IT经理主要的岗位职责15篇

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IT经理主要的岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的IT经理主要的岗位职责，希望对大家有所帮助。

IT经理主要的岗位职责15篇

IT经理主要的岗位职责1

　　职责：

　　1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外网站的网络推广规则，优化搜索引擎和排名；

　　2.了解同行的信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研；

　　3.制定公司品牌宣传的市场推广及广告投放计划，完成相关统计分析或进度报表；

　　4.关注市场信息，分析市场趋势，预测市场动态，拟定合理有效策略；

　　5.负责客户的拓展工作，同客户进行沟通，了解客户意向，跟进客户需求。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，市场营销/国际贸易/经济/社会学等相关专业，男女不限；

　　2.善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；

　　3.具有敏锐的洞察力和较强的.分析判断能力；

　　4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　5.熟悉香港文化，会说标准粤语，略懂读写英文。

IT经理主要的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责IT部门的工作推进及人员管理;

　　2、根据公司项目需求，开发新的IT系统平台并实施落地;

　　3、负责公司ERP、WMS、OMS等系统的开发/维护等;

　　4、负责公司网络建设以及电脑设备的维护和保管;

　　5、负责与公司其他部门的.工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2、熟悉ERP、WMS等物流管理系统;

　　3、具备良好的问题解决能力、沟通协调能力佳;

　　4、6年以上相关工作经验。

IT经理主要的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司业务发展，对线上营销进行规划，明确目标，拟定年度费用预算，并控制实施;

　　2、负责自有网站及相关门户获客渠道的布局，完成优化及运营管理;

　　3、负责各平台资源投放及流量获取，提高客户报名率

　　4、搭建部门工作流程机制，明确团队成员职责，挖掘团队潜力，搭建网络营销团队，监督并执行各项管理标准;

　　5、其他网络推广、自媒体平台运营及对接。

　　任职要求：

　　1、具有创意头脑，有创业开拓精神，有格局、有责任心;

　　2、具有一定的审美能力，有文笔功底，具有网络运营工作两年以上。

　　3、3年以上丰富的.全网营销、策划管理能力、了解网络营销手段，能够独立进行有效开展营销活动;

　　4、较强的团队管理及执行能力，带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作;

　　5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

IT经理主要的岗位职责4

　　职责：

　　1、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推广，负责管理优化推广帐户，完成既定的广告投放目标和效果

　　2、带领团队拓宽公司互联网流量渠道，包括广告投放投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责;

　　3、做好数据监测与竞争对手监测工作,通过相关数据分析统计，不断优化广告创意与素材,定期跟踪、分析、总结SEM效果，优化关键词排名和广告表现。

　　4、不断进行网络营销项目的优化，提高推广渠道及推广方式的`有效性、质量;监控和研究竞争对手相关做法，并制定相关策略和优化方案。

　　5、ROI分析及优化：审核推广效果分析报告，及时分析及调整推广策略，使推广资源达到最大化利用。

　　6、项目网站整体SEO：优化网站结构迎合搜索引擎，落实合理化网站调整;

　　7、熟悉互联网CPC、CPA、CPS、CPM、DSP等主流合作形式，并对投放形式及效果进行评估;

　　8、团队管理：负责团队建设，制定并实施绩效考核规范，提升绩效，管理、激励员工;

　　任职要求：

　　1、男女不限，具备三年以上的B2B网络运营管理和网站营销推广经验;

　　2、熟悉网络推广方式(SEO/SEM/CPS/CPC);

　　3、有SEM部门管理经验，管理过千万级大型SEM账号;

　　4、熟悉百度、360、搜狗等搜素引擎推广。

IT经理主要的岗位职责5

　　1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务;

　　2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性;

　　3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的技术问题;

　　4、负责各项研发过程的`技术评审工作;

　　5、制定系统相关的技术接口和规范;

　　6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。

IT经理主要的岗位职责6

　　职责：

　　1.负责建立健全投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;

　　2.负责与政府、金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本，全面规划投融资项目，通过各种金融业务模式和金融工具，为公司核心业务发展提供资金支持，并合理控制资金成本;

　　3.通过与政策性银行、商业银行、券商合作，为集团提供专业的资产配置、整合，实现公司资产权益的保值增值;

　　4.负责集团金融业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计以及团队搭建及管理。

　　任职要求：

　　1. 5年以上融资相关工作经验，其中2年以上管理经验;

　　2.熟悉国家相关政策、法规，有著名投行或融机构从业经历优先;

　　3.有成熟的大型项目投融资经验;

　　4.具有丰富的`商业谈判经验和敏锐的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。

IT经理主要的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;

　　2、制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。

　　3、独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。

　　4、全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。

　　5、承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。

　　6、消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。

　　任职资格：

　　1、全日制大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业;

　　2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑;

　　3、从事过物业项目管理2年以上，具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验;

　　4、熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，持有物业管理师、物业经理上岗证等证件;

　　5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;

　　6、有较强的'计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。

IT经理主要的岗位职责8

　　负责售楼处服务人员之管理、指导和协调工作，以保证售楼处整体物业管理服务统一有序，向客户展示物业服务品质，增加客户对“项目”优质售后服务之信心，促进销售；

　　负责配合客户经理对客户提出的有关物业管理之质疑进行解答，要求回答准确、清晰、迅速，热情，不能予以现场解答的，要于24小时内请示后予以及时回复；

　　负责协调开发商、销售公司与物业公司之间关系，要求信息准确反馈及时。

　　组织员工培训工作，熟悉突发事件的应急处理程序，对物业管理服务质量体系的`考核与审评。

　　跟进处理突发事件，做好书面记录；

　　不定时巡视、督促各岗位，及时纠正、处理违章违纪现象；

　　检查售楼处库房登记单，核实帐物是否相符。

　　不定时巡逻、督促各岗位、及时纠正、处理违章违纪现象。

　　迎接公司领导和VIP客人，全程陪同参观服务，处理客人投诉主要事件及记录特别贵宾，值得注意客人的有关事项。

　　落实周期工作计划制度；

　　（1）每日工作；

　　每日组织员工早例会制度。

　　对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。

　　（2）每周工作：

　　组织各专业负责人召开每周例会制度。

　　组织不低于一次的员工培训。

　　对各种记录和物品盘点进行一次抽查。

　　统计各专业上交的周报（上周工作总结、本周工作计划）。

　　（3）每月工作：

　　与甲方、销售沟通服务需求和工作中存在的不足之处，听取相关要求。

　　向公司总经理汇报月度工作总结和下月工作计划。

　　收集各专业领班上报售楼处、样板间、园区物品盘点汇总情况。 #物业难题讨论#

IT经理主要的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责达索软件的.售前售后技术支持与培训；

　　2、根据客户实际需求开展培训，并解决软件使用过程中的相关问题；

　　3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案；

　　4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，汽车、机械、模具等相关专业毕业；

　　2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训

　　3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能；

　　4、工作责任心强，有团队协作精神和服务意识；

IT经理主要的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责公司信息化系统的规划、实施与维护;

　　2.负责管理并提升公司的网络和通讯系统，负责信息化建设(包括总部与分公司之间的`局域网互通、虚拟化平台搭建、基于域的IT策略实施等);

　　3.负责公司资产管理工作包括网络设备、服务器、软件许可、办公电脑、打印机在内的资产管理工作。

　　任职要求：

　　1.计算机相关专业本科以上学历;

　　2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES实施和开发经验;

　　3. 3年以上甲方IT部门管理经验，有公司信息化架构设计能力和对具体系统的技术判断能力;

　　4.了解并具备网站总体开发建设能力;

　　5.了解计算机系统结构及软硬件管理,服务器操作系统管理及计算机网络管理技术。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常规品牌的网络、WLAN、服务器、存储等设备，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基础应用系统;

　　6.较强的中英文沟通能力;

IT经理主要的岗位职责11

　　1、对所负责的产品线开展市场调研，并撰写调研报告，为公司相关部门提供支持;

　　2、参与新产品上市的策划，按整体规划与研发项目组持续改进产品，并对项目结果负责;

　　3、处理营销团队对产品的反馈并做及时响应，根据需要出差做现场指导;

　　4、配合公司各项学术活动，参与并协助组织学术研讨会及学术宣讲会;

　　5、配合做现场活动方案的制定、实施，及后期的总结分析;

　　6、配合完成产品推广和客户服务相关工作;

　　7、拜访医院检验科、风湿科、皮肤科等相关科室的'主任、专家，交流学术;

　　8、协助销售完成大区销售指标。

IT经理主要的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

　　2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

　　3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

　　4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

　　5、负责集团内部的'办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

　　6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的IT团队组织和管理经验;

　　2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

　　5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

IT经理主要的岗位职责13

　　1、对接集团内部审计和外部审计单位开展工作。

　　2、对公司内部财务工作进行审计监督，并提出审计意见。

　　3、对内部控制管理和风险进行评估。

　　4、根据安排对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计。

IT经理主要的岗位职责14

　　1、售后经理职位，独立负责空调维修部，管理售后团队，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常工作安排;

　　2、根据客户需求制定维保方案及报价等方案;

　　3、参与中央空调保养、调试、维护、维修服务，并确保客户满意;

　　4、定期整理搜集客户反馈，并根据客户需求进行分析;

　　5、全方位优化客户服务质量。

IT经理主要的岗位职责15

　　职责：

　　1、定期拜访设计院；

　　2、推广设计理念；

　　3、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系；

　　4、稳固老客户，发掘新客户；

　　5、配合项目方案设计、施工图设计及节点细节沟通；

　　6、能独立与设计师及客户进行良好的'方案沟通能力；

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，建筑相关专业毕业者优先；

　　2、有维护设计师经验者优先；

　　3、简单CAD制图者优先；

　　4、有2年以上装修行业、设计公司或建材企业设计工作经验；

　　5.良好的沟通和团队合作意识及工作抗压能力，独立性强，责任心强。

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