保安主管岗位职责（精选21篇）

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的保安主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安主管岗位职责（精选21篇）

　　保安主管岗位职责 1

　　1、开展项目物业安全管理（消防、安防、停车场）标准化建设工作，包括服务标准制定及推行；

　　2、狠抓队员组织纪律，仪容仪表和工作作风。消防培训，保障小区的动态和静态的安全，发现和杜绝安全隐患；

　　3、突发事件处理、日常保安工作检查；

　　4、消防、防盗和三车管理；

　　5、项目安全管理方案的编制，队员的`招聘，队伍建设，组织架构，岗位设置，员工考核。

　　保安主管岗位职责 2

　　1）定期负责召开现场保安例会，及时传达并负责落实客户和公司指定的各项管理制度；

　　2）认真监督并执行经公司指定或批准的工作流程；

　　3）根据实际情况，协调并妥善完成由公司交付的各项任务；

　　4）负责现场保安队员的'排班，考勤和日常管理；

　　5）协助营运经理对安保团队进行培训提升；

　　6）营运经理交代的其他工作事宜。

　　保安主管岗位职责 3

　　1、能熟练掌握消防控制报警主机的基本性能、基本操作程序和动作；

　　2、管理好监（消）控值班室内各类设施设备；及时运用监控视频系统联动处置；

　　3、微型消防站日常管理与巡查工作；

　　4、保证设施设备处于正常运行状态；

　　5、对重点域进行安全检查，对上述工作须按照时限要求及时汇总上报；

　　保安主管岗位职责 4

　　1、负责购物中心治安、消防安全管理和监督，确保治安及消防的'安全。

　　2、负责制定购物中心治安、消防管理方案，监督实施。

　　3、负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况，并对保安公司人员进行培训。

　　4、负责监控中心各项制度的制定、监督实施。

　　5、负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况。

　　6、负责针对购物中心安全重点部位，制订安全防范制度。

　　7、负责对发生的各类治安案件开展调查、记录、分析，并及时报告营运经理。

　　8、负责及时处理各类突发事件。

　　9、负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系。

　　10、负责对购物中心的治安、消防设备定期检查、记录，确保设备正常运行。

　　11、负责检查二次装修现场，杜绝安全事故隐患。

　　12、负责制定、落实、检查购物中心安全防火制度。

　　13、负责检查保安日志记录，跟进、完成未了事宜。

　　保安主管岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、协助经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作，负责辖区内保安人员的指导和管理工作；

　　2、制定适合辖区内的管理办法和制度；

　　3、负责对辖区内各岗位人员工作检查，对工作出现的问题及时处理；

　　4、按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案；

　　5、定期检查辖区内消防设施，设备，做好维护和保养工作；

　　6、组织队员体能锻炼，并在不断的训练中增强身体素质；

　　7、负责本部门的`文件管理工作；

　　8、负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系；

　　9、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

　　任职资格：

　　1、2年以上相关工作经验；

　　2、熟练应用办公软件（word/excel）；

　　3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

　　保安主管岗位职责 6

　　1、负责管辖区内保安队伍的管理工作；

　　2、负责保安队员的招聘，确保符合岗位要求的人员及时到位。

　　3、负责管辖区域内保安员的业务知识、消防知识、公司制度等培训和思想教育工作。

　　4、负责管辖区域内门店保安因请假、离职等原因顶班人员的'协调处理及安排。

　　5、负责管辖区域内保安员的员工关系处理工作。

　　6、负责与管辖区域内客户工作的沟通、协调工作，保持良好的客户关系。

　　7、负责辖区内突发事件的处理工作。

　　保安主管岗位职责 7

　　1、负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作；

　　2、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处；

　　3、负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行；

　　4、负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改；

　　5、定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的.培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结；。

　　6、对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录；

　　7、负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作；

　　8、负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　保安主管岗位职责 8

　　岗位职责

　　1、定期或不定期地组织检查火险事故隐患，以及其它不安全隐患，制定整改办法；

　　2、熟悉纪念馆重点部位和角落，确定要害部门的安全保卫工作，并经常进行检查，同时制定、部署保安部的工作计划，督促并检查各岗位的工作。

　　3、定期安排培训部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

　　4、遇有重大活动，要制定安全警卫方案，并组织警卫力量，做好安全保卫工作。

　　5、定期对纪念馆范围内的消防设备、设施、器材进行检查，完善消防设施，落实消防措施，发现问题及时处理，消除火险隐患；

　　6、定期对纪念馆范围内的`防盗与安全设施进行检查；

　　7、加强与各部门的协调沟通，配合各部门抓好安全管理和安全隐患的整改工作；

　　8、负责下属员工的工作考核，做好员工的政治思想工作，关心员工生活，调动下属人员的工作积极性；

　　9、完成项目领导交办的其他任务。

　　保安主管岗位职责 9

　　保安部交接班管理标准作业规程

　　目的

　　规范保安部、消防中心各岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。

　　适用范围

　　适用于本公司管辖住宅小区保安各岗位交接班工作。

　　职责

　　保安主管、班长负责讲评交接班工作及注意事项。

　　当班班长负责讲评本班工作及交接班工作情况。

　　当班保安人员负责本班工作范围的管理及检查。

　　程序要点

　　保安主管每月底编制下月《保安工作计划》，《保安各岗位安排计划》报主管经理审批。

　　接班工作程序

　　保安人员严格遵守执行《保安人员上岗着装要求》、《管理处保安人员工作标准》；

　　所有接班保安人员必须提前15分钟到达接班集合地点；

　　当班班长对本班岗位进行分配并讲明工作注意事项；

　　当班班长检查接班保安人员着装并带队进行逐个岗位交换；

　　接岗保安必须提前5分钟到打所要接班的岗位；

　　交接班保安互相敬礼；

　　交接双方物品清点、交接并做好交接班记录；

　　交班人员要将本班的工作情况及需要接班保安协助完成事项交待清楚；

　　交班工作程序

　　交班保安人员在交班前20分钟进行本岗位卫生清扫；

　　交班保安要保持地面无垃圾、无灰尘、无果皮、无痰迹；

　　交班保安人员要将物品摆放整齐；

　　交班保安人员要将本班未完成的工作和事项要向接班保安人员交待清楚，否则追究交班保安人员责任；

　　接班保安人员未到，本班保安人员不得离岗；

　　交班后的工作程序

　　当班班长在各岗位交接清楚后，统一带回指定地点；

　　当班班长讲评本班工作情况；

　　讲评要讲明本班优点、缺点和需要改进和调整的事项；

　　保安门岗服务

　　职务：保安门岗

　　报告上级：保安班长

　　工作范围：

　　一、在指定位置、指定方向、跨立立岗。

　　二、立岗姿势端正，身体挺直、双手背后，两腿呈跨立状，不准稍息或依倚状态或其他姿势，面带微笑。

　　三、物业管辖区域内实行24小时立岗保安服务。

　　四、物业管理区域内大门开启时间：5：00———24：00/关闭时间为：

　　五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进入本物业区域内。

　　六、雨天可根据实际情况为业主提供方便伞和其他便民服务。

　　七、对进出本物业区域内的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度（收费标准按当地物价批文为准）。禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品车辆进入本物业区域内。

　　八、阻止4吨以上的大型机动车辆进入本物业管辖区域内（特种车辆除外），任何机动车不得驶入人行道板上。

　　九、交接班时按规范交接要求操作。

　　十、大件物品出门必须凭《物品出门证》，经核对无误后签字放行。夜间严格控制大件物品出门。

　　十一、当物业区域内、设施设备出现故障或特殊情况时，应做好解说、并希望业主理解。

　　十二、特重、特长物品不得从载客电梯运输，必须要礼貌的讲解。

　　保安员巡逻服务

　　一、目的

　　全方位巡查物业管理区域，确保本物业区域内安全，维持良好的工作和生活秩序。

　　二、适用范围

　　管理处保安巡逻员

　　三、准备工作

　　按《保安员仪容仪表规定》和《保安交接班制度》

　　保安巡逻岗位职责

　　职务：保安巡逻员

　　报告上级：保安班长

　　工作范围：

　　一、楼层巡逻

　　⑴、巡视各单元/安全通道，主要进出口，进行安全督导，清除通道的阻塞，防止破坏活动及对小区内部有干扰的`行动，并做好巡逻记录。

　　⑵、巡查时，对二次装修建筑垃圾单元清运工作，做好记录，并及时跟进，对违反《装修管理规定》、《装修消防规定》应及时制止。

　　⑶、巡逻中发现设施、设备损坏，环境卫生等所有非正常现象问题，应及时报告班长和有关部门，并做好记录。

　　⑷、检查小区内各施工装修工作人员的出入证件，制止不符合规定的行动。

　　⑸、及时发现，查明可疑人员及事项。对突发事件、事故进行报警，并保护现场。发现火警或接到火警指令，要沉着冷静，迅速赶往现场进行扶救，事后及时查明情况向上级报告。

　　⑹、对所有消防器材及消防通道、标记进行检查，确保设施齐整，安全。

　　⑺、督促各岗位员工做好防火、防盗、防破坏的安全防范工作。

　　⑻、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间团结合作，完成上级交办的其他任务。

　　二、外围巡逻

　　⑴、按时上岗，负责小区外围的安全秩序。

　　⑵、负责疏导门前机动车辆，使之停放有序，防止堵塞通道。

　　⑶、制止非停车区域内停放车辆，制止不应该停放的车辆乱停、乱放。如有需要时要做出车辆扣押。

　　⑷、认真做好执勤记录及发生的各种事件详细记录、并报告班长。

　　⑸、认真为客户服务，认真接待客户投诉并及时上报班长。

　　⑹、小区绿化内不应有闲人入内。

　　⑺、随时准备安光华路要求经办任何事宜。

　　保安人员应急计划和措施

　　一、目的

　　在发生紧急、突发事件时，以最有效的方法在最短的时间内控制事态的发展或保证出色完成上级交班的临时任务。

　　二、适用范围

　　1、治安突发事件，如突然发生重大抢劫、杀人、业主（住户）或公司管理人员遭遇到犯罪分子的突然袭击等。

　　2、受到水灾、火灾、台风等自然的威胁、袭击。

　　3、其他重大意外情况、

　　三、职责

　　1、对可能发生的由管理处负责制定保安应急计划，报物业管理处或分管副总经理审批，必要时报总经理审批。

　　2、对即将发生或已发生的突发事件由保安主管临时确定应急措施，同时向上级汇报。

　　四、计划

　　1、对可能发生的治安突发事件和已发生或即将发生的自然灾害有管理处组织制定应急计划和预防措施，并安排岗位人员按布置执行。

　　2、在处理治安突发事件时，由值班员迅速向派出所报案，保安主管临时确定应急方案、安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口，封锁事发现场，严格盘查出入人员，直到公安人员到来。

　　3、制定的应急计划必须慎重，考虑周详，在制定自然灾害应急措施时，要根据火灾的程度、特性而定。

　　五、实施

　　1、在执行过程中，发现偏离实际情况应及时纠正，并上报相应审批人认可。

　　2、对发生的每一事件必须进行总结，如是人为原因造成损失，应立即查找原因，认真填写《纠正措施报告》，严防类似情况的再次发生。

　　3、保存事件全过程的有关资料和记录，存档3年；重大灾害长期保存。

　　4、为增强应变能力和战斗力，平时对每个管理处保安人员必须进行严格的学习训练、消防演习和紧急集合演练。

　　保安服务纪律

　　一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项保安任务。

　　二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导，听从指挥，坚守岗位。

　　三、保安人员必须严格遵守15不准：

　　1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

　　2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架；

　　3、不准在值勤时间吸烟、吃零食；

　　4、不准在夜间值勤时打瞌睡；

　　5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活；

　　6、不准擅离岗位、脱岗、窜岗；

　　7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊；

　　8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子；

　　9、不准想业主、司机、摊主及其他客人借钱或索讨财物；

　　10、不准带亲友到岗位上陪岗；

　　11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金；

　　12、不准知情不报或包庇坏人；

　　保安主管岗位职责 10

　　（1）全面负责安排公司范围的保安工作。

　　（2）负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。

　　（3）负责检查和保管所配备的'通讯器材、自卫武器及共用物品。

　　（4）不定时地巡逻公司的值勤岗位，预防安全隐患，防止安全事故的出现。

　　（5）协助保安部经理及时了解队员动态，做好队员的思想工作。

　　（6）经理不在公司时，代理经理一职，尽职尽责。

　　（7）各部门，收集各部门对保安工作的意见及建议，向上级汇报。

　　保安主管岗位职责 11

　　直接上级：物业经理

　　直接下级：各领班

　　职责范围：

　　1、制订部门工作计划，并组织实施，完成部门工作年度工作报告报上一级领导；

　　2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度，并负责组织宣传和实施；

　　3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核；

　　4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接，协助处理本广场发生的重大事件。

　　工作内容：

　　1、计划排班，检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

　　2、建立义务消防队，落实火灾发现、报警应急处理，疏散人员，抢救财产，保护现场的系列措施。

　　3、制作火灾报警和扑救线路方案，定期组织消防培训：：。

　　4、强化各保安队员定点职责，加强保安队员的快速反应支援能力。

　　5、加强巡逻保安队员的`检查能力，及时发现火灾隐患和可疑人员，保证业主的安全，杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

　　6、安排定时开、关公共区域照明，对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭，节约能源。

　　7、机动人员的调控，防止意外事件的发生。

　　8、安排班组指挥车辆停放，定期更换车辆出入证。

　　9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

　　10、协调与公安交警、派出所、消防，城管人员关系，办理好暂住人员和迁入人员的登记。

　　11、落实上级临时指派任务。

　　12、建立各设备、易耗品帐目，每月盘点。

　　13、作好备用钥匙的清理和登记工作

　　14、保护业主隐私。

　　保安主管岗位职责 12

　　一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。

　　二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。

　　三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。

　　四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。

　　五、切实做好下属员工不安定因素的思想工作，并及时将其化解，增强员工责任感、使命感、使之与公司的管理始终一致。

　　六、负责对本部人员进行业务知识、技勤技能、工作方法的传授、指导和常规训练，积极组织开展安全法纪教育。

　　七、经常检查本部门人员履历职责，遵纪守法、学习、生活等情况，及时发现和处理问题。

　　八、监督考察本部门各岗位人员的`工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。

　　九、负责完成上级下达的其它工作任务。

　　保安主管岗位职责 13

　　1、尊重领导，团结同事，服从工作安排；

　　2、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，做好本职工作；

　　3、坚守岗位，熟悉本岗位职责和工作程序，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防事故的`发生；

　　4、上班时着装整齐，精神振作，姿态良好，使用文明用语，服务意识强；

　　5、积极参加各种培训活动，努力提高自身业务技能和服务水平；

　　6、做好物业服务工作，积极配合清洁、维修等部门工作，制止违章行为，防止破坏，不能制止、解决的事情及时向上级报告

　　保安主管岗位职责 14

　　保安部主管在管理处主任的直接领导下，对辖区内的治安、交通、车辆管理负有全面的责任，其职责如下：

　　一、协助招聘保安员。对保安员队伍的发展和建设负有全面责任。

　　二、负责保安员的上岗培训和思想教育工作对保安员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定保安员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

　　三、负责与派出所的工作联系，做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导，参加有关维持护治安、预防罪案发生等统一行动。

　　四、负责保安队的日常工作安排，合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗，无治安死角。

　　五、负责队员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。

　　六、协助主任每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。

　　七、督促队员遵守物业管理处各项管理制度。

　　八、负责队员的政治思想工作。对态度不好者和情况严重者，书面提出处理意见报主任裁决。

　　九、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警以及突发事件的.应急措施、救生知识，定期组织队员参加管理处消防训练，帮助每个队员都能按管理处的要求达标。

　　十、定期回访辖区住户对治安状况的意见和建议，并做好记录，向上级汇报好的建议。

　　十一、完成主任交代的其他任务。

　　保安主管岗位职责 15

　　1、负责现场的安全保卫工作，协助工程物业经理制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患等规定及应急机制；

　　2、制定各类突发问题的应急处理预案（防火、防盗、防风、防水、防汛等），并组织相应人员学习演练，落实并管理各类应急物资。处理各种突发事故，维护经营场所的.安定、有序；

　　3、负责协调推广活动进出场管理及其活动现场的秩序维护；配合公司大型活动人员疏导与安全维护；

　　4、定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养；

　　5、协调处理班组、跨部门及对外沟通工作。

　　保安主管岗位职责 16

　　1、开展项目物业安全管理（消防、安防、停车场）标准化建设工作，包括服务标准制定及推行；

　　2、狠抓队员组织纪律，仪容仪表和工作作风。消防培训，保障小区的动态和静态的安全，发现和杜绝安全隐患；

　　3、突发事件处理、日常保安工作检查；

　　4、消防、防盗和三车管理；

　　5、项目安全管理方案的`编制，队员的招聘，队伍建设，组织架构，岗位设置，员工考核。

　　保安主管岗位职责 17

　　1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。

　　2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。

　　3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。

　　4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。

　　6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的'检查，及时发现和消除安全隐患。

　　7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。

　　8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。

　　9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。

　　10、及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。

　　11、与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。

　　12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。

　　保安主管岗位职责 18

　　1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划；

　　2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录；

　　3、完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行各项应急方案演练；

　　4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作；完成本部门员工的.招聘、培训、员工关系工作；

　　5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划；

　　6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核；

　　7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的性能、位置和操作方法；

　　8、负责检查安全员的执勤情况；

　　9、负责消防设施、器材的检查及管理；

　　10、制定编写小区巡逻路线；

　　11、根据公司领导要求，完成领导安排的其他工作。

　　保安主管岗位职责 19

　　（1）保安主管对整个社区范围的安全包括消防、交通措施等负有组织领导的具体责任；

　　（2）制定保安部的`工作计划和目标、监督各领班及全体保安员的工作；

　　（3）主持部门例会，传达贯彻管理处及有关部门的指示；

　　（4）对物业内重大案件、事故亲自组织调查，并积极协助公安部门处理；

　　（5）负责完成物业经理交办的各项事项；

　　（6）认真做好保安部的考勤工作，详细记载工作中所遇到及处理的各项情况，每天向主管部门汇报一次；

　　（7）巡逻员工工作表现并作出工作评估；

　　（8）与公安局、派出所保持联络；

　　（9）与业户保持联系，征求他们对保安的意见及建议；

　　（10）制订社区内突发事故的应急措施；

　　（11）定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备、培训消防知识及安排定期演习；

　　（12）完成其它由物业经理委派的工作。

　　保安主管岗位职责 20

　　1、负责安保制度制定，工作部署等相关工作。

　　2、负责区域秩序维持，现场巡视工作。

　　3、负责监控相关工作。

　　4、负责车辆管理，车辆引导等相关工作。

　　5、负责日常突发事件、重大案件处理，及时上报等。

　　6、负责联络区域执法部门，保持密切合作关系。

　　保安主管岗位职责 21

　　1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

　　2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

　　3、召集领班确定安保的'班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

　　4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

　　5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

　　6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

　　7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

　　8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

　　9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

　　10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

　　11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。

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