技术主管岗位职责汇编15篇

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的技术主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术主管岗位职责汇编15篇

技术主管岗位职责1

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,生物学、生物化学、微生物学、药学、生物医学工程、高分子材料、组织工程等专业;

　　2、5年以上医疗器械研发经验,担任过医疗器械产品研发负责人、研发团队负责人、或相关研发管理类岗位者;

　　3、主持过有源医疗器械产品从立项论证、产品开发到产品注册全过程的工作,熟悉三类医疗器械研发流程及注册申报工作,能够独立承担相关项目的方案设计和组织实施;

　　4、熟悉研发过程控制和研发技术管理工作,了解并掌握本领域最新的技术发展趋势、技术管理方法和工具;

　　5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,工作积极主动有担当,能适应一定压力的工作。

　　职责描述:

　　1、协助研发中心经理制定和实施部门发展规划与年度工作规划;

　　2、负责新产品开发项目可行性研究、开发计划、方案制定和实施工作,以及注册产品标准研究;

　　3、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题;

　　4、负责研发项目评审资料的准备,组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步;

　　5、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施;

　　6、负责产品的'知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。

技术主管岗位职责2

　　1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

　　2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

　　3、负责车间技术工人的.技术培训及考核;

　　4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作;

　　5、负责公司技术组及其它维修店的技术交流;

　　6、兼负责机电车间人员管理与考核;

技术主管岗位职责3

　　1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电;

　　2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程;

　　3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作;

　　4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好;

　　5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划;

　　6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本;

　　7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理;

　　8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档;

　　9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议;

　　10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的`制定及报批工作;

　　11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

　　12、配合物业服务中心的水电费收取工作;

　　13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的培训及检查督导;

　　14、处理业户对项目物业工程方面的投诉;

　　15、完成上级领导交代的其他工作。

技术主管岗位职责4

　　1、新、老产品售后维修技术资料整理

　　2、终端维修技术支持，疑问解答、备件专用号解答

　　3、新老产品备件问题对接

　　4、每周对日日顺区域经理进行培训产品维修技能，并对下发资料学习数量较低中心进行显差

　　5、前10位质量问题全流程闭环解决

　　6、负责管理及安排售后人员的工作；

　　7、负责跟踪产品售后维修进度工作，在规定时间内将产品返还给客户；

　　8、每月统计售后总表，分类作出改善对策，并召开售后月会；

　　9、跟进处理上级领导安排的其它工作。

技术主管岗位职责5

　　1.负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作;

　　2.负责生产车间新产品投产前的小试工作;

　　3.配合车间做好产品偏差的`处理工作;

　　4.配合车间产品技术培训工作;

　　5.负责产品小试、中试结果进行分析总结;

　　6.配合各车间员工队伍建设,为车间配备充足的后备人员;

　　7.监督、考核各班组的工作完成情况及GMP执行情况;

　　8.夯实GMP工作，配合各车间软件与硬件的完善;

技术主管岗位职责6

　　职责

　　1.负责产品安装部署、升级、扩容及数据对接校验

　　2.负责解决用户在产品使用过程中遇到的疑难问题，解决措施分享到知识库

　　3.负责产品日常维护、巡检，提供IT软硬件方面的服务和支持，确保产品稳定

　　4.负责协助研发搭建测试产品，协助研发设计、推行、实施和持续改进

　　5.负责组织产品运维培训，培养维护人员运维技能

　　6.负责完成上级领导安排的临时性工作

　　岗位要求

　　1.本科或本科以上学历，计算机或网络工程专业毕业

　　2.工作五年以上，具备2年以上运维团队管理经验

　　3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python编程脚本

　　4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中间件工作原理

　　5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

　　6.能够熟练配置防火墙、路由器、交换机、光闸等网络设备

　　7.具备良好的'沟通协调能力及文档编写能力

　　8.工作态度端正、责任心强、抗压能力强，能适应短期出差

技术主管岗位职责7

　　职责：

　　1、熟练桌面端维护知识，负责客户IT服务热线的接听，远程指导客户进行简单故障处理

　　2、对外出服务的工程师进行任务派发、跟进与协调

　　3、完成报修记数据录的录入、整理及存档工作

　　4、公司产品进、出、存货的.日常管理

　　5、完成公司部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进工作

　　任职资格：

　　1、计算机专业，大专以上学历;计算机相关工作经验或实习经历

　　2、基本IT知识，熟悉Windows等系统，熟悉电子产品，具备常见系统/电子产品故障排除技巧

　　3、拥有基本的服务器和网络方面的知识

　　4、善于沟通交流，服务意识强，具有一定财务知识者优先

技术主管岗位职责8

　　1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。

　　2、指导并监督项目部的`技术、质量工作开展及资料管理工作。

　　3、主导项目质量创优、观摩会等活动。

　　4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。

　　5、负责监控在建项目的工作进度。

　　6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。

技术主管岗位职责9

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的'培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

技术主管岗位职责10

　　1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

　　3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

　　7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

　　8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

　　9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的.与产品技术相关问题;

　　10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

　　11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

技术主管岗位职责11

　　职责

　　1、负责电网行业项目投标文件的评审;

　　2、负责调研、分析竞争对手产品及解决方案现状，提高电网行业产品及售前解决方案的竞争力;

　　3、负责电网行业项目的售前技术支持工作，包括解决方案支持和现场交流支持;

　　4、负责电网行业的技术资料库建设、技术培训组织及课程开发;

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，工科专业背景;

　　2、具备三年以上售前技术支持工作经验，有电力行业工作经验者优先;

　　3、熟悉招投标流程，具有很强的文字功底，有优秀的'投标方案撰写、演示、问题答疑的能力;

　　4、具备较好的方案编写能力;

　　5、具有良好的现场沟通、交流及表达能力;

　　6、具备一定的团队管理能力，较强的工作责任心、组织协调能力及团队合作能力，较强的抗压能力，能够适应一定量的加班及出差;

技术主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；

　　2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；

　　3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；

　　4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；

　　5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；

　　6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的预研和培训。

　　岗位要求:

　　1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；

　　2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的'编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；

　　3、熟悉移动应用架构设计；

　　4、有移动app项目开发管理经验；

　　5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；

　　6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；

　　7、有直播、视频类app开发经验优先。

技术主管岗位职责13

　　1、制定公司培训计划、实施、考核。

　　2、供应商及采购单位的.资格审核及首营资料的管理。

　　3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。

　　4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。

技术主管岗位职责14

　　1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

　　2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;

　　3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。

　　4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。

技术主管岗位职责15

　　1.负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

　　2.负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。

　　3.每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的`填写。

　　4.负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

　　5设计好后的稿件应及时准确的将稿件送到客户手中，并将客户的改稿意见准确无误的传达给设计人员。

　　6.负责客户稿件的校对工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打样稿）

　　7.客户确定稿件后，应严格按照合同要求在行政经理处填写好生产通知单，并协助做好交货任务。

　　8.负责做好客户的回访工作，随时掌握客户动态，保持与客户的紧密联系。

　　9.将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。

　　10.认真完成公司其他临时交办的任务。

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