科长岗位职责(15篇)

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的科长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科长岗位职责(15篇)

科长岗位职责1

　　1、负责公司的全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;

　　5、编制公司的'记账凭证，登记会计账簿;

　　6、编制公司的会计报表;

　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;

　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

　　9、不定期核查公司回款的催收;

　　10、承办总经理交办的其他工作。

科长岗位职责2

　　1、申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加

　　2、应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表

　　3、银行、税务、财政关系的维护

　　4、公司整体税收筹划

　　5、参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报

　　6、每月完成公司各个项目的成本分析与统计

　　7、负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作

　　8、参与公司各项资本经营活动的.预测、计划、核算、分析决策和管理，做好高层领导的财务管理助手，做好本部门工作的指导、监督、检查

科长岗位职责3

　　1.负责购销储运科日常管理工作。

　　2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动;协调产销区购销业务关系，发展订单农业。

　　3.指导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作，做好科学保管和防治检测;监督、指导市粮食企业的安全生产管理工作。

　　4.组织粮食行业先进技术和科研成果的'应用、交流与合作，推动粮食行业科技进步和技术创新工作。

　　5.监督、指导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责4

　　1、员工的入、离职办理;

　　2、候选人信息管理、系统录入等;

　　3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);

　　4、员工工卡管理(新办、销卡);

　　5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);

　　6、上级交待的其他工作。

科长岗位职责5

　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的`审批手续是否符合规定。

　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。

　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、协助财务总监开展融资等工作。

　　11、上级领导安排的其他工作

科长岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责科室整体发展规划工作;

　　2、组织科室员工对产品进行检验判定,确保特铸部出货质量的保证及生产交期的`达成;

　　3、分析每日、每周、每月电镀异常报告及处理监督;

　　4、组织科室内班组长对检验中发现的不合格品现象采取改善及预防再发生措施;

　　5、负责对科室员工团队活动建设、员工培养、选拔、调配和绩效考核工作;

　　6、上级主管交办临时/其他事务;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,2年以上外观管理工作(五金卫浴)及现场外观品质管理工作经验;

　　2、熟悉质量体系的运作﹑维护,熟悉qc品管手法,熟悉卫生洁具的外观检验标准;

　　3、具有良好的管理能力,受训并掌握iso质量与环保体系;

　　4、具有较强的抗压能力、分析综合能力、应变能力及较强的责任感和团队精神;

科长岗位职责7

　　1、负责医院日常财务管理工作;

　　2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

　　3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的`完成;

　　5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

　　6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

科长岗位职责8

　　1、负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。

　　2、负责建立科学、系统、高效、健全的.财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;

　　3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;

　　4、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

　　5、根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。

科长岗位职责9

　　1、负责公司的`关键岗位招聘、绩效薪酬、员工关系、行政等人力行政的日常管理事宜;

　　2、负责公司内外综合事务的统筹管理和协调，优化和完善行政、人力资源相关管理制度及工作流程;

　　3、负责营造积极的企业文化，组织公司员工活动实施计划，提升员工总体的满意度;

科长岗位职责10

　　1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;

　　2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的.回签确认做好登记和存档。

　　3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;

　　4、每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;

　　5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;

　　6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;

　　7、会计凭证及相关财务文件的整理;

　　8、上级临时安排的其他工作。

科长岗位职责11

　　1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的.工作并监督其执行;

　　3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、负责组织全院的成本管理工作,;

　　6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。

科长岗位职责12

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、公司每日收款到账核对维护;

　　3、日常报销管理，核对发票;

　　4、协助会计准备每日、月单据及报表;

　　5、办理与银行之间的所有相关业务;

　　6、、完成公司行政后勤工作

科长岗位职责13

　　1、系统建设：建立、监督执行并修订完善公司预算管理、财务管理、会计核算、资金结算、投资管理、内部控制等相关制度及流程；

　　2、预算管理：负责公司年度预算编制、审核、调整，跟进预算的.执行情况，并对预算执行情况进行分析；

　　3、资金管理：制定公司资金运营计划，精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制；

　　4、财务核算：

　　5、税收管理：对公司税收制度的执行情况进行分析，有效规避与防范税务风险。

科长岗位职责14

　　1、负责培训需求调研，通过公司战略解读、业务重点工作解读和员工绩效问题分析，挖掘培训需求，输出调研报告;

　　2、协助培训项目设计，根据培训需求调研结果，编制培训规划;

　　3、负责课程设计、课程开发制作，授课实施等;

　　4、负责建立培训档案，设计培训效果评估方式，考核办法;

　　5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;

　　6、协助员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的`培训课程。

科长岗位职责15

　　1、负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求的管理报表并上报，有效提供业绩指标；

　　2、负责单位所有往来款项的核对工作，保证往来金额准确，对于帐龄超过3年或者有理由证明不能收回或不用支付的.往来款，应以书面形式告知财务经理，经批准后确认坏账，必要时定期与往来单位形成形成书面对账单；

　　3、配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；配合银行融资要求，提供相应的报表。严格遵守财务保密制度，杜绝财务信息外漏；

　　4、按照公司财务制度规定，组织盘点现金库存，核对账簿，做好记录，发现问题及时处理；定期装订、整理当期会计凭证、发票抵扣联、纳税申报表、会计报表等资料，同时形成电子台账备查；

　　5、及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意见；指导及审核其他会计人员的账务处理工作；

　　6、不定期收集相关税收优惠政策并积极实施；涉及到公司或员工普惠性政策及时进行政策解读和宣贯

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

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科长岗位职责01-22