市场拓展经理岗位的职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的市场拓展经理岗位的职责，欢迎大家分享。

市场拓展经理岗位的职责15篇

市场拓展经理岗位的职责1

　　1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;

　　2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;

　　3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;

　　4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。

市场拓展经理岗位的.职责2

　　1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划；

　　2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告；

　　3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题；

　　4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴；

　　5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的'良好关系。

市场拓展经理岗位的职责3

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责不断发展加盟商；

　　3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　6、推广新课程产品，协调相关事宜。

市场拓展经理岗位的`职责4

　　岗位职责:

　　1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品

　　2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

　　3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案

　　4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

　　5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

　　6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的`满意度

　　7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

　　任职要求:

　　1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

　　2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

　　3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力

　　4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

　　5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

市场拓展经理岗位的职责5

　　职责

　　1、拟定市场拓展流程和制度

　　2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施

　　3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划

　　4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告

　　5、建立并维护与市场活动相关的.关系网络

　　任职要求

　　1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

　　2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

　　4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

市场拓展经理岗位的职责6

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的'完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

市场拓展经理岗位的职责7

　　职责：

　　1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;

　　4 、负责组织、实施招投标活动;

　　5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

　　8、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;

　　9、完成公司领导安排的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

　　2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;

　　3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

　　4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

　　5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。

市场拓展经理岗位的职责8

　　岗位要求：

　　1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；

　　2、有较好的.沟通能力及协调能力；

　　3、文字功底强，熟练运用办公软件；

　　4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。

　　岗位职责：

　　1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；

　　2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；

　　3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。

市场拓展经理岗位的职责9

　　职责：

　　1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;

　　2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;

　　4.扫描空白市场，拓展加盟客户;

　　5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销等相关专业;

　　2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;

　　3.具有较强的'谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;

　　4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;

　　5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;

市场拓展经理岗位的职责10

　　1、跟踪住宅物业行业需求动态；

　　2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；

　　3、负责物业合同的`签订的全过程；

　　4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；

　　5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

市场拓展经理岗位的职责11

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的`认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

市场拓展经理岗位的职责12

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的.沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

市场拓展经理岗位的职责13

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;

　　4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

　　5、负责组织项目拓展整体控制;

　　6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

　　7、负责对本部门人员进行管理与考核;

　　8、负责对派出机构进行对口管理;

　　9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的.职责14

　　1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的'售前咨询和（电话邮件）定期跟进，引导用户需求。

　　2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

　　3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

　　4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

　　5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

市场拓展经理岗位的职责15

　　职责：

　　1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

　　2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

　　3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;

　　4、负责各合作渠道的.管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

　　6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

　　2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;

　　3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;

　　4、能适应短期出差，较好的抗压能力;

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