农业总经理岗位职责

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农业总经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的农业总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

农业总经理岗位职责

农业总经理岗位职责1

　　1、负责组织相关市场调研,并进行行业趋势预测及竞争动态分析;

　　2、根据公司目标,制定公司整体运营计划并负责执行、实施、落实;

　　3、要求五年以上相关工作经验,对工作责任心强,有团队合作精神,能吃苦耐劳;

　　4、擅长沟通协调,执行能力强;

　　5、大学本科学历以上,有农业观光管理工作经验者优先;

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

农业总经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助分管种植部，负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

　　2、负责农业种植部整体种植规划制定;

　　3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

　　4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

　　5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

　　6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

　　7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

　　8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

　　任职要求:

　　1、8年以上农牧种植工作经验，要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植，熟悉农业作业机械性能及操作，所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀，包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

　　2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验，具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的.理论与专业技能。

　　3、熟悉现代农业的全面管理，对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

　　4、良好的团队管理能力，5年以上团队管理经验，所负责过的生态农业团队不少于30人。

　　5、从业单位不超过3家，每家单位工作期限平均不低于3年，环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业总经理岗位职责3

　　1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

　　2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

　　3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

　　4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

　　5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

　　6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

　　7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

　　8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

　　9、负责对外关系的维护与管理。

　　任职要求:

　　1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

　　2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

　　3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的'营销模式与成功运作农资营销实际案例;

　　4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

　　5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。

农业总经理岗位职责4

　　1、大专以上学历,农业、管理类等相关专业;

　　2、具备5-8年的农业发展或农业产业化工作经验;

　　3、熟悉滇粵桂等地域的种、养、销市场;

　　4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

　　5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的'文字写作能力;

　　6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、草药等品种的种类并有深入的研究;

　　7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

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