银行专员岗位职责

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银行专员岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的银行专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

银行专员岗位职责

银行专员岗位职责1

　　职责描述：

　　1.人事招聘及入职办理

　　2.客户档案管理

　　3.完成上级安排的其他任务

　　任职要求：

　　1.年龄20-28周岁,中专或高中以上学历,有电销和招聘工作经验者优先

　　2.沟通能力强,善于与人交流,洞察力强,热爱人力资源管理行业

　　3.逻辑思维清晰,较强的语言表达能力和组织协调能力,执行力突出

　　4.个人亲和力强,具备良好的团队协作精神,责任心强,积极上进,阳光

　　任职内容：

　　负责日常的招聘工作,不用外出。

　　1.公司会提供相应的招聘渠道,负责预约、招聘员工前来面试

　　2.对前来应聘的人员进行初试,评定应聘者的初步情况

　　3.做好有关应聘的各项数据,跟进好过来面试的.员工,以及后期的维护,维护好意向员工,进行二次预约

　　4.完成领导交代的其他日常工作

　　5.遵守公司规章制度,服从领导

　　上班时间：8：30~18：30周末及国家法定节假日休息

银行专员岗位职责2

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的`签订、续签与管理。

　　3、公司内部员工档案的建立与管理。

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

银行专员岗位职责3

　　1.完成渠道的推广计划、及活动执行;

　　2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;

　　3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的`变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;

　　4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;

　　5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。

　　6.收集竞品情况,及时上报领导;

　　7.按时完成领导交办的其他临时性工作。

　　任职要求:

　　1、具有良好的沟通能力;

　　2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;

　　3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。

银行专员岗位职责4

　　要求A

　　职责描述：

　　1、对欠款客户进行电话提醒和催收；

　　2、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有1年以上催收经验者优先，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题。；

　　3、具有良好的`沟通技巧；责任心强，抗压能力强；

　　4、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；

　　5、遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排

　　要求B

　　工作职责：

　　1、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题；

　　2、针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒，督促，引导其结清欠款帐款；

　　3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先；

　　3、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；

　　5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；

　　6、遵守公司制，正常出勤上班，服从领导安排；

　　福利待遇：

　　1、入职后与平安签订劳动合同；

　　2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保；障计划

　　3、专业的银行工作，提供丰富的银行内部培训；

　　4、享受无责任无风险底薪3800+奖金+节日费，月薪6000以上；

　　5、五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；

　　（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）

　　工作时间：

　　正常班9：00～18：30 中午休息12：00～13：30 周末双休

　　工作地址：金海路1000号金领之都

　　要求C

　　职位描述：

　　1、负责信用卡逾期账户管理；

　　2、通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收；

　　3、完成上级安排的其他工作；

　　4、内勤业务工作，无需外出。

　　任职要求：

　　1、具有催收或信用卡相关工作经验者优先；

　　2、大专以上学历；

　　3、普通话标准、具有较强的沟通能力，中文输入50字/分钟；

　　4、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；

　　5、人品端正，责任心强，有较强的应变能力。

银行专员岗位职责5

　　1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。

　　2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

　　4、根据公司物料采购的.品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

　　5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求;

　　6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

　　7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

　　8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。

　　9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。

　　10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。

　　11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。

　　12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。

　　13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。

　　14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。

　　15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。

　　16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活

银行专员岗位职责6

　　岗位要求:

　　1、根据平安银行信用卡业务发展策略,营销信用卡及相关产品;

　　2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,发展新客户,增加信用卡的销售;

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　4、对销售渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规的运作;

　　任职要求:

　　1、反应敏捷、思路清晰,具有较强的`沟通能力及交际技巧;

　　2、有责任心,热爱营销,能承受较大的工作压力,敢于向陌生客户推销;

　　4、有团队协作精神,善于挑战;

　　5、能熟悉信用卡市场行情,有信用卡、直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)优先

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