极参加各种技术上的培训。

　　十一、完成上级所交办的其它工作。

研发人员岗位职责13

　　1：研发人员岗位职责

　　1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

　　2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;

　　3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

　　4、负责部门发展战略规划的起草制定;

　　5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控;

　　6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

　　7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;

　　8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

　　9、负责资源研发项目评审与核算;

　　10、负责资源建设立项及项目管理;

　　11、负责部门人才的引进和培养;

　　12、负责信息化教学中心建设工作;

　　13、负责教师教育课程平台建设工作;

　　14、责部门科研工作;

　　15、负责部门员工团队文化建设。

　　2：研发人员岗位职责

　　1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;

　　2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施;

　　3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

　　4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;

　　5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的'关系;

　　6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

　　7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核;

　　8、负责和网络课程相关的科研工作;

　　9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

　　10、完成主任交办的其他工作。

　　3：研发人员岗位职责

　　1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

　　2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

　　3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。

　　4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

　　5、保证课程录制的顺利进行。

　　6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。

　　7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

　　8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

　　9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。

　　10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

　　4：研发人员岗位职责

　　1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

　　4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6.负责与外部技术专家的协调工作。

研发人员岗位职责14

　　1、录制人员依据研发一部制定的？录播教室使用状况表？进展课程录制。

　　2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

　　3、录制人员在老师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好预备。

　　4、保证老师依据录制标准进展录制，如有不标准的.言行应准时订正并告之编辑。

　　5、保证课程录制的顺当进展。

　　6、录制人员在授课完成后，应马上请老师签字确认授课时间。

　　7、录制完成后进展剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写？摄录组多媒体交接单？节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

　　8、工作时间不得上网、谈天、打玩耍及其他与工作无关的事情。

　　9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备消灭问题应准时反映。

　　10、留意录制教室的平安，非工作人员不得入内；全天录制工作完毕后应检查设备并通知值班人员再离去。

研发人员岗位职责15

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度；

　　2、根据销售部反馈的产品情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管；

　　5、负责建立健全技术档案管理制度；

　　6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档；

　　7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改；

　　8、负责与设计开发有关的.新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档；

　　9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗；

　　10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核；

　　11、负责监督项目执行情况，及时向主管领导汇报；

　　12、负责编制本部门日常工作计划和目标；

　　13、完成上级领导交待的其他临时工作。

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