工作管理制度集合15篇

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的工作管理制度，希望能够帮助到大家。

工作管理制度集合15篇

工作管理制度1

　　为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本规定。

　　一、人员变化

　　（一）、新工人入矿

　　1、由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。

　　2、由单位组织学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。

　　3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。

　　（二）、借调人员

　　1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

　　2、跨专业借调人员，必须由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。

　　（三）、离岗返岗人员

　　1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。

　　2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新贯彻学习规程措施，并由本人签字确认。

　　3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

　　（四）、人员变化管理由单位行政主管负责。

　　二、时段变化

　　（一）、季节变化

　　由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。

　　（二）、重要节假日（双休日）的安全控制

　　1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全监管不失控。

　　2、各基层单位须有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键环节、重点部位把关工作。

　　（三）、生产班关键时段控制

　　中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收，把住安全、质量关。

　　三、“三工”变化

　　（一）、工艺变化

　　生产现场工艺变化，由分管专业副总工程师牵头，组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施，并组织职工进行学习和考试。

　　（二）、工序变化

　　生产现场工序变化，由单位行政主管亲自安排，做好工序调整工作。

　　（三）、工具变化

　　现场使用的工具变化，必须由供应部门向使用单位提供质量合格的生产工具，及时调换质量不合格的工具；工具使用人员必须按使用说明正确使用，有权拒绝使用质量不合格工具。

　　（四）、“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责。

　　四、环境变化

　　（一）、施工地点变化

　　1、由分管副总工程师牵头召开现场会，安全生产部门及施工单位行政主管、技术主管参加，并形成会议纪要。单位技术主管根据会议纪要，编制安全技术措施。

　　2、施工单位进入施工地点施工前，必须经过安全生产部门联合验收合格，并在现场挂有安全生产许可证、安全运行许可证。

　　3、单位技术主管负责组织职工进行新的规程、措施学习和考试，并传达相关措施。

　　4、施工前，各工种岗位必须先检查，发现问题及时处理和汇报。正常生产的第一个班次，必须有副区级及以上管理干部带班作业。

　　（二）、地质条件变化

　　1、采掘头面出现地质变化时，现场跟班干部向矿调度室和单位值班领导汇报，单位要及时向职能管理部门汇报。

　　2、职能管理部门要及时向分管副总工程师汇报，副总工程师组织相关部门、单位技术人员召开现场会，研究制定相应的安全技术措施，并形成纪要。

　　3、单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施。

　　4、单位技术主管负责组织参加施工人员学习措施，并进行签名确认。

　　5、职能管理部门加强现场安全监管，并监督安全技术措施在现场落实兑现，确保地质变化条件下的.安全生产。

　　（三）、单项工程施工

　　1、单项工程开工前，必须由分管副总工程师及以上领导牵头，安全生产部门及施工单位参加，对其进行会审，并形成会议纪要。

　　2、施工单位技术主管编制专项安全技术措施，并经会审批准。

　　3、施工单位技术主管负责组织所有参加单项工程施工的人员进行学习，并签名确认。

　　4、施工单位向安全生产部门提交开工申请报告，并经审查批准。

　　5、施工现场明确指定施工负责人和安全负责人。

　　6、安全生产部门加强现场监管，坚决执行“四不干”原则，确保所有单项工程安全可控。

　　（四）、应急性工作

　　现场出现应急性工作，由管理部门人员到现场协调，现场跟班干部安排工作，班组长负责对现场作业人员的安全监管。

　　（五）、环境变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责。

　　五、考核

　　对各类变化控制不到位的，按职责权限，对相关责任人按不尽职直至严重不履职考核，并处100~300元的罚款。

工作管理制度2

　　小区管理处安全工作检查制度

　　1.目的

　　为了加强对安全各岗位的监督管理,杜绝各类事故及案件的发生,特制定本制度。

　　2.范围

　　适用于管理处。

　　3.方法和过程控制

　　3.1车场收费岗监督管理:明确规定收费岗在当值期间不允许携带超过五元(包括五元)以上的现金。每天当值班长在上、下班讲评时进行检查(此规定列入夜间查岗内容)。违反上述问题点一经发现除没收其现金外,并按贪污票款做严肃处理。

　　3.2车场入口岗及巡逻岗监督管理:礼仪礼节是否按体系文件要求严格要求自己,严格执行车场ic卡管理制度,一车一卡,车管系统出故障时车辆进出凭证是否按规定填写;入场的车辆是否开具相应的凭证(特殊情况除外)。车场巡逻岗对车场的车辆停放情况是否熟知;车辆外观检查是否仔细;在巡逻过程中发现的问题是否及时作相应的处理或汇报;是否按规定填写车辆的入场时间及车辆的外观检查情况。

　　3.3堂岗监督管理:礼仪、礼节是否按岗位的操作流程去落实,是否做到热情周到服务业主顾客及外来人员;对外来人员的'管理是否按规定落实,以及掌握其探访目的。

　　3.4楼层巡逻岗监督管理:是否按规定的时间及路线进行巡逻和签到,有无提前签到、补签到行为。一经发现有上述行为给予严肃处理。

　　3.5班长岗监督管理:当值期间是否起到对岗位的有效监督及检查;一日生活制度的落实情况;内务卫生是否按值日制度高标准、高质量去落实;

　　3.6督办岗监督管理:督导各班上、下班是否执行讲评制度;是否按规定严格请销假制度;安全各班的军训、班组例会是否按规定的时间及科目进行落实,军训的效果是否达到公司的要求。

　　3.7安全主管监督管理:每月对现场安全管理、制度落实及质量记录进行全面检查,并将检查情况记录在《安全检查记录表》上;对检查存在问题点,督促各片整改,每季度对巡逻路线、小区围墙红外线、安全隐患点进行评估、调整,并上报经理审批。

　　3.8经理/经理助理监督管理:每月对小区消防、安全管理进行全面检查、指导,并将检查情况记录在《安全检查记录表》上,对检查存在问题点,督促安全主管限期整改。

工作管理制度3

　　1.0目的

　　规范绿化养护工作的管理,确保绿化养护管理质量。

　　2.0范围

　　适用于zz城小区绿化养护工作的管理。

　　3.0内容

　　序号项目内容

　　1绿化工作管理规定1)绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排,遵守绿化管理规定,爱护公物,认真履行绿化养护管理服务职责。

　　2)严格执行绿化养护工作的.技术规范、要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责绿化区域和物业服务中心安排的各项工作,并由物业服务中心定期检查、考核。

　　3)绿化养护作业过程中,应严格按相关作业规程操作,确保辖区内公共设施及建筑物等的完好,发现破坏环境行为应及时制止,对不听劝告者,立即向物业服务中心报告。

　　4)使用绿化机械应做好记录。

　　2绿化养护过程安全规定1)在喷洒时要采取适当的预防措施,烟雾不得飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害。

　　2)大面积病虫害防治,提前一天向小区业主发出通知。

　　3)严格按《绿化机具操作规程》的要求使用机具,避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏,在使用水管喷淋时,避免对行人和车辆造成不便。

　　4)易燃、易爆及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示

　　5)在机器使用前要进行安全检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避免切削片飞出;机器使用中,不得改变或改动机器的防护罩。

　　3绿化管理检查规程1)绿化管理员按规定每日进行巡视、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故情况向班长。

　　2)绿化班长按规定每日进行巡视,发现问题及时知会责任绿化工,要求限时整改,并适时进行业务指导,无法解决及重大事项及时向绿化主管汇报。

　　3)绿化班长对辖区内绿化养护情况进行巡视检查,及时汇报经理助理,重大事故及时提交物业服务中心经理处理;绿化班长每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结汇报经理助理,并由经理助理向物业服务中心经理汇报。

　　4)物业服务中心经理对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理经理助理提交的重大事情,对经理助理提交的月工作报告进行审查。

工作管理制度4

　　1、防汛工作要坚持“预防为主，防重于抢”的防洪工作方针，立足防早汛、防大汛、抗大灾，确保员工生命及财产安全和工程顺利进行。

　　2、项目部所属各部门要齐心协力、切实担负起防汛的责任，所有员工都应自觉履行参加防汛抗洪的义务。

　　3、防汛工作实行项目领导负责制，实行统一指挥，分级分部门管理。防汛工作的责任由各部门负责人承担。

　　4、建立健全防汛组织机构，指挥部成立以项目经理为组长的防汛领导小组，由各部室担任成员的抢险小组，组织抢险队伍等，层层落实岗位责任制做到分工明确、责任到人。

　　5、根据施工项目实际进展情况编制防汛预案，突出防汛重点，制定切实可行的防汛方案。

　　6、要抓好员工的思想教育，提高认识，增强防汛意识，克服麻痹思想，充分认识防洪工作的重要性和必要性。

　　7、充分做好防汛准备工作，做到早抓、早检查、早落实，把好汛前检查关，消灭防汛“死角”，切忌走过场。

　　8、在防汛期间，必须保证“思想、组织、人力、物资、经费、措施、工作”的.落实和到位，确保安全渡汛。

　　9、在主汛期间、大暴雨过程中必须坚持24小时值班制度，加强对生产、生活区、防汛工作的巡视、检查，及时处理有关安全隐患及突发事件。

　　10、在汛期应加强与所在地水文、气象方面的联系，确保通讯畅通，能及时、准确了解和传递有关的气象、水情、汛情预报资料，不失时机的组织防洪抢险工作。

　　11、洪水灾害发生后，所在项目部应在水毁建筑物相应位置，设置警戒线，作出醒目标志，并派员值班，避免事故再次发生。

　　12、对所发生的灾情，经核实后，应如实地逐级上报主管部门。任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造。

　　13、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，切实保证下情及时上传，上情及时下达，严格交接班制度，做好值班工作。不得擅自离开工作岗位，严禁防汛值班电话转移呼叫，如出现脱岗现象，将追究值班领导和有关人员的责任，并给予处罚。

　　14、值班人员应做好接收电话的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况、值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延，值班人员手机必须保证24小时畅通。

　　15、在防汛期间，因工作失职、渎职而给单位造成损失和影响的，根据损失的大小处以一定数额的罚款和处分。

工作管理制度5

　　工程项目保修期管理的工作内容及方法

　　项目竣工后工作流程图:

　　保修期管理的工作内容

　　项目管理部依据代检合同约定的工程质量保修期管理工作的`时间、范围和内容开展工作。在承担质量保修管理工作时，项目管理部安排管理工程师对建设单位提出的工程质量缺陷进行检查和记录，并对原因进行分析，确定责任归属，对施工单位进行修复的工程质量进行验收，合格后予以签认。

　　保修期管理的工作方法

　　1)协助建设单位与施工单位签定工程保修合同，依照合同规定督促施工单位履行保修期合同义务。

　　2)项目管理单位定期安排管理人员就已交付使用的工程项目对建设单位进行回访。

　　3)对于建设单位反映的问题，项目管理服务人员依照施工规范要求、施工合同有关内容、必要的工程技术经验进行界定，分清责任归属。

　　4)建设单位反映问题属于施工单位应该承担的责任时，督促施工单位进行维修。

　　5)施工合同规定的质量保修期结束时，代检单位协助业主办理与施工单位的终止合同的手续。

工作管理制度6

　　家长学校一切教育教学活动必须以家长学员为主体，为完善和规范家长学校教育教学工作，提高家长学校教师工作效率，促进教学质量的全面提高，巩固教学成果，结合我乡家长学校实际，制订此管理制度。

　　一、教师职业道德规范

　　依法执教、爱岗敬业、尊重学员、严谨治学，团结协作、廉洁治教、为人师表。

　　二、教师考勤制度

　　1、自觉遵守考勤制度，认真落实岗位责任制。考勤制度执行情况将作为教师年度考核评选内容之一。

　　2、考勤由政教处负责，指定专人统计，校长核查。

　　3、凡安排值日或跟班的领导、教师履行签到和值日工作，否则以旷课或其它缺勤计。

　　4、未经批准不上课视为旷课，每次按旷工1天计扣，若多次违反，一律加倍计扣，且年度考核评定不合格。

　　5、教师不能迟到早退，不得无故缺课，不得随意调课。

　　6、教师不能坐着讲课（操作多媒体除外），不随便离开教室。

　　7、请病假要有医生证明，事假要有请假条。请假一次的由政教副校长审批，2次及以上的由校长审批。

　　三、教师教学工作常规的基本要求

　　教师教学工作基本环节包括备课、上课、布置与批改作业、课外辅导、检查考核和测试五个方面。

　　（一）备课

　　1、备好课是上好课的基础，是提高课堂教育教学质量的关键，每个教师必须充分认识备好课的重要性。要求教师必须认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。

　　2、备课教师必须认真按照学校相关部门下达的教学计划、要求制定教学内容，填写相应的表格，以便检查落实。

　　3、学校发放统一的备课记录表，规范要求，以此作为检查备课的依据。

　　4、个人备课必须做到教学目标明确，教学内容充实，教学重点、难点突出，教学步骤清楚，教学方法得当，板书设计清晰合理，练习、作业适量。备课要充分注意到家长学员的实际和特点，正确把握教学标高。同时要有教学小结。

　　5、课堂练习和作业要做到精心设计、形式多样、内容实在。作业要求学员课内完成。

　　6、家长学校教务处要不定期检查教师的备课，教案要整洁，条理清楚，切实能指导上好课，不搞形式主义，不能抄袭、下载别人教案。不允许教师先讲课后写教案。

　　（二）上课

　　1、课堂是家长学校教育教学的主要阵地，是为家长学员传授科学、正确的家教方法的主要渠道，因此，提高课堂教学质量尤为重要。

　　2、按学校计划安排上课。教师不准擅自停课。做好上课的'各项准备，包括准备教案、资料、教材、教具、学具、演示仪器等。

　　3、保持良好的教学秩序，严格教师上下课的行为规范。上课预备铃响后，教师要迅速在教室外等候上课。

　　4、课堂上，教师应使用普通话进行教学，应注意自己的仪表、穿着，一言一行要体现教师应有的素养和风范。女教师不准穿无袖上衣、吊带衣裙和穿拖鞋，男教师不准打赤膊、穿短裤、拖鞋进教室；上课时间不允许接手机；不允许在课堂上抽烟或做其它事情。

　　5、认真组织课堂教学，每一堂课都要做到教学目标明确、集中，重点突出、难点突破，具有科学性、思想性、系统性。教学方法灵活多样，教学手段先进，态度亲切自然，提倡“微笑”教学，教学语言富于激励性，教学内容具有指导性，使家长学员心情舒畅地上好课，能够学习到科学的教子方法，学有所获。

　　6、要认真组织好家长学员的课堂纪律，课内不得让家长学员随意走动、随便讲话、抽烟或大声喧哗、打接电话。

　　7、课堂教学中必须以教师为主导，要面向全体家长学员，科学地安排时间，最大限度地发挥每分钟的效益。课堂上要安排足够的咨询、交流时间供家长学员沟通与交流。

　　（三）布置与批改作业

　　因家长学校学员的特殊性，教师课堂内安排作业。以咨询、交流为主，不提倡布置课外作业。

　　（四）课外辅导

　　对于一些因故没能按时参加家长学校学习的学员实行课外辅导。辅导的形式可以电话、电脑进行交流，也可以面对面辅导。

　　（五）检查考核和测试

　　1、考试的目的是检查家长学员掌握所学知识的情况，是检查教育教学效果的重要手段，又能为进一步提高教育教学质量起到促进作用，因此，我们必须高度重视。

　　2、改革考试的方法。知识在于平时的积累，能力在于平时的训练，要重视平时的检查考核。平时检查考核要求要严格，可采取课堂提问、每课小测等形式进行。

　　3、家长学员将根据《家长读本》内容印发试卷进行考核测试，阅卷教师严格按试题的“评分标准”评改试卷，不得有任何不公平的评分，要求实事求是，公平评卷。

　　4、每次考试评卷以后，要认真做好试卷分析并填好报表上交家长学校教务处，以利于改进和提高。

　　5、根据平时的检查考核和测试成绩，每学年末我们将评选、表彰优秀家长学员。

　　四、学习好教学理论，特别是素质教育理论的学习

　　1、家长学校领导小组成员要发挥高度自觉性，积极学习有关先进的家教理念，联系实际，运用于管理，使家长学校教育教学管理纳入科学、规范轨道。

　　2、提高家长学校教师队伍整体素质，在教育教学管理中教师既是对象，又是主体，所以要提高整体管理水平，必须提高教师队伍的政治和理论水平。要求教师加强学习，选好有针对性的学习内容，理论联系实际，做到学有所得，学有所用。

工作管理制度7

　　一、爱护公共设施，未经学校领导许可，不得外借。

　　二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。

　　三、不准在墙壁上、课桌上、门窗上乱刻乱画。

　　四、教室、各功能室及其附设用品管理责任到人。

　　五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。

工作管理制度8

　　1.0目的

　　1.1本指导书规范了小区清洁管理工作程序,确保小区环境整洁、舒适、优美。

　　2.0适用范围

　　2.1本指导书适用于小区清洁管理工作。

　　3.0组织结构及职责

　　3.1组织结构

　　3.2职责

　　3.2.1内围岗

　　3.2.1.1负责小区内停车场、道路及组团平台的清扫和冲洗,垃圾筒、休息椅、路标、指示牌、车道栏杆的清洁。

　　3.2.1.2负责小区内亭台楼阁、假山、喷池、瀑布池、溪涧和中心湖的清洁。

　　3.2.1.3负责商业网点、公厕、办公室的清洁。

　　3.2.1.4负责排水沟、化粪池有关清洁工作。

　　3.2.1.5每座楼宇g层的生活垃圾清理及垃圾筒清洁。

　　3.2.1.6负责岗亭的清洁、保洁。

　　3.2.1.7完成领导交办的其他工作。

　　3.2.2外围岗

　　3.2.2.1负责小区外围道路、商业街广场的清洁、保洁。

　　3.2.2.2负责市政广场内道路、桌椅、垃圾箱等清洁、保洁。

　　3.2.2.3负责售楼部的清洁、保洁。

　　3.2.2.4负责监理部及职工饭堂的清洁保洁。

　　3.2.2.5完成领导交办的其他工作。

　　3.2.3楼层岗职责

　　3.2.3.1负责各楼层天面屋顶、一楼大堂地面、玻璃门、墙身、宣传栏、意见箱、信报箱、门口台阶等的清洁、保洁。

　　3.2.3.2负责电梯的清洁、保洁。

　　3.2.3.3负责走火道内梯、墙、窗、顶等的清洁、保洁。

　　3.2.3.4负责各楼层地、窗、消防栓、走廊等的清洁、保洁。

　　3.2.3.5完成上级交办的其他工作。

　　3.2.4会所岗

　　3.2.4.1负责会所大堂的清洁,包括地面、桌椅、烟灰缸、企牌等的清洁。

　　3.2.4.2负责公厕内的清洁、保洁;

　　3.2.4.3负责会所公共走廊、通道的清洁、保洁。

　　3.2.4.4负责会所泳池周边玻璃及公共通道玻璃(各功能室除外)的'清洁、保洁。

　　3.2.4.5完成领导交办的其他工作。

　　3.2.5机动岗

　　3.2.5.1顶替当日休息的员工的工作,并履行其职责。

　　3.2.5.2承接对外清洁服务(主要指小区内住户的需求)。

　　3.2.5.3完成领导交办的其他工作。

　　3.2.6特种保洁岗

　　3.2.6.1负责辖区内电梯大堂、会所等地面清洗、抛光、打蜡。

　　3.2.6.2负责辖区内地毯清洗。

　　3.2.6.3负责辖区内其他特种保洁工作。

　　3.2.6.4完成领导交办的其他工作。

　　4.0工作程序

　　4.1工作流程图

　　制定计划---->实施---->检查---->考核

　　4.2工作要求和内容

　　4.2.1计划的制定与实施

　　4.2.1.1公司园林清洁部清洁绿化主管负责编制清洁绿化年度工作计划,园林清洁部经理审核,报公司主管领导批准后,下达到各管理处。

　　4.2.1.2管理处清洁绿化组长根据园林清洁部制定的年度工作计划和管理处主任的工作安排,制定本管理辖区清洁绿化年度工作计划,由管理处主任、园林清洁部经理审核,报公司主管领导批准后执行。

　　4.2.1.3管理处清洁绿化组组长应根据年度工作计划安排开展各项业务工作,督促各岗位人员完成工作计划的各项任务。

　　4.2.1.4各岗位清洁工按下列规程进行清洁、保洁及器械保养:

　　a)外围岗工作规程;

　　b)内围岗工作规程;

　　c)楼层岗工作规程;

　　d)会所岗工作规程;

　　e)特种保洁岗工作规程;

　　f)排水沟、化粪池清洁工作规程;

　　g)清洁器械维护保养规程;

　　h)清洁周期表(附件)。

　　4.2.3检查、考核

　　4.2.3.1清洁工作的日、周、检按《服务检验规程》执行。

　　4.2.3.2各岗位的绩效考核,每月按公司有关绩效考核制度进行。

　　5.0引用文件和记录表格

　　5.1 《服务检验规程》

　　5.2 《外围岗工作规程》

　　5.3 《内围岗工作规程》

　　5.4 《楼层岗清洁工作规程》

　　5.5 《会所岗工作规程》

　　5.6 《排水沟、化粪池清洁工作规程》

　　5.7 《清洁器械维护保养规程》

　　5.8 《清洁周期表》(附件)

工作管理制度9

　　一、指导思想

　　以“立德树人、培育栋梁”理念为指导，遵循教育规律，强化常规管理，培养学生自我管理，自我成长的主人翁意识和能力，增强学生的集体荣誉感和负责任精神，打造团结向上，特色鲜明，遵规守纪的优秀班集体。

　　二、值周生选拔标准及要求

　　1、学校值周管理由学生处负责，分南北两个校区管理。

　　2、值周班由学年轮流派出，值周时间为一周，一般需安排12名值周学生。

　　3、值周生由班主任选派，要求必须选派有一定组织管理能力，乐于助人，品学兼优，愿为同学服务，工作认真、敢于管理的同学担任。

　　三、值周生培训及评价

　　1、值周生培训由学生处统一组织，每周一次。

　　2、每周五第七节课，各班值周生按要求到指定地点（北校区多媒体教室；南校区到音乐室）带笔和本参加培训，培训后进行考核，合格者上岗，不合格者由各班重新安排。如有班级没按标准安排值周生，在值周过程发生不认真值周，站姿不规范，检查不认真，管理不到位，评比不公正等现象发生，学生处将在值周考核管理薄做相应记录，并为该班扣分。

　　3、值周总结评价

　　值周生必须每天一小结，并把每天检查评比情况填在值周评比板上和值周记录薄内。每周五下午放学前，值周班要把本周值周情况做以总结，对各班分数进行统计，上报学生处，并做好下周工作交接。

　　4、对值周工作管理和评价

　　学生处每天要对值周班级和值周生进行管理和评价，对在值周过程中表现突出的班级和值周生要予以表扬和加分，对表现不好的班级和个人要提出批评和整改意见，并酌情扣分，屡教不改者取消值周资格。学校每学期都要依据学生处对各班评价纪录，评选出8—10个优秀值周班。

　　加或扣分标准：

　　（1）按时上岗，齐装满员。（基础分10分。缺一岗扣1分，迟到1人扣1分）

　　（2）按要求佩戴值周牌。（基础分10分。不按要求未佩戴者每人次扣1分）

　　（3）上岗认真负责，敢管敢说，工作中不懈怠、不溜号。（基础分10分，不标准者每人次扣1分）

　　（4）各项检查要做到严肃认真，遵守标准，不弄虚作假，不加人情分（基础分10分，违犯者每人次扣2分）

　　（5）值周期间语言文明，仪态大方，善用文明语言，遇见教职员工问好（基础分10分，不标准者每人次扣1分）

　　（6）班级能按照学校要求安排优秀学生担任值周生工作，能认真组织值周生学习值周管理制度，在工作中认真负责，得到同学和老师的一致好评（基础分10分，未达到要求的扣2分，严重的扣5分或取消评优资格）。

　　四、值周生检查评比职责

　　1、值周生既承担着督促、检查、评价工作，也承担着礼仪、好习惯示范岗作用。

　　2、值周检查项目：

　　（1）晨检：值周生早晨7：25上岗，检查入校学生仪表，纪律。7：40—7：50检查各班卫生（包括：地面、门窗、学生书桌、讲台、卫生角，所对应走廊及分担区）。7：50检查迟到，8：00回班上课。注意事项：值周生必须穿好校服，佩戴值周牌，到各班检查要尊敬班主任老师，语言文明，认真细致，检查结果要当面向班主任老师和同学说明，并做好记录。

　　（2）课间检查：听到下课铃声后，值周生要立即到达岗位，对同学下课秩序和纪律进行管理和检查。要求学生右侧通行，对于学生走廊跑跳、打闹、喧哗等不规范行为，加以制止、警告并酌情扣分。

　　（3）两操检查：第二节下课，值周生按分工到各班检查眼操，并对未做眼操的`班级提出要求，对不听从管理，不认真做眼操的班级，要给予扣分。检查间操时，值周生按分工检查各班间操出勤、做操质量等，并根据相关情况给以加分或扣分。此外，教学楼内每学年留两名值周生，检查各班留在班级人数及打扫卫生情况。

　　（4）午间检查：每天中午12：30分，值周长带领二名值周生检查各班中午自习或午休情况，操场值周生要检查操场是否有逗留学生及分担区卫生。

　　（5）放学及操场管理；下课期间值周班要安排四名学生在操场巡视，检查走廊秩序，是否有打闹，语言不文明等现象。放学时立即组织人员认真检查、督促各班同学按要求走一侧甬道，对在塑胶跑道上行走或打闹的同学提出警告，对不听劝阻的同学给以扣分。

　　五、组织领导：

　　成立值周工作领导小组：xx

　　组长：xx

　　副组长：xx

工作管理制度10

　　为认真贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产管理，落实安全责任，保护国家和人民群众生命财产安全，减少和杜绝伤亡事故的发生，确保各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。

　　一、安全责任目标

　　落实安全生产责任制，加强领导，严格管理，消除安全隐患，杜绝任何事故的发生。

　　二、安全生产主要工作目标

　　（一）严格执行各项安全生产方针、政策、法律、法规以及上级指示、文件、会议精神，并付诸实施。

　　（二）水库安全生产实行责任人负责制，承担管理工作范围内的安全工作和安全生产监督检查工作。

　　（三）落实安全生产责任制，将安全生产每一项工作具体落实到个人。

　　（四）加强对工作人员和库区周边居民的安全宣传教育，做好安全预防。要求水库管理工作人员每天进行一次安全自查，找准问题，消除安全隐患。

　　（五）水库全年安全生产事故控制在零个以内。

　　三、具体责任要求

　　水库管理要把安全管理工作纳入重要议事日程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。

　　（一）水上安全

　　1、在库周显要处张帖安全警示标语，加强对作业人员和库周居民的安全宣传教育，每年至少两次以上。

　　2、制定并完善安全管理制度和工作制度，认真做好安全检查记录。

　　3、如遇异常情况，及时上报。

　　（二）汛期安全

　　1、加强对汛期安全工作的组织管理，增强防汛期安全意识。根据管理处制定的汛期安全生产工作措施和应急预案，坚持汛期值班24小时值班制度。

　　2、及时掌握雨情水情。掌握水库的安全情况，制定有效预防措施，切实落实汛期安全生产责任。

　　3、汛前必须将水位降到正常水位以下1、5———2米，确保有足够的防洪库容。

　　4、随时确保溢洪道畅通，经常查看坝外坡是否有渗水现象及异常情况。

　　（三）放水设备管理及安全

　　定期与不定期的对放水设备进行维护与检修，确保放水设备的正常开闭。

　　1、放水应按水利工巢全管理要求组织放水。

　　2、确保放水设施完好，奋理人员严禁下井开关水阀。

　　四、考核奖惩办法

　　（一）对认真完成各项管理措施，全年未出现安全事故的，给予表彰。

　　（二）年终考核未完成安全工作目标的，对因管理松懈、责任落实不到位、特别是隐患整改不及时的，严格实行“一票否决”制，并给予一定的'经济处罚。造成重特事故的，交司法部门按照国家有关法律法规规定处理。

　　5、防汛安全责任制度

　　一、目的

　　加强施工现场汛期防洪防汛安全管理工作，确保现场施工顺利进行。

　　二、适用范围

　　适用于本项目施工现场期防洪防汛安全管理工作。

　　三、安全组织机构

　　根据本工程的施工特点，结合施工现场的实际情况，成立防洪防汛安全生产管理领导小组，如下：

　　组长：

　　常务副组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、防洪防汛安全生产管理领导小组职责

　　1、项目经理：是汛期安全生产的第一负责人，在施工现场发生安全事故时，负责指挥施工现场抢险救灾工作。

　　2、常务副经理：是汛期安全生产的主要负责人，在施工现场发生安全事故时，负责协助项目经理负责分管范围内的工作，项目经理不在时，负责指挥施工现场抢险救灾工作。

　　3、生产副经理：协助项目经理/常务副经理负责分管范围内的工作，协助项目经理/常务副经理对施工现场进行安全隐患排查，遇到汛期突发状况调集救灾必需的设备物资。

　　4、安全副总监：协助项目经理组织开展安全隐患排查，对检查中发现的问题，有权责令部门、分部进行整改，遇有严重险情的有权暂停施工；协助项目经理/常务副经理对施工现场进行安全隐患排查，遇到汛期突发状况现场进行指挥。

　　5、项目总工（副总工）：负责编制施工现场各类安全技术措施和组织编制各种安全专项施工方案，并组织交底；参加项目汛期安全隐患检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出整改意见，并予以解决。

　　6、项目书记：负责项目后勤管理及协调工作，做好项目防洪防汛工作；遇到汛期突发情况时负责现场与地方上的协调工作，事故后的善后及安抚维稳工作。

　　7、安保部部长：负责牵头组织相关部门参加，不定期对施工现场临时用电、排水设施、防雷电装置等进行全面检查，消除安全隐患，确保施工现场安全度汛。

　　8、工程部长：负责协助项目总工（副总工）编制施工现场各类安全技术措施和组织编制各种安全专项施工方案，并组织交底；参加项目汛期安全隐患检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出整改意见，并予以解决。

　　9、物资部长：负责现场的应急物资的调集，保证遇到汛期突发情况时能够在第一时间里调集应急物资，及时抢险。

　　10、机械部长：负责现场的机械设备的调集，保证遇到汛期突发情况时能够在第一时间里调集应急机械设备，及时抢险。日常对机械设备进行功能检查，保证机械设备始终处于正常状态。

　　11、综合办公室主任：负责协助项目书记做好后勤管理及协调工作、项目部驻地的防洪防汛工作；负责对项目部驻地的办公区、生活区的防汛隐患排查，发现隐患及时处理。主要负责项目部驻地防洪防汛工作。

　　12、工区长：负责对辖区内的防洪防汛工作，督促所属管理人员对防洪防汛工作的落实，不定期对施工现场进行安全隐患排查，对发现的安全隐患及时督促整改完成。

　　13、现场工程师：负责施工现场防治水措施的制定和落实，对施工现场水文动态进行观测，开展科学观察研究，严格做好预测、预防、预报工作。主要负责所辖施工现场的防洪防汛工作。

　　15、各施工分部负责人：负责本分部工作范围内的各项防洪防汛工作。

　　五、安全保证要求

　　施工现场要实行严格的汛前检查、汛期监控、汛后复查的'检查监控制度。安排专人分工负责，对现场的排水设施、施工垃圾的清运、临建设施、基坑设施、起重运输机械、脚手架、施工用电等项目进行重点检查和监控。

　　（一）雨期的准备工作

　　1、雨期到来前，设专人负责收集整理有关气象资料，时刻与气象部门保持密切联系，合理安排施工工序以减轻降雨对施工进度的影响。

　　2、经常观察红旗渠渠河水升降情况，做好便桥、便道应急预案的实施。

　　3、项目部应组织有关人员对施工现场道路、排水系统进行整修和疏通。

　　4、对工地临建房屋进行全面检查、维修。

　　5、露天堆放的钢筋、钢板、水泥等材料，应向四面自然排水，不得浸在水中。

　　6、材料、设备等部门作好雨季施工准备设施，备足雨布、麻袋、胶鞋、水泵等物资。

　　7、遇六级以上风和雷雨时，应停止高空作业。严禁在高压线下从事施工活动。

　　8、雨天、风天避免室外高空作业，不可避免时，要有可靠的防滑措施，如安全带、穿防滑鞋等。

　　（二）机械防雨和防雷措施

　　1、所有机械棚应搭设牢固，防止倒塌漏雨。机电设备采取防雨、防淹设施，安装接地安全装置，漏电保护器应安全可靠。

　　2、雨天前后进行现场用电线路检查，发现问题及时处理。

　　3、现场的龙门吊必须安装防雷接地装置，避雷针设在龙门吊的最高点，接地线用8圆钢引下，接地使用L505MM角钢。

　　4、各种高架施工机具的避雷装置均在雨季前全面检查，机电设备及配电系统均应进行绝缘检查和接地电阻测定。室外的施工机械设备的电源部位均要搭设防雨设施，防止发生漏电导致触电事故。

　　（三）临建设施

　　1、临建设施包括：宿舍、食堂、办公用房、厕所等。全面检查临建设施的安全状况，如有裂缝、倾斜、变形现象，及时采取加固、翻修，达不到要求的必须拆除重建；

　　2、暴雨天气必须安排专人（由各驻地负责人负责安排）进行不间断巡查；

　　3、随时观察风雨对临建设施的影响、受损情况及基坑、脚手架等可能对临建造成的破坏，如有危险立即将临建内人员转移到安全地方。

　　（四）临时用电

　　1、临时用电包括：施工用电、生活用电等。

　　2、监控人（驻各工区电工）的责任：全面检查施工现场的各类临时用电设施、配电线路，严格实行三相五线制，确保做到三级配电、两级保护，各类配电设施的防雨设施防护完好；汛前应认真检查本标段各施工变压器及驻地变压器的避雷设施是否完好，并定期采用手摇式电阻测试仪进行接地电阻测试，杜绝雷击事故的发生。

　　3、施工现场临时用电严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—88的规定执行。

　　4、临时用电线路推行“三相五线”接线方式，做好接零或接地保护。

　　5、临时用电线路的安装、维修和拆除，均由持上岗证的电工完成。

　　6、所有配电箱、开关箱均有单位名称字样和“有电危险！”的警示语。

　　7、实行一机一闸，严禁一闸多机。

　　8、所有配电箱、开关箱有门、有锁和防雨措施。

　　9、潮湿作业区域照明用电使用36V以下安全电压。

　　10、开关箱安装符合要求的漏电保护开关。

　　11、凡使用的电线电缆不得有脱皮、露芯等易引起漏电的现象。

　　12、移动电气设备的供电线路，使用橡胶电缆，穿过行车道时穿管敖设，破损电缆不得使用电。

　　13、检修电气设备时停电作业，电源箱或开关箱拖柄挂“有人操作，严禁合闸”的警示牌或设专人看管。

　　14、严禁使用铜丝，铁丝代替保险丝使用。

　　15、照明行灯有保护罩；行灯手柄绝缘良好且耐热、防潮；行灯变压器采用双绕组型。

　　16、照明灯具与易燃物之间，保持一定的安全距离；当距离不够时，采取隔热措施。

　　（五）排水设施

　　1、首先检查沿线原有排水设施是否因为我部施工遭到破坏；

　　2、新建排水设施是否完善；

　　3、工地现场和周围是否有阻水障碍，以及洪水是否危及了周边群众的生命财产；

　　4、重点监控沈家寨桥施工点，施工班组负责人或现场管理人员要及时观察水文状况，一旦遇到暴雨鱼井河水暴涨应立即停止施工，疏散人员到安全地带。

　　（六）围挡墙

　　1、各工区负责人及安全员要对辖区内的弃土场不定期进行巡查。发现安全隐患及时上报，排除安全隐患；

　　2、弃土场边坡坡率设置不陡于1：2（坡度约为30度），沿弃土场周围设置干砌片石排水沟，沿垂直与平行沟口方向，每隔50m左右设置一道明挖排水沟，采用植草防护，根据地形情况可在坡脚设置急流槽，急流槽形式和标段路基排水工程形式相同。

　　3、为保证边坡的稳定，以防土体滑坡和水土流失，需在坡脚位置设置片石砌筑的挡土墙，墙高3m。

　　（七）基坑工程

　　1、基坑设施包括：桩基施工、承台施工等。

　　2、监控人（各施工班组负责人及现场安全员）的责任：随时观察基坑边坡侧壁变化、基坑支护有无变型情况；

　　3、一旦汛情到来，立即停止施工，准备充足的排水设备、装置，及时对基坑进行排水。

　　（八）施工道路与场地

　　1、施工便道的路基应碾压坚实、硬化处理，开挖或清理、疏通排水沟，确保雨期道路循环通畅，不淹不冲、不陷不滑；

　　2、尽量防止四邻地区的水流入，凡有可能积水的区域，应事先填筑平整；

　　3、在山体边坡陡峻路段，雨或暴雨天气应加强巡视检查，对过往行人、施工人员采取引道措施或拦截禁止通行，并设置明显安全标识，如“边坡危险、禁止通行”等措施；

　　4、加强施工便道沿线的安全巡查工作，如发现事故隐患应及时报告并采取有效防范措施；

　　5、开挖或清理、疏通高边坡截、排水沟，并保持过水畅通。

　　各总、各部门、各施工分部要明确责任，在汛期要时刻提高警惕，保持清醒头脑，按照各自工作职责，严格落实安全生产责任制，认真贯彻各项制度措施，做到统一指挥，密切配合，协同作战，切实保障我项目汛期安全生产。凡因领导不力或者措施制定、落实不到位而发生安全事故的，将严格按照责任追究制度追究有关人员的责任。

　　6、防汛工作管理制度

　　为认真贯彻落实上级关于做好学校防汛工作的文件精神，确保学校防汛工作的每一个环节岗位责任落到实处，特制定本制度。

　　1、学校加强值班工作，遇到风、雨等恶劣天气领导要在岗；学校值班电话、值日领导电话、校长电话必须保持24小时畅通。

　　2、学校进行制度性的安全排查，侧重进行校舍、设施的安全状况和学生违纪行为的排查，发现隐患及时解决。

　　3、学校密切关注天气预报，遇到台风、雨等直接影响学生上学的恶劣天气时，要提前与教育局联系，经教育局同意，及时发出停课通知，学生在校时有雨，学校要提前与教育局取得联系，经同意可以提前放学；放学时遇到台风雨，或通知家长接送，或将学生暂时留校看护，严禁冒风雨放学。

　　4、学校建立包括各种应急、上级各部门、学校教职工、学生家长以及与学校相关的交通部门等组成的应急通讯网络

　　5、强化班主任夏季和汛期安全工作的意识和责任。班主任严格落实相关工作：班主任必须确切掌握每一个学生的家庭电话；调查和确切掌握每一个学生家庭周边的地势环境状况与危险隐患，与家长沟通，对家长提醒到位；要对学生认真进行自护自救、联系、报警等常识教育；班级要认真做好学生防台防汛应急组织落实工作，每一个学生必须在组织中，杜绝失控，发生汛情时，一切行动听指挥。

　　6、发生险情和意外时，人人必须一切行动听指挥，学校立即启动应急预案。

　　7、责任追究。发生安全意外事故，学校将根据事故的事实以及相关责任人的履行安全岗位工作职责的状况进行责任追究。

工作管理制度11

　　为使车队管理工作更加规范化、制度化,增强安全行车意识和责任心,确保安全用车,圆满完成各项工作任务,特制定如下管理规定:

　　一、车辆使用规定

　　(一)确保老部长用车,保证老干部的各项重大政治活动以及办领导和传送文件用车。

　　(二)严格控制一般性用车,各处(室)用车由处长或副处长提前一天通知车队队长,排队用车,以西单为中心两站内不派车。

　　(三)大型政治活动用车,由有关处(室)做出安排,车队负责落实车辆。

　　(四)车队队长负责车辆的调度和管理,司机出车需经队长指派,任何个人不得私自出车,车辆要当日入库,有特殊情况向队长报告,批准后方可带车回家,注意存放、看管好车辆。

　　(五)在保证完成我办各项工作任务的前提下,其他单位、个人用车,须收取一定的费用。

　　二、驾驶员管理规定

　　(一)热爱本职工作,讲文明、讲礼貌,对乘车人服务热情、周到。

　　(二)严格遵守道路交通安全法及交通安全制度规定,加强安全学习、增强安全意识。车队负责人全面负责车队安全工作。要经常对安全工作进行督促和检查,协助有关部门处理违章、交通安全事故。

　　(三)遵守劳动纪律及各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,病假需要有医生证明,有事必须提前请假。

　　(四)服从队长调度、分配工作,无出车任务时,不得擅自离岗。驾驶员如有事外出,应按规定提前请假,并须队长批准。工作积极主动,认真负责,不做有损单位和集体声誉的事。

　　(五)车辆实行专车专人保管,未经处长报分管领导批准,驾驶员不得擅自驾车外出过夜,不准将车交给他人驾驶,车辆一律停放本单位车库内。

　　(六)驾驶员出车应按时准点到达指定地点,出车结束后应回车队报到。

　　(七)驾驶员上班要着装整洁,仪表端庄,言谈、举止、待人、接物要规范,礼貌待人。

　　(八)爱护车辆,保持车辆清洁卫生,注意保养车辆,杜绝各种隐患,防止事故发生。如遇车辆机械故障须到指定修理厂报修。

　　(九)驾驶员如遇交通事故,应及时通知车队队长及保险公司,并由交管部门鉴定责任,按有关处理办法办理。

　　(十)严格执行考核登记制度,出车必须填写出车登记表,写明车号、出车事由、出车到达地点和用车时限。

　　三、驾驶员管理奖惩规定

　　为加强司机的组织纪律性,提高安全意识和工作责任心,圆满完成本职工作,特制定本制度。

　　(一)奖励

　　1、安全奖每人每月100元。

　　2、获国家z、西城区、二龙路地区先进驾驶员称号或被评为交通安全积极分子的驾驶员每次奖励200元。

　　3、获北京市市级先进驾驶员称号每次奖励400元。

　　4、获国家z、西城区安全先进单位每人奖励300元。

　　(二)惩罚

　　1、不注意整洁及保养车辆,经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。

　　2、因责任心不强,发生机械事故者,按所造成经济损失的'10%赔偿。

　　3、无故迟到或上班不请假外出者,扣发当月安全奖。

　　4、无正当理由,不服从调度,情节较重的扣发当月安全奖,必要时停职检查,停职检查期间停发岗位津贴。

　　5、旷工者扣发当月岗位津贴。

　　6、私自将车辆交给他人驾驶,扣发当月安全奖;如发生交通事故,一切损失由当事人负责。

　　(三)交通事故赔偿

　　1、发生交通事故主要责任的,扣发6―12个月安全奖,并按经济损失3%赔偿。

　　2、发生交通事故负同等责任的,扣发3―6个月安全奖,并按经济损失2%赔偿。

　　3、发生交通事故负次要责任的,扣发当月安全奖,并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。

　　4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的,调离司机岗位。

工作管理制度12

　　一、采煤工作面必须做到“三直、一平、两畅通”,即煤壁、刮板运输机、支柱各成一直线;运输机铺平;上、下安全出口畅通;

　　二、采煤工作面的液压单体柱必须进行编号管理,牌号清晰,工作面严禁出现单梁单柱;

　　三、工作面的支柱必须坚持拉线打柱,确保支柱成排成行,其排距、柱距的误差不得超过作业规程的规定;

　　四、泵站的压力不得低于18mp,确保采面单体柱有足够的初撑力;工作面支设的单体柱必须有适当的迎山角,保证支柱迎山有力。

　　五、放炮后必须及时挂梁,破碎顶板必须超前掏窝挂梁,及时支护,防止片帮漏顶。

　　六、切顶排的戗柱或加强柱必须严格按作业规程的规定执行;回柱放顶必须坚持“先支后回,由下向上,由老空向煤壁”的'原则。回撤下来的支柱、铰接顶梁、小板必须在材料道堆放整齐;

　　七、工作面运输机头、机尾必须使用好“四对八梁”,每根钢梁必须保持“一梁三柱”交替迈步前进,严禁工字钢侧向和不成对使用。

　　八、必须搞好采面上、下顺槽的超前支护:采面上、下顺槽离安全出口10米范围内打双排;10~20米范围打单排进行超前支护。

　　九、每旬必须由矿长组织相关人员对工作面的工程质量进行检查,对存在的安全隐患及时制定整改方案进行整改,并对工程质量的检查情况存档。

工作管理制度13

　　一、养护管理制度措施，景观效果

　　绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，达到黄土不露天.

　　二、园林绿地管理

　　1.绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象。行道树下距树干2 m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。

　　2.花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，浇灌不积水，边缘留深不低于7cm。

　　3.绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位的各项规章制度，要定点、定位、定数量，保持场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，保持摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止的'或劣质的商品。

　　4.广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存放。

　　5.绿地整洁，无杂物、无白色污染（树挂），对绿化生产垃圾（如树枝、

　　树叶、草屑等）、绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时，无各类杂物堆放。

　　三、园林植物管理

　　1.树冠完整，树形整齐美观，分枝点合适，主侧枝分布均匀、数量适宜，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌蘖，树体无倾斜现象，修剪科学合理。

　　2.行道树定干高度相同或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆通过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，行道树树穴平整留深不低于7cm，浇灌不漏水。重要地段有植物、树穴砖等材料或设施覆盖，每年适时刷白一次。

　　3.落叶树生长健壮、返绿、发芽、抽梢正常，叶片大小、颜色正常，一般条件下，无黄叶、卷叶、焦叶，正常叶片保存率95%以上.针叶树针叶寄存3年以上，结果枝条在10%以下.

　　4.乔木和小乔木被病虫危害株数不得超过1%，无虫蛀，病害落叶，枯黄萎蔫，死亡等症状出现，主干，主枝上平均每100cm2害虫的活虫数不得超过1头，较细枝上平均每30cm长度不得超过2头，叶片上无虫粪、虫网，被虫咬的叶片每株不得超过2%. 5.病虫害观察仔细、全面，控制及时有效，用药科学，方法得当，无药害发生. 6.花灌木：苗木生长旺盛，叶色鲜亮具有光泽，冠幅丰满，群植时株行距均匀，高低错落有致，无明显病虫害发生；栽植地或株下无垃圾，杂草；土壤疏松，墒情良好，每年秋季施基肥一次，根据其生物学特性进行修剪造型，确保植物造型美观大方，及时清理枯死衰败枝条，种植区域内无缺株现象.

　　7.牡丹：生长旺盛，花繁叶茂，牡丹品种，花色，搭配合理一致。无有显病虫害发生。花坛内土壤疏松，墒情良好。无杂草现象，花后及时修剪残花败叶，清理桔死衰败枝条

　　8.绿篱、模纹等整形植物生长旺盛，枝叶繁茂，整齐一致.一般条件下无黄叶、焦叶卷叶，正常叶子保存率95%以上，无枯死衰败苗木，无明显病虫害发生，无杂草野树，乱挂乱扯，无杂物及垃圾附着，无缺株。脱脚、断带现象。株行距均匀，种植地土质疏松，肥沃，墒情好；修剪及时，达到图形清晰美观，曲线圆滑，三面平整。

　　9.草花：生长旺盛。花繁叶茂，冠幅丰满，无明显病虫害发生，无杂草，无旱象；广场、街道、园内彩化造型新颖，整齐美观，无破损、凋谢、残缺现象。

　　10.草坪：植物生长整齐，长势旺盛，色泽均匀嫩绿，无杂草、无疯长现象，覆盖率99%以上，修剪均匀整齐，无漏剪、少剪现象，草地平坪边缘切整齐，效果好，修剪后及时清除草屑；适时，适量，适法施肥，无生长不良和任何肥害现象，及时浇水，无旱象，入冬后草坪全面浇冬灌水，冷季型草坪绿色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病虫害观察仔细、全面，防治及时有效，用药科学，方法得当，无药害发生。

　　11.地被：植物生长旺盛，叶色正常，开花适时繁盛，土壤疏松，覆盖率99%以上；栽植株行距均匀，高低整齐，品种或花期一致，及时清理残花败叶；绿地内无杂草，及时浇水，无旱象；适时、适量、适法施肥，无生长不良和任何肥害现象，病虫害观察仔细、全面，防治及时有效，用药科学，方法得当，无药害发生。

　　12.按照宜植必植原则，棚架、花架处种植攀缘植物和藤本植物应根据不同的攀缘特点，及时采取相应的绑缚、牵引，设置网架等技术措施，植物生长良好开花的攀缘植物应适时开花，且花繁色艳。

　　四、园林设施管理

　　1.园林设施完整率达80%以上。

　　2.雕塑定期刷新，景石、小品清洁完整，果皮箱、导向牌、栏杆定期油漆，残缺、破烂的及时维修、更换；桌椅等休息设施干净整洁，无乱贴、乱画现象，健身、休闲娱乐设施及时维护、修缮，保证安全。

　　3.各类灯饰、喷泉、喷灌等水电设施运行良好，及时维护和随时消除不安全隐患；湖、渠、池等水面清洁、无漂浮物，警示牌醒目、完备，定期更换；喷泉严格按照规定定时开放，并能保证各类应急要求。

　　4.公厕全天保持干净整洁，做到地面无垃圾、污垢、便溺，无蚊蝇蛆虫，无异味。