行政岗位职责【热】

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的行政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政岗位职责【热】

行政岗位职责1

　　1、负责客户信息及项目信息的管理（CRM）

　　2、负责与总部相关部门的对接沟通；

　　3、负责订单的'制定、下达和生产及发货跟催

　　4、负责汇总项目信息和出货计划等数据

　　5、负责客户的满意度调查和售后信息收集

　　6、负责相关行政工作事宜（如样机设备管理、资料文档管理等）

　　7、负责办事处相关费用的缴交及报销（如房租、水电气、物业费等）

　　8、协助办事处经理开展相关工作

行政岗位职责2

　　1、负责日常人事行政事务，对来访的客人做好接待工作;

　　2、监督考勤，负责协调员工的入职、离职手续的'办理工作;

　　3、负责企业文化建设，会议、年会、聚餐旅游等活动组织安排;

　　4、负责日常办公用品、办公室设备采购、发放、登记、盘点、存档;

　　5、负责网络客户服务，为客户的咨询、投诉和建议等提供服务。

　　6、协助公司进行日常事务性工作及其他突发事件的处理。

　　7、协助公司维护公司电脑网络等相关设备。(重装系统、软件安装、硬件故障排查、更换配件等)

行政岗位职责3

　　1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象

　　2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买

　　3.负责公司各类会议、活动的`组织，并指定人员记录及跟踪;

　　4.负责对公司车辆的管理工作;

　　5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;

　　6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;

　　7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;

　　8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;

　　9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;

　　10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。

行政岗位职责4

　　1、前台基本和流程，负责访客、来宾、者的接待、引见，对无关人员的阻挡处理；

　　2、负责办公环境、绿化的'维护，保证前台区域干净整洁；

　　3、快递费用统计分类、结算；

　　4、负责办公用品及日用品的签收、整理、登记及每月统计，负责办公设备的清洁、保养、维护，记录及统计，负责公司名片的校对、制作，配合主管维护公司整体环境整洁，督促保洁；

　　5、执行公司考勤、作息制度，负责员工每周考勤记录汇总。负责新员工或人员在办公区域内的相关手续；

　　6、完成领导交办的其他或临时工作。

行政岗位职责5

　　1、负责日常办公室环境、公司宿舍、饭堂的维护及管理；

　　2、负责公司行政费用的预算及管理，公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、盘点和管理；

　　3、负责公司工商和证照的管理，办理公司各类证件的申请及年检，证照、资质证书的.变更及续期；

　　4、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等，对内协同策划和组织企业文化活动；

　　5、负责部门其他行政事务与临时工作。

行政岗位职责6

　　1、前台服务：负责来访接待，文件接收，订水等;

　　2、车辆管理：公交卡、自驾车、油卡等管理;

　　3、费用统计，费用报销;

　　4、固定资产管理：包括办公室用品的`采购及盘点;

　　5、后勤管理，办公区域环境的日常维护，饭堂管理;

　　6、人事工作：协助招聘、考勤统计;

　　7、完成公司领导交办的其他任务。

行政岗位职责7

　　1、负责投标文件的编制，整体投标文件的排版，打印、复印、装订等工作，并按照规定如期完成标书的制作工作;

　　2、负责投标项目所在地区的`备案和相关工作;

　　3、负责日常行政事务性工作，办公用品管理，后勤工作等。

行政岗位职责8

　　1、负责公司来访客人接待；

　　2、负责公司所有国内、外快递的收发工作；

　　3、负责快递月度对账工作；

　　4、负责接待室、会议室管理工作；

　　5、负责公共区域打印设备管理，二手纸整理等工作；

　　6、负责茶具清洁、消毒工作；

　　7、负责咖啡、饮料、饮用水的及时补充；

　　8、负责员工考勤管理工作；

　　9、完成上级交给的'其它事务性工作。

行政岗位职责9

　　岗位职责：

　　负责培训业务的市场、销售的支持性和行政类工作，包括：

　　1、合同管理、发票管理；

　　2、会议的组织，和会议纪要的整理；

　　3、客户的'咨询答疑；

　　4、培训课程安排、考试安排，证书申请等；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、熟练使用常用办公软件；

　　3、富有耐心、细心和责任心；

　　4、良好的沟通协调能力。

行政岗位职责10

　　人力类

　　1、根据公司发展战略制定人力资源管理策略,并组织实施,人力成本的年度预算与合理控制;

　　2、各项人事制度的调研、组织编制、宣导推行、修订完善;

　　3、结合公司战略及实际运营需求,组织架构及人员编制的规划;

　　4、负责人力行政部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核等工作;

　　5、企业文化建设与落地实施,组织及策划各类团建活动;

　　6、薪酬体系的`搭建,建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;

　　7、劳动风险把控及防范,劳动纠纷处理及善后;

　　8、完成领导交给的其他任务。

　　行政类

　　1、各项行政制度的拟定、宣导推行及优化完善;

　　2、年度预算及行政费用的日常监控,合理控制费用成本;

　　3、业务部门活动及项目的后勤保障与成本控制;

　　4、办公室日常卫生管理与监督,各部门办公用品及办公设备的支持;

　　5、其他行政类的工作。

　　任职要求:

　　1、人力行政管理经验3年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;

　　2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;

　　3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;

　　4、有主人翁精神,主动性强。

　　5、具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强、抗压能力强。

行政岗位职责11

　　1、负责公司来访人员接待;

　　2、负责公司总机电话接听、转接、记录;

　　3、协助人事行政部门处理相关文职工作;

　　4、每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况;

　　5、协助完成人事行政事务及后勤管理工作;

　　6、完成上级领导交代的其它工作。

行政岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);

　　2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);

　　3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;

　　4.每月定期联系并维护老客户,随时了解客户状态,能及时发现客户的.需求与反馈意见,进行记录整理与汇报;

　　5.积极维护并推广公司形象;

　　6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;

　　7.按时完成领导交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1.热情积极,开朗活泼,善长沟通,乐于交流,

　　2.具有良好的口头表达能力与亲和力;

　　3.具有客户服务意识,良好的自我激励能力;

　　4.喜欢金融理财行业,有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道;

　　5.积极进取、工作细致,认真负责;

　　6.应变能力强,备良好职业道德与从业素质;

行政岗位职责13

　　岗位职责

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的业务；

　　2、直接为经理提供秘书服务；

　　3、完成上级交给的其它事务性工作；

　　4、与其他部门的经理进行沟通；

　　5、负责会议材料的'整理、存档工作；

　　6、确定并安排会议时间；

　　任职资格

　　1、专科及以上学历、不限专业；

　　2、有相关工作经验者优先考虑；

　　3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、熟练使用办公软件；

行政岗位职责14

　　1.商务/技术书面及口头翻译;

　　2.协助董事长办公室客人及公司外宾接待工作，包括行程安排(交通、住宿、用餐、签证申请等);

　　3.文件编写、整理、归档及费用报销;

　　4.协助会务安排;

　　5.完成董事长及董事长秘书交代的其它工作。

行政岗位职责15

　　工作职责:

　　·接听电话,向来电者提供相关信息,进行留言或将电话转给相关人员。

　　·管理采购申请表,包括订单和发票收集。

　　·编写、记录和发放会议记录。

　　·为全日制项目工作人员创建/更新日程表。

　　·随时更新树形紧急联络人关系网信息和参与全日制项目的`孩子和工作人员的通讯录。

　　·与午餐委员会进行最终确认并制定项目菜单

　　·管理设备外借表(ipad,笔记本电脑、tobii dynavox等)。

　　·管理专业书籍外借表。

　　·管理儿童档案外借表。

　　·在项目工作人员和项目总监之间发挥缓冲作用。

　　·为新员工安排项目培训。

　　·翻译包括项目内容和总监通知的邮件。

　　工作要求:

　　·要求熟练掌握英语和普通话的说、读和书写技能。

　　·1年工作经验。

　　·良好的沟通和人际交往能力。

　　时间:8:00-17:00(午休一小时)

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行政岗位职责11-19