质量主管岗位职责精选15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的质量主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

质量主管岗位职责精选15篇

质量主管岗位职责1

　　1、遵循ISO17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要;

　　2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;

　　3、负责组织编写与质量体系相关的文件;

　　4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训;

　　5、负责调查和处理客户投诉，保存客户投诉记录;

　　6、监督合格供应商的`评审及合格供应商的维护;

　　7、制定实验室比对和能力验证计划;

　　8、学习国内外相关的行业标准，并确保实验室程序符合其要求;

　　9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;

　　10、直线安排的其他工作。

质量主管岗位职责2

　　1、负责按照公司质量体系要求，协助组织体系内部审核、管理评审。

　　2、负责核验质量标准执行情况，并进行质量管理体系运行情况总结。

　　3、负责根据工作需要进行质量标准、方法、流程的'维护以及优化。

　　4、负责客诉的调查、分析、处理及结果跟进。

　　5、完成领导交办的其他工作。

质量主管岗位职责3

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的.检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，

　　1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

　　3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

　　6.工作计划与达成

　　制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

　　编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

　　7 本岗位一般不作为条款:

　　当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

　　每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

　　每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

　　公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

　　未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

　　每天未对生产过程进行调研。

　　8 本岗位严重不作为条款:

　　出现重大质量事故，给公司造成严重后果

　　因未检验出现不合格品，影响生产进度

　　周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产违反公司规章制度造成恶劣影响

　　售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。因自身失误造成公司机密外漏

　　未能及时处理质量事故影响生产进度

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量主管岗位职责4

　　1、负责统筹各类管理体系的建立、维护和改进工作;

　　2、负责质量控制的日常管理;

　　3、负责外购产品、过程产品质量控制;

　　3、负责客户售后关系维护及异常处理。 ;

　　4、负责组织解决生产中的质量难题以及质量事故的`调查与处理报告

质量主管岗位职责5

　　1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与市场、技术、财务、生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　2、负责半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责；

　　3、负责组织公司计量管理活动，例如检验试验计量器具的`检定、调整、管理，对它们的准确度负责；

　　4、负责组织产品可追溯性标识的活动，监督检验和试验状态的标识工作；

　　5、负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的工作；

　　6、负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转；

　　7、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档；

　　8、质量培训：依据质量管理体系的要求与培训需求，制定培训计划，编制培训教材，组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训，组织对生产操作人员进行标准操作等培训，并做好日常宣传和贯彻，提高企业整体质量管理水平。

质量主管岗位职责6

　　1、协助质量体系策划、监督审核、组织产品审核、二方审核和质量培训

　　2、负责质量绩效目标的制定、分解、监控与统计分析

　　3、负责检测过程中的`质量监督控制工作

　　4、参与供方考察、选择、质量协议，负责供方质量监控与评价

　　5、电话回访&客诉

　　6、完成质量部门领导交办的其他工作任务

质量主管岗位职责7

　　1、负责对施工项目土建施工质量进行检查、监督、指导工作。

　　2、督促施工项目对公司各项管理制度、措施等落实到位。

　　3、定时、不定时的对各项目施工现场进行检查，发现问题书面下发至相关责任人，“定人、定时间、定措施”落实整改，并复查整改情况，对较严重问题跟踪不放，直至解决。

　　4、收集、汇总、分析施工现场容易出现的质量问题，主动与技术总工进行沟通，提出整改方案，监督项目落实到位。

　　5、对施工项目存在较严重的质量问题有权对项目管理人员和责任工班进行处罚。

　　6、督促施工项目按工程进度情况及时收集、整理土建施工资料并归档。

　　7、深入现场，施工过程中一定要了解各项目的施工质量动态，现场情况及时与部门经理沟通。

　　8、参加公司组织的`月检，分析施工项目质量问题，并提出整改意见。

　　9、对施工项目以及劳务分包质检员进行技朮指导，起到“传、帮、带”作用。

　　10、参与制订、修订企业有关质量技术指导措施，并检查执行情况。

　　11、参与质监站现场质量检查工作，根据质监站现场提出的问题，督促施工项目积极落实整改，并提出防范措施，杜绝类似问题重复发生。

质量主管岗位职责8

　　1、负责制定年度质量目标及计划

　　2、负责建立、健全质量管理系统、维护质量体系正常运行；

　　3、负责建立、健全质量验收标准；

　　4、负责推动公司质量持续改善；

　　5、全面管理内部生产及供应链的'质量稳定及提高；

　　6、负责管理质量团队，负责质量部日常事务；

　　7、负责质量体系的建立及管理；

　　8、负责新品导入前、制造过程中、的质量风险评估及控制，

　　9、负责处理客户投诉；

　　10、领导安排的其他工作；

质量主管岗位职责9

　　做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核，并建立、更新计算机系统质量管理基础数据，保证数据的准确性;

　　组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价;

　　组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查;

　　指导并监督药品采购，质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的质量工作;

　　接受企业内部及有关质量技术的.咨询与解答;

　　负责质量信息的收集和整理，建立健全的药品质量档案;

　　负责规范全企业质量台账、原始记录等;

　　负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告;

　　协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司，市、区市场监督管理局等);

　　领导交办的其他事宜。

质量主管岗位职责10

　　1、建立和完善新沂工厂质量管理制度和业务流程。

　　2、维护与监督管理新沂工厂质量/环境/职业健康和安全管理体系。

　　3、制定、落实、协调质量管理年度工作目标及工作计划。

　　4、与相关部门协调完成产品来料、生产过程中、完工产品的`质量控制，与相关部门配合对供应商稽核，组织协调相关部门调查处理、解决投诉内容。

　　5、负责指定产品可靠性检测方法和选用工具，出具、审核测试报告，提出改善意见。

　　6、落实本部门质量/环境/职业健康安全管理体系目标，负责本部门的职业安全三级教育和安全事故的应急处理，配合内、外审工作。

　　7、合理安排、指导、培训和考核下属工作。

　　8、按上级要求及时汇报工作，执行上级领导下达的其他工作任务。

质量主管岗位职责11

　　1、履行主导负责完成无锡嘉澄钼业旗下的各车间的质量管理工作。

　　2、熟练掌握质量管理的五大工具与质量管理的七大手法。

　　3、主导负责推动、完善、更新公司的ISO9001质量管理体系及证书年度审核及换证工作。

　　4、主导公司的.质量管理工作并负责应对客户的年度验审工作。

　　5、每月向总经理提交质量管理月报信息资料。

　　6、熟悉产品制造过程及控制要点，确保产品出厂的合格性、完善质量管理的可视化管理工作。

　　7、培训公司现场质量检验人员及对质量管控的操作及运用适当的管理的手法及要求。

　　8、对产品质量信息的收集、分析及纠正措施的落实与判定，主导客诉8D报告的牵头与处理。

　　9、主导公司测量系统工具的管理与对外校验工作。

　　10、主导配合客户对产品有害物质（Rohs）的送检、发放、保存、更新工作。

　　11、负责公司的质量管理团队的管理、组建、任用向总经理提出合理化的建议与执行。

　　12、协助完成其他领导的临时性协助工作。

质量主管岗位职责12

　　1.各阶段产品来料、生产过程、成品质量监控、质量问题的跟进、数据的统计分析及质量提升活动的.推进;

　　2.质量控制点的监督及指导质量工程师执行质量管理工作的有效执行，组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;

　　3.指导质量工程师对过程质量异常、内外部客户投诉异常处理、客户退货异常处理、售后质量问题及改善措施制定、有效性验证与确认;

　　4.依据研发部门或者客户特殊要求制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;

　　5.部门内质量系统(清洗组)人才的培养、优化及质量教育培训工作规划及部内工作质量检查、指导与评价。

质量主管岗位职责13

　　1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

　　3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的`工作业绩并据实提出奖罚意见。

　　4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

　　5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

　　6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

　　7、对本部的开支情况和经济指标负责。

　　8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

　　9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

质量主管岗位职责14

　　1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动,并对质量管理的各项工作结果负责。

　　2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。

　　3.组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的`质量全部负责。

　　4.负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

　　5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

　　6.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

　　7.提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

　　8.领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效,建立部门质量管理目标及绩效考核制度。

　　9.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作(ISO/TS16949)。

　　10.对外代表公司处理质量问题，对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施，并做好相关记录，降低顾客抱怨和投诉，降低内外质量成本，杜绝质量索赔事故。

　　11.负责管理模具制造的测量工作，确保模具测量工作符合模具加工及顾客要求;负责检验仪器、量具、测量设备的校正与保管。

质量主管岗位职责15

　　1、检验人员管理、工作安排及培训

　　2、客户端投诉和客退品处理

　　3、质量体系运行和维护

　　4、检验文件编制及修订

　　5、过程质量管控和改善

　　6、供应商质量管理

　　7、新产品导入

　　8、MES系统数据维护和更新

　　9、上级安排的其他工作

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