销售主管的岗位职责(15篇)

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的销售主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售主管的岗位职责(15篇)

销售主管的岗位职责1

　　1、进行产品的维护销售，对既有客户客情维护；

　　2、进行产品的推广、开发，提高产品市场份额；

　　3、开展市场调查，信息收集反馈客户和市场情况；

　　4、配合区域经理组织市场推广/学术活动；

　　5、完成责任区市场年度销售任务指标。

销售主管的`岗位职责2

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的`问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;

　　2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

　　3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

销售主管的岗位职责3

　　建立并开拓销售渠道，维护与甲方、设计院的关系;

　　根据客户及设计院的要求，提供初步的空调设备选型及技术解决方案;

　　负责标书的制作，投标方案的.确定;

　　负责协助与客户方的商务、技术谈判，配合售后服务部门保证高质量服务;

销售主管的岗位职责4

　　1、负责所辖区域的医药商业及连锁公司日常拜访、维护；

　　2、负责公司产品的.销售及推广，做好终端的陈列与宣传；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售主管的岗位职责5

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的'配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的任务

销售主管的岗位职责6

　　职责：

　　1.与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

　　2.开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的.核对与回收;

　　3.定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

　　4.定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

　　5.组建商超渠道的销售团队;

　　任职要求：

　　1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

销售主管的岗位职责7

　　职责：

　　1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

　　2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

　　3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

　　4，协助上级完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

　　2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

　　3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的'工作压力，愿意接受工作挑战;

　　4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

销售主管的岗位职责8

　　职责描述:

　　1、报表管理、数据追踪:

　　以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的数据报表体系

　　2、系统数据维护及优化:

　　专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。

　　协助完成新项目功能研究及开发。

　　3、数据备份、销售数据库管理:

　　通过数据库工具完成日常销售数据的.备份整理;

　　通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。

　　4、月度总结报告、定向数据分析报告。

　　5、数据统计、信息收集、分析数据执行。

　　6、完成指定项目执行工作

　　7、其他临时性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证及时性和准确性

　　2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。

　　3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。

　　4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护

　　5、日常数据备份,整理。

　　任职要求:

　　1、年龄25岁以上

　　2、性别:不限

　　3、学历:本科及以上

　　4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先

　　5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式

　　6、知识和工作能力要求:

　　1)熟练使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字处理数字统计分析工具。

　　2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。

　　3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;

　　4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心

销售主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象;拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、负责分销商的`供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

　　7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

销售主管的岗位职责10

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　2、确保所辖项目的良性运作；

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　4、对所辖营销队伍适时培训；

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　6、负责现场销售的.组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作；

　　7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决；

　　8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。

　　9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

销售主管的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）

　　2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　职位要求：

　　1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。

　　2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；

　　工资月结，上不封顶！

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售主管的.岗位职责12

　　1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

　　2、主持周会和每日例会。

　　3、每日确认各销售当日业绩。

　　4、销售现场日常管理工作。

　　5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

　　6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

　　7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

　　8、完成上级领导交办的.工作任务。

销售主管的岗位职责13

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　与区域主要批发商保持密切联系。

　　筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的`销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

　　制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　巡查区域内零售、分销市场。

　　完成销售经理交付的专项任务。

销售主管的岗位职责14

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度;

　　达到或超过月收入和销售指标;

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程;

　　晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准;

　　每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求;

　　按每日工作计划进行日常工作;

　　运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向;

　　合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围;

　　必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交;

　　支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程;

　　每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS;

　　通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意;

　　关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训;

　　收集团队绩效，进行每周会议;

　　执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标;

　　重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的`辅导计划，提升销售顾问能力;

　　通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师;

　　鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果;

　　12小时内处理客户抱怨和投诉;

　　与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅;

　　按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。

　　汽车销售主管岗位职责5

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

　　5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。

　　6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。

　　13、负责了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的全部工作。

销售主管的岗位职责15

　　1、按照公司的要求，协助专案对案场实行管理；

　　2、管理案场业务员，加强与开发商的.沟通、配合；

　　3、及时做好与公司营销策划部门的沟通、反馈；

　　4、协助专案制定各项销售指标、销控计划、价目表；

　　5、组织、布置好业务人员进行市调、总结、分析。

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