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采购主管岗位职责

时间:2023-01-21 17:17:17 岗位职责 我要投稿

采购主管岗位职责集锦15篇

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的采购主管岗位职责,欢迎大家分享。

采购主管岗位职责集锦15篇

采购主管岗位职责1

  1、根据采购申请,严格按照采购需求进行物资的`采购工作

  2、负责采购订单的实施,并跟踪供应商的发货时间,到货数量、入库等情况

  3、及时掌握相关物料市场价格行情变化及品质情况,具有比价、核价的能力

  4、供应商管理、评估,确保采购物资在时间上,数量上、质量上均符合要求

采购主管岗位职责2

  1、负责全国店铺的食材采购;

  2、新供应商的寻找,资料收集及开发工作;

  3、对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的.优良性及食材的品质保障;

  4、与厂商的询价、议价、比价和谈判等工作;

  5、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;

  6、及时跟踪掌握生鲜类食材市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;

  7、供应商以及其他部门的沟通协调;

采购主管岗位职责3

  1.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;

  2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性;

  3.与供应商的比价,议价谈判工作;

  4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;

  5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;

  6.采购计划编排,物料之订购及交期控制;

  7.部门员工的.管理培训工作;

  8.与供应商以及其他部门的沟通协调等。

采购主管岗位职责4

  1. 有效执行采购计划,完成成品订购流程及货品交期控制;

  2. 对现有供应商进行有效管理,评审,维护,以确定供应商稳定供货能力;

  3. 供应商合同管理,参与供应商合同的拟定及签订工作;

  4. 定期协调供应商账务问题,完成对账、请款、付款流程;

  5. 执行及完善采购成本节约,有效执行价格监控;

  6. 月度采购资金计划编排,合理调整货品出入库;

  7. 制作、编写、分析各类采购指标的统计报表;

采购主管岗位职责5

  1、负责新材料的供应商开发以及管理工作;

  2、负责新材料的下单及订单跟进工作;

  3、参与对供应商的`评价及管理工作;

  4、协助采购管理中心总监,开展部分日常管理与运营工作;

  5、领导交代的其他工作。

采购主管岗位职责6

  1、供应商的开发/导入推进,对外的营业开拓活动;

  2、物流商流的合理化提案,合理化项目的实施与推进;

  3、与松下集团关联客户及供应商的'报价,日常的订单管理;

  4、进出口贸易实务操作,出货安排,物流系统的操作;

  5、按照公司目标,制定采购计划,完成采购目标。

采购主管岗位职责7

  1、负责公司所销售产品的订货前的询价,价格的对比厂家的选择等

  2、有一定的的谈判能力,能跟厂家处理好平时的价格的`沟通及产品发货及时性账期等

  3、针对项目订货要善于跟项目经理业务具办人沟通,做到订货前的确认订货款的结算方式 订货后的物流跟踪 货物到的订单入库 后期发票的索要及办款的技巧

  4、对库存商品要及时对照,了解哪些是常备货哪些是有需求才能订的货

  5、能够帮助公司分析项目进度中主动提出订货规划

  6、根据具体工作要求严格按照公司规定处理日常事宜。

采购主管岗位职责8

  1、根据电商业务发展情况,引进相关品牌,寻求合适供应商;

  2、梳理现有合作供应商,配合运营活动节奏,洽谈品牌相应支持;

  3、整合供应链,打造高效,优质供应链,维持商品价格优势;

  4、维护厂商客情关系,保持良好沟通。

采购主管岗位职责9

  1、调查、分析和评估目标市场,提交符合品牌商品的`需求与建议;

  2、负责公司3c数码产品的选品、采购工作;

  3、开发、建立和维护产品采购渠道,对采购达成率负责;

  4、根据产品的供需状况进行分析和研究,进行品类布局,实现对行业爆款的把控。

采购主管岗位职责10

  1、业务主管职位,全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的'市场信息统计、分析、评估及上报;

  2、建设和维护供应商管理体系;

  3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

  4、规划采购预算,控制采购成本;

  5、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。

采购主管岗位职责11

  1.根据公司业务发展规划,制定季度、年度采购生产计划;

  2.优化供应链、拓展供应商,掌握产品生命周期、价格、升级、停产等并做精细化管理;

  3.执行并完善成本降低及控制方案,填写有关表格对采购合同进行管理;

  4.编制并落实采购计划,包括:订单、到货的进度跟踪、生产进度等;

  5.负责采后流程的配合及管控,包括质量抽检;

  6.负责及时对季/月/周畅、滞销品销售及库存情况进行分析,提交周/月/季度分析报表,并针对滞销货品提出销售及库存的`合理建议。

采购主管岗位职责12

  1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准,有缝纫制作之基础,从事跟单工作5年以上。

  2、跟踪样品确认:初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品,及所有面辅料的.确认。把控样衣质量及封样。

  3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

  4、大货生产的落实与跟踪,包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

  5、合同的确认,交期的追踪,大货交货品质的管控。

  6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整,并及时与公司反馈沟通。

采购主管岗位职责13

  采购主管岗位职责

  一、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。

  二、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

  三、与供应商的比价,议价谈判工作。

  四、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

  五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。

  六、采购计划编排,物料之订购及交期控制。

  七、部门员工的管理培训工作。

  八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

  九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。

  十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。

  十一、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈。

  二、审核商品采购合同,促销协议;确保供应商费用等指标的完成。

  十三、监督采购员的`订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转。

  十四、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。

  采购员岗位职责

  一、在总务主任领导下,负责做好总务处的事务工作及材料采购。

  二、严格遵守国家政策,遵纪守法,努力工作,合理使用资金。

  三、配合各部门做好要货计划,发现问题随时联系。

  四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务,确保供应,做到急事急办。

  五、对所购物资做好开单入库手续,凭证齐全,及时办理结算付款手续。

  六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决。

  七、密切配合各部门、仓库,做到勤采购,少储备,不积压,掌握市场供应动态,脱节物资应积极采取措施,向外求援或办理转借手续,做好呆滞物资的处理工作。

  八、对所办、所购的事力争三天内完成,不能完成的应主动说明原因,拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

  九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆,协助进行提货。

  十、购物时支票、现金票据要绥善保管好,发觉遗失应及时汇报挂失,采购时做到精打细算,做到少化钱,多办事,办好事。

  十一、努力做好领导交办的其它各项任务,和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

  采购绩效评估方式

  本公司采购部门人员之绩效评估方式,统一用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。

  1、绩效评估说明

  (1)目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%。

  (2)公司的人事考核(工作表现)占绩效评估的30%。

  (3)两次考核的总和即为采购人员之绩效,即:绩效分数=目标管理考核x70%+工作表现x30%。

  2、目标管理考核规定

  (1)每年分两次,公司制定年度目标与预算。

  (2)采购部根据公司营业目标与预算,提出本部门的次年度之工作目标。

  (3)采购部各级人员根据部门工作目标,制订个人次年度之工作目标。

  (4)采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后报人事部门归档。

  (5)采购部依《采购目标管理表》,对采购人员进行绩效评估。

  3、工作表现考核规定

  (1)依公司有关绩效考核之方式进行,参照《员工绩效考核管理办法》。

  (2)工作表现直属主管每月对下属进行考核,并报上一级主管核准。

  4、绩效评估奖惩规定

  (1)依公司有关绩效奖惩管理规定给付绩效奖金。

  (2)年度考核分数80分以上的人员,次年度可晋升一至三级工资,视公司整体工资制度规划而定。

  (3)拟晋升职务等级之采购人员,其年度考核份数应高于85分。

  (4)年度考核分数低于60分者,应调离采购岗位。

  (5)年度考核分数在60—80分者,应加强职位训练,以提升工作绩效

采购主管岗位职责14

  1. 在合理预算并控制采购费用的前提下,管控好船舶备件长期和短期的采购计划;

  2. 独立参与供方评审工作,合理选择供货商,对船舶备件市场信息的收集整理;

  3. 处理由于产品质量原因产生的`投诉事宜并与相应供应商协调理赔;

  4. 初审采购订单,控制采购供应等流程,定期对产品成本进行评估并优化价格体系;

  5. 协助采购经理运营采购部日常管理工作;

采购主管岗位职责15

  1、 负责公司采购制度、流程、框架搭建;

  2、 负责公司集成项目、研发项目相关物料采购工作;

  3、 负责集成项目、研发项目的供应商开发、价格谈判、物料交付、质量改善等;

  4、 根据业务的变化,配合研发、集成、生产等解决供应链问题;

  5、 负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势。

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