处分通知书

时间:2023-02-15 12:33:22 通知书 我要投稿

处分通知书

  在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的处分通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

处分通知书

处分通知书1

  员工姓名:xxx ,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知!

  xxxxxx信息技术有限公司

  20xx年X月X日

处分通知书2

  刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

  经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志xx年xx月至xx年xx月在xx担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

  经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

  现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

  1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

  2.每月降工资200元至xx年xx月xx日止。

  某地公司人力资源部

  日期:

处分通知书3

______员工:

  因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

  门店管理中心

  开单人:________员工签字确认:________

  日期:________日期:________

  此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

处分通知书4

____________:

  由______申请调解的_________学生伤害事故,本机关己指定______负责调解。经调解,双方当事人已达成一致意见,签订了调解协议书,调解已结束,希望双方自觉履行。(或:因____________,调解终止。)

  特此通知。

  教育行政机关__(公章)

  ______年____月______日

处分通知书5

各部门、车间:

  关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx

  在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年X月X日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的`挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  20xx年X月X日

处分通知书6

  处罚部门:_______处罚时间:____年____月_____日

  经查:_______在工作中违反员工手册或其他处罚条例第_______章第_______条之规定______________决定给予_______元乐捐处罚,或______________处理。

  交款人:_______人力资源部经理:_______财务主管:_____________

处分通知书7

各院(部):

  根据《山东工商学院学生学籍管理规定》,学生旷课,应根据情节轻重给予相应处分。

  考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况,组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件),出具学生处分建议,并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准,学工委发文;留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究,学校发文。违纪学生的处分,应根据情节,逐级处理。

  特此通知。

  附件1:山东工商学院学生旷课违纪预警通知书

  附件2:山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表

  附件3:学生旷课违纪处分流程图

  教务处学生处

  xxxx年1月3日

处分通知书8

  ____号

  ____(单位名称)____(职称、职务)____先生/女士,因____,根据____规定,经研究决定,给予____处分。

  特此通知

  ____年____月____日

  (单位公章)

  (本通知发给:本人、财务、劳资部门、存档)

处分通知书9

  张三,男,秘书系20xx级××班学生(学号:),张三入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。12月5日,张三喝醉酒回宿舍开门时,被正要出门的同宿舍黄四同学不小心撞了一下,张三竟大打出手,将黄四打成重伤。

  张三的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改,态度恶劣。为严肃校纪校规,教育本人,根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定,经校学生处研究决定,给予张三同学记过处分。

  张三同学身为在校大学生,不珍惜得之不易的求学机会,不注意个人品德的修养,不约束自己的`行为,违反校规,情节严重。希望各位同学引以为鉴,遵守学院的各项规章制度,认真学习,团结同学,提高个人修养,做一个文明大学生,出色地完成大学学业任务。

  XX大学

  20xx年x月x日

处分通知书10

  部门员工xxx,于xxx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xxx公司纪律规定。xxx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据xxx公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xxx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

处分通知书11

  理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

  以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

  违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

  理化系

  x年3月21日

处分通知书12

  编号:

  部门:

  同事:

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期间,累计迟到已达xxx次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部

  二〇xx年xx月xx日

处分通知书13

  xx,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

  经人揭发,经本公司依据法律途径查明:xx(人名)xx年xx月至xx年xx月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

  经过本公司党组织的教育,【人名】同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

  现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对xx作出如下处理决定:

  1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

  2.每月降工资200元至xx年xx月xx日止。

  xx市xx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

处分通知书14

  员工姓名:黄哲xxx,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京药历网信息技术有限公司

  20xx年X月X日

处分通知书15

  我公司xxxxxx部门xxxxxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxxxxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxxxxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx(签署人签名、盖章)

  20xx年xx月xx日

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