- 相关推荐
商管公司岗位职责（通用9篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的商管公司岗位职责，希望能够帮助到大家。
商管公司岗位职责 1
一、岗位职责：
1、负责社区商业定位、招商营运、组织管理、营销推广工作，以及年度经营目标的达成；
2、负责商业项目运营管理团队建设，制度体系及标准的建立与执行、并不断完善和优化，对经营项目工作的指导和监督；
3、根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等；
4、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护，完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，销售管理、市场或相关专业优先；
2、有商业项目商管总、运营总相关领域工作经验，对计划、预算、成本管控、人员管理有丰富的`实践经验；
3、精通前期筹备及后期营运全盘操作管理工作经验；
4、具备战略规划和战略布局的能力，具有良好的沟通、组织协调能力和营销技巧，市场意识和创新能力强，具有敏锐的市场洞察力。
商管公司岗位职责 2
职责描述：
1、负责商管公司招聘管理制度制定及优化，招聘策略的制定以及定期招聘报告总结及分析等；
2、根据公司经营发展战略及人才需求，负责商管总部管理人员招聘工作，配合实施商管系统校招工作；
3、负责商管公司招聘管理平台及工具的推进应用，人才库的`建立与管理工作；
4、负责公司内部招聘工作的培训与指导，指导、推进下属区域/项目商管公司完成招聘任务；
5、跟踪和搜集同行业人才动态，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业；
2、2年以上商管行业/商业地产行业招聘管理工作经历；
3、出色的协调组织能力、感染力强，有亲和力；
4、学习能力强，能不断更新学习新的知识，并学以致用；
5、有组织大型招聘会等面试经验。
商管公司岗位职责 3
一、负责本部门商管员、收银员、广播员、售后服务专员、自营导购员工作的总体安排与工作执行情况的督导。
二、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
三、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
四、负责协助招商部门做好商户租金的'收缴和催缴工作。
五、负责协助物业部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
六、负责商户管理档案的建立健全工作。
七、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
八、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
九、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
十、负责商场内商品的品类、品牌、价格、质量、售后、库存等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
十一、商管部经理违反上述规定的，第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次罚款200元，并可予以辞退。
商管公司岗位职责 4
岗位职责：
1、负责对收购的商办进行整体设计和改造，提出改造要求，并对接施工团队；
2、对商业办公运营进行全面管理，制定运营团队管理方案；
3、支持、协调商业运营团队开展工作，并对其进行考核；
4、制定月度、季度、年度目标计划，并协调各地开展资源对接会、项目路演会；
5、负责协助拓展其他园区、商办项目，企业招募和申报工作，监督各地按时完成任务；
6、资源对接，按照当地入驻企业需求，定向与全国目标资源进行对接；
7、研究地方政策，适时调整区域运营布局，结合培训等项目，积极创收。
岗位要求：
1、从事过联合办公、孵化器或众创空间等项目运营管理工作、平台运营工作；
2、三年以上的相关工作经验，了解国内外孵化器或众创空间发展状况与发展趋势；
3、有过房地产行业经验，熟悉设计、施工等环节者优先；
4、具备较强的逻辑分析能力和清晰的运营思路；
5、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力，良好的文字能力。
6、良好的团队协作能力，能够组织团队快速有效的`实现公司指标；
7、具备超强的资源整合能力。
商管公司岗位职责 5
岗位职责：
1、全面负责商业公司的业态项目定位规划管理工作；
2、建立完善高效的业务运营管理体系和标准并贯彻执行；
3、负责达成集团公司下达经营指标及管理指标；
4、负责组织商业业态市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5、负责商业管理公司团队组建，协调各项业务良好开展。
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科以上学历，具有10年以上大型城市综合体统筹管理经验，有完整的商业项目筹开及运营经验；
2、具有商业管理创新思维与时尚敏感度，具有中高端品牌及时尚体验业态商户资源者佳；
3、熟悉商业管理和商业运营模式，熟悉国家、商户管理等相应法律法规；
4、对营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的`团队意识；
5、领导力、团队管理和激励能力突出，有较强的目标感和抗压能力。
商管公司岗位职责 6
岗位职责：
1、全面负责厦门昌宏集团已开业和筹备期的商业项目的招商、营运、企划等经营管理工作。
2、负责统筹集团商业项目中长期发展规划、年度经营管理计划，组织团队完成经营业绩目标。
3、负责商业团队建设和发展，完善和健全各业务模块管理制度、体系、流程。
4、负责公司外部公共资源的.统筹，为公司经营提供良好的外部环境保障。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业。
2、10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验，5年以上10万㎡左右购物中心副总经理/总经理同等职位管理经验。
3、具备丰富的商业地产项目业态规划、招商、企划、营运管理等经营管理经验，较强的经营管理意识、组织管理能力、团队管理能力。
商管公司岗位职责 7
岗位职责：
1、负责集团商业项目前期规划设计、市场定位，出具规划调研报告；
2、负责商业项目的策划推广、招商管理，制定招商目标考核体系和奖惩措施并推动执行；
3、负责后期商业运营管理工作，拟定项目运营管理规划和执行标准并推动执行，根据市场信息及时调整商业运营规划和策略；
4、负责项目现场统筹管理，对商户信息群进行分析，做好客户服务等日常运作管理。
5、负责商管中心招商、运营团队组织架构搭建、团队建设，以及经营管理模式与制度流程体系建立；
6、与集团各职能部门及项目公司进行沟通和合作，相互协调，确保项目有效的组织和运作。
任职条件：
1、具备8年以上商业地产管理招商策划和运营管理经验，同岗位3年以上经验，熟悉商业地产操作全流程，在商业项目的`市场定位，策划推广及开发运营中有个人独到的见解。
2、熟悉行业动态及运营发展趋势，有敏锐的市场洞察力。
3、具备独立组织制定项目规划、项目招商策略、项目拓展等工作能力，能拓展、维系、跟踪客户，实现成功开业和健康运营。
4、有良好的职业素养，具有较强的表达、理解与公关能力，并且具有团队协助精神，责任感强。
商管公司岗位职责 8
一、在总经理的领导下和分管副总的指导下开展工作，在职责范围内向总经理负责。
二、根据公司的发展战略制订本部门的周、月、年计划和阶段性措施，为实现目标带领本部门员工按质按量地完成任务。
三、协同财务部制定小商品城的年度收支预算，控制市场的管理成本，完成市场的经营指标。
四、激励、督导商管人员为市场消费者、经营者创造良好的购物和经营环境，完成公司下达 的管理目标。对市场经营管理可能出现的风险进行评估预测，并采取有效防范措施；
五、协调政府相关职能部门，打击不法经营行为，保障消费者和经营户的合法权益，保证市场的有序运转；
六、与小商品城经营户建立良好关系，掌握经营户的经营动态，及时制定合理的租金、店面（摊位）布局的`调整方案；负责小商品城经营布局规划的落实检查和商品种类划行归市调整，根据市场的发展变化，不断规范调整市场格局，使之更趋合理性。
七、督导企划部的广告宣传推广和活动组办，为市场消费者和经营户提供信息服务，引进先进的市场管理理念与手段，促进小商品城的繁荣和发展；
八、根据小商品城店面（摊位）的租赁情况，及时组织招商工作，降低商铺的闲置率；
商管公司岗位职责 9
1、带领项目招商团队，根据项目阶段提出前期规划需求，协调区域招商中心及集团招商中心共同确定有效的招商策略；
2、制定并完成项目租金收入指标及年度预算；
3、保障项目招商进度，积累挖掘品牌资源，优化购物中心业态及品牌组合，不断提升项目定位，保障项目持续盈利的能力；
4、商业项目定位及规划：针对研策及产品研发团队提出的商业项目定位及规划方案，从招商专业角度提出决策建议（包括定位、业态组合、品牌落位、交通动线等）。配合项目启动会进行相关的资料准备及租金测算；
5、招商策略及方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对象，制定相应的招商策略和原则，提出招商方案（一般指主力店和直营店的.招商）；
6、前期/后期招商：负责制定招商计划，组织实施与目标商家的沟通谈判，拟定租约条款，确保主力店和直营商户如期到位，确保出租率和经济指标的达成；
7、外部资源管理：相关商业地产专业顾问机构，战略性商家资源；
8、团队管理：指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
【商管公司岗位职责】相关文章：
商管经理岗位职责05-19
物业商管岗位职责12-06
物业商管岗位职责4篇01-18
物管公司岗位职责02-10
公司物管岗位职责01-19
电商公司岗位职责03-31
公司库管岗位职责04-08
物管公司岗位职责15篇02-10
公司库管员岗位职责03-10