科长管理岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的科长管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

科长管理岗位职责15篇

科长管理岗位职责1

　　1、组织制定本科室的相关管理规章制度，并监督下属予以执行和实施；

　　2、组织落实制定公司安全生产管理规定，对重大安全事故承担相应的责任；

　　3、组织召开公司安全生产会议，强化公司全体人员安全生产观念；

　　4、组织公司生产安全员培训，落实安全员持证上岗制度；

　　5、负责定期组织对生产现场的“6s”管理检查；

　　6、负责定期组织对生产现场的安全生产规范性检查；

　　7、负责组织定期进行公司资材安全的检查；

　　8、对本科室人员进行日常的工作指导监督、岗位培训与技能训练，以提高员工的专业技能水平与工作效率；

　　9、负责对下属人员的考核和奖惩，激励员工的工作积极性；

　　10、做好与车间和项目经理的'信息沟通，督促各生产单位实现安全生产；

　　11、负责做好政府相关部门的生产安全申报工作、生产安全检查接待工作；

　　12、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调；

　　13、主持工伤事故的调查与处理；

　　14、完成上级交办的其他工作任务。

　　要求：大专以上学历，管理类或机电类相关专业，3年以上机械加工。制造型企业安全管理岗位工作经历。

科长管理岗位职责2

　　品质管理科长候补

　　1、原材料，成品，样品检查，现场巡查和抽检；

　　2、不合格品管理，客户退货处理；

　　3、iso文件编号，登陆，发行，回收等。

　　4、负责质量改进的活动；

　　5、管理指导部下，完成上级交办的其他工作。

　　作为制造部管理科干部候补（科长）培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本进行工作及培训学习，新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补（科长）。

　　择优选派去日本。

　　1、男女均可，户籍不限；

　　2、年龄40岁左右（及以下）；

　　3、有3年以上品质管理部门主管的工作经验；

　　4、日语1级相当水平及以上，与日方人员沟通无障碍；

　　5、化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先。

　　没有以“技能实习名义”去日本工作过。

　　1、原材料，成品，样品检查，现场巡查和抽检；

　　2、不合格品管理，客户退货处理；

　　3、iso文件编号，登陆，发行，回收等。

　　4、负责质量改进的`活动；

　　5、管理指导部下，完成上级交办的其他工作。

　　作为制造部管理科干部候补（科长）培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本进行工作及培训学习，新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补（科长）。

　　择优选派去日本。

科长管理岗位职责3

　　1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

　　2.负责旅游经营单位的.年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

　　3.负责行业从业人员的培训。

　　4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

　　5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

　　6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

　　7.负责旅游产品设计和开发工作。

　　8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。

　　9.完成党组和领导交给的其他工作。

科长管理岗位职责4

　　1.负责制订教师进修培训规划和年度计划。

　　2.负责了解各类教师的业务状况,指导教师的'业务工作,建立教师业务档案。

　　3.负责新教师上岗前的培训工作。

　　4.负责高校教师资格等证件的办理工作。

　　5.负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

科长管理岗位职责5

　　1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

　　2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

　　3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

　　4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

　　5.完成局领导交办的其他工作任务。

科长管理岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;

　　2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;

　　3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;

　　4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;

　　5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。

　　二、任职要求:

　　1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;

　　2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。

科长管理岗位职责7

　　生产管理科长职责要求：

　　1、计划制定和执行：跟进收集客户的生产计划，制定并审核工厂相关的物料、生产计划，确保计划的准确性和合理；监督生产计划的完成，确保产品发运达到客户所需，准时地对发运情况报告

　　2、客户交付管理：协调公司内部、物流供应商及客户资源，确保客户端的准时交付

　　3、供应商监督：负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪，确保供应商满足项目的产能需求

　　4、客户关系管理：对客户准时发运率负责，并且运用客户需求管理工具来保证客户的订单是合理的

　　5、库存控制：根据部门kpi控制库存，保证一定的存货周转率

　　6、物料管理：协调公司内各部门确保工厂物料的进销存按照流程进行，确保账物准确性，sap仓库模块账务操作的监督。

　　7、供应链规划和优化：指导并协调开发与运营项目中的先期物流生产活动

　　8、确保、支持和发展工厂的物流能力规划，控制并审查工厂内对物流最佳实践和标准的适应情况

　　9、部门运营成本的管理物流费用控制和核算、包括运输费，仓储费用、装备费用等等

　　10、寻找更优化的物流方式和代理资源，从而确保降低企业运行成本

　　11、员工发展识别员工潜力并提供适当培训，配合综管部推进接任人及其他员工发展项目

　　任职条件：

　　本科或以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专）

　　5—8年相关工作经验，在汽车零部件制造行业尤佳，至少3年及以上团队管理经验。

　　物料管理理论和实践；制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力；熟悉mrp和erp外资或合资汽车行业优先职责要求：

　　2、客户交付管理：协调公司内部、物流供应商及客户资源，确保客户端的准时交付

　　3、供应商监督：负责供应商产量预测及订单的发放并对供应商的产能进行持续跟踪，确保供应商满足项目的产能需求

　　4、客户关系管理：对客户准时发运率负责，并且运用客户需求管理工具来保证客户的'订单是合理的

　　5、库存控制：根据部门kpi控制库存，保证一定的存货周转率

　　6、物料管理：协调公司内各部门确保工厂物料的进销存按照流程进行，确保账物准确性，sap仓库模块账务操作的监督。

　　7、供应链规划和优化：指导并协调开发与运营项目中的先期物流生产活动

　　8、确保、支持和发展工厂的物流能力规划，控制并审查工厂内对物流最佳实践和标准的适应情况

　　9、部门运营成本的管理物流费用控制和核算、包括运输费，仓储费用、装备费用等等

　　10、寻找更优化的物流方式和代理资源，从而确保降低企业运行成本

　　11、员工发展识别员工潜力并提供适当培训，配合综管部推进接任人及其他员工发展项目

　　任职条件：

　　本科或以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专）

　　5—8年相关工作经验，在汽车零部件制造行业尤佳，至少3年及以上团队管理经验。

　　物料管理理论和实践；制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理能力；熟悉mrp和erp

科长管理岗位职责8

　　1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

　　2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

　　3.负责监督各项科研项目的实施。

　　4.负责科研经费的管理与使用。

　　5.负责组织科研论文、专著的'评审、科技成果的验收与鉴定。

科长管理岗位职责9

　　一、根据学院物业现状和发展要求,制定年度修建工程计划和经费预算概况。

　　二、负责全院公共建筑、公共设施的水电暖、木瓦油土建维修组织与监督工作。

　　三、负责学院地下管线等资料的收集和建档工作。

　　四、负责学院公共部位水、电、暖费用的.核算工作。

　　五、负责学院水、电、暖设施的维修及管理工作,落实水、电、暖维修和浴池、开水供应委托管理协议的执行和监督。

　　六、负责家属区物业管理工作。

　　七、承办处领导交办的其他工作。

科长管理岗位职责10

　　1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。

　　2.负责开办旅行社的初审报批工作。

　　3.负责三星级以下星级饭店的'检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。

　　4.负责旅游饭店立项审核工作。

　　5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。

　　6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。

　　7.组织参加国内旅游交易会。

　　8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参与重大旅游安全事故的救援处理工作。

　　9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织指导。

　　10.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。

科长管理岗位职责11

　　岗位目的:

　　在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。

　　工作职责:

　　1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。

　　2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。

　　3.协助科长组织站范围内的`招标工作,参与经济合同谈判。

　　4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。

　　5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。

　　6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。

　　工作要求:

　　1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。

　　2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。

　　3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。

科长管理岗位职责12

　　1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

　　2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。

　　3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。

　　4、做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。

　　5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。

　　6、做好食堂的各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的.考勤，并按时上报，并负责每月的奖金发放。

　　7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。

　　8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

　　9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。

　　10、做好领导分配的其它工作。

科长管理岗位职责13

　　1.负责科室全面工作。

　　2.负责执行区政府对本街道市政规划建设任务。

　　3.负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整治工作。

　　4.监督、检查辖区基层单位开展“三防'、排污、排洪工作。

　　5.完成上级下达的其他任务。

科长管理岗位职责14

　　一、贯彻执行上级及管理局有关财务资产管理等方面的政策法规和规章制度。

　　二、负责科室职责范围内各项管理制度的建立,修订、完善;安排下达科室工作任务;负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。

　　三、负责财务收支预算编制工作的复核及审定,并监督检查执行情况;组织开展经济活动分析;加强会计工作全过程的监督。

　　四、负责资金调度及使用效果的检查考核。

　　五、参与管理决策,负责经济合同或协议的会签工作。

　　六、定期向领导提供和报告财务收支状况说明,负责会计报表及年度财务决算的'审查、上报、汇审工作,审查对外提供的会计信息资料。

　　七、监督局属单位执行财务管理制度情况。

　　八、完成领导交办的其它工作。

科长管理岗位职责15

　　1.负责制订、实施实践教学建设规划和实验人员的培训方案。

　　2.负责全校实验教学规章制度的建设与检查。

　　3.负责实践教学的管理及评估的组织工作。

　　4.负责实践教学基地的`开发、建设与管理工作。

　　5.负责实践教学基地设备的登记管理和维修工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

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