业务主管岗位职责（精选21篇）

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的业务主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务主管岗位职责（精选21篇）

　　业务主管岗位职责 1

　　职责：

　　1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

　　2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

　　3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;

　　4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

　　5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的.建议;

　　6、完成上级领导交办的其它事件。

　　任职要求：

　　1、基本：24-28岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

　　2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

　　3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

　　业务主管岗位职责 2

　　1.制定所辖区域及渠道的销售计划，执行办事处管理运营要求。

　　1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点，熟悉区域内产品的经营现状，了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略，设计应对方案。

　　1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划，填写相关总结材料。

　　1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。

　　2.管理并维护经销商。

　　2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。

　　2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策，维护经销商对业务工作的支撑与配合。

　　3.管理并维护终端。

　　3.1盘点终端，维护终端层面的数据信息(竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等)，制定终端推进策略及计划。

　　3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访，积累终端关键人客情。

　　3.3促进产品分销，实施最优陈列，消除销售的不利因素，推进公司产品在终端的'影响力。

　　3.4实施所辖终端内合作协议的谈判，监控终端执行协议内容。

　　3.5管理终端进销存，监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。

　　3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。

　　4.管理促销活动及促销人员。

　　4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。

　　4.2监控促销活动的执行情况，提高促销活动的投入产出比。

　　4.3监控、辅导促销员的绩效管理。

　　业务主管岗位职责 3

　　1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；

　　2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；

　　3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；

　　4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的.完成；

　　5、根据公司的发展规划，制定部门工作计划，组织团队完成部门的业务指标；

　　6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；

　　7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；有安排有组织的开拓公司客户资源；

　　8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；

　　9、负责协调组织内部事宜。

　　业务主管岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、负责完成所辖区域销售任务；

　　2、负责所辖区域市场推广工作，包括小区推广、品牌联盟等；

　　3、负责独立完成客户拜访；

　　4、负责客户信息源开拓，建立新信息源和维护现有信息源；

　　5、负责专卖店的出样规划布置，整体形象的'维护；

　　6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出行之有效的相应策略，策划营销性促销活动。

　　任职资格：

　　1、35岁以下，有建材、家电、设计行业业务经验者优先；

　　2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

　　3、有激情，能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求；

　　4、诚信正直、勤奋好学、责任心强；

　　5、善于沟通，具备市场开拓、客户沟通能力，

　　6、有强烈的团队协作意识，较强的沟通技巧和团队管理能力。

　　业务主管岗位职责 5

　　1、根据各渠道策略，制定区域年度渠道开拓方案及销售计划并确保达成;

　　2、协助部门领导推进事业部渠道管理工作

　　3、制订和带领分公司团队完成既定的项目推广活动

　　4、拓展适合于儿童美术创意产品的销售渠道

　　5、督导与培训分公司项目团队

　　业务主管岗位职责 6

　　1、带销售队伍，有销售领导力，熟练掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

　　2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

　　5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的.顺畅衔接;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　业务主管岗位职责 7

　　1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划

　　2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

　　3、负责所辖区域门店的'人员招聘，面试，培训以及人员的管理

　　4、维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的关系

　　5、负责门店陈列的管理和维护

　　6、保障库存合理，回款及时

　　业务主管岗位职责 8

　　1、负责相关销售指标的达成;

　　2、经销商团队日常工作指导、培训和协助;

　　3、负责本区域内各项费用的落实及实施;

　　4、协助经销商制定分销计划，并指导实施;

　　5、按工作计划进行多渠道客户拜访并做好每日工作总结。

　　业务主管岗位职责 9

　　职责：

　　1.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　2.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

　　3.解决客户就销售和服务提出的'投诉;

　　4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销专业。能力突出者可放宽条件，择优录取;

　　2.有一年业销售工作经验优先考虑;

　　3.具备较强的学习能力，能够跟着领导学习销售技巧和开拓市场的技巧;

　　4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力，英语熟练者优秀;

　　5.具有很强的事业心;

　　业务主管岗位职责 10

　　1.通过展会、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品

　　2.开拓国际市场新客户;维护客户关系，解决客户投诉

　　3.负责制定并执行业务开发计划;

　　4.负责跟老客户和开发新客户;

　　5.组织带领团队人员完成和超额完成销售任务;

　　业务主管岗位职责 11

　　1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；

　　2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；

　　3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；

　　4、新老客户合作条件的谈判及合同的.签订；

　　5、完成每月回款任务；

　　6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。

　　业务主管岗位职责 12

　　1、根据公司年度销售指标，完成所辖系统各项销售目标;

　　2、负责所辖系统全面业务活动规划管理、并指导落地执行，达成销售指标;

　　3、对接母婴系统采购或母婴门店负责人，活动方案策划等;

　　4、所辖系统客情关系维护、门店走访管理;

　　5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考;

　　业务主管岗位职责 13

　　1.维护公司的老客户，独立开展及完成销售任务。

　　2.及时回复客户询盘，跟进各自订单进程，提供客户服务。

　　3.开发客户，跟进，发掘客户需求，促成交易。

　　4.出差国外参加展会，开展客户拜访，达成合作。

　　5.根据公司销售任务，制定部门内销售计划和销售策略。

　　6.管理部门并指导培训，及时关注各组业务，为团队业绩负责

　　业务主管岗位职责 14

　　1、负责云计算技术相关项目的技术支撑和具体项目实施;

　　2、负责云计算项目的方案讨论、技术方案编写、方案审核等工作，协助前端部门投标工作。

　　3、负责云计算项目的'实施管理、进度管理、工程协调、实施操作、项目验收等工作。

　　4、负责业务范围内的基础数据管理工作。

　　业务主管岗位职责 15

　　1、所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标;

　　2、协助上级完善产品策略、销售策略;

　　3、通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标;

　　4、协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的.指导和在岗培训;

　　5、具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户;

　　6、配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅;

　　7、收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案;

　　8、关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件;

　　9、负责团队的应收账款管理。

　　业务主管岗位职责 16

　　1.负责工厂内的固定资产统计，建立台账，随时掌握固定资产帐物变化情况，始终保持帐物一致;

　　2.每年定期负责盘点固定资产，核对固定资产台账;

　　3.负责设备备品备件的.领用、发放、退库等工作，做好物料交接手续;

　　4.负责设备备品备件的定置存放、分类标识、填写台账与记录;

　　5.负责系统库存量更新作业，对新增/减少/更换之入库/出库物品实时更新，动态管理;

　　6.负责仓库物品月盘点作业，记录库存物品名称/规格/数量等，关注库存变化状况，制定相应应对措施;

　　7.负责备品间环境5S管理;

　　8.协助部门文员统计部门人员考勤等事务;

　　9.落实上级领导的工作安排并及时反馈。

　　业务主管岗位职责 17

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、维护指定区域老客户，开拓新市场，发展新客户；

　　4、负责销售产品的'市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务；

　　职位要求：

　　1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　3、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

　　4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展；

　　5、能够妥善协调好公司内外部关系；

　　6、专科及以上学历，市场营销，物流管理等相关专业优先；

　　7、有销售工作经验，业绩突出者优先；

　　业务主管岗位职责 18

　　1.资产管理制度修订及完善

　　2.资产申购审核

　　3.资产到货及调试验收

　　4.资产台账建立和维护

　　5.资产入库，调拨，报废，租赁销售等事项办理

　　6.对资产使用，维护保养等进行日常检查，监督及跟踪整改

　　7.编制公司资产预算

　　业务主管岗位职责 19

　　职责：

　　1、努力做好负责区域内产品推广，达成公司销售目标；

　　2、与客户保持良好关系，扩大市场销售业绩；

　　3、负责所属区域的销售回款工作；

　　4、定期拜访客户，收集、整理并反馈市场信息；

　　5、接受并按时完成上级交代的`工作；

　　6、做好与公司各部门、同事之间的沟通、团结、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相关专业；

　　2、乐于从事销售工作，能承受较强的工作压力；

　　3、活泼开朗、思维开阔、身体健康，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强；

　　4、有良好的人际沟通能力，有进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；

　　5、办公软件使用熟练；

　　6、有科研试剂销售经验者优先。

　　业务主管岗位职责 20

　　职责：

　　1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；

　　2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的`合作关系；

　　3、梳理及整合团队成员客户资源；

　　4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；

　　5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。

　　2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；

　　3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；

　　4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；

　　5、能熟练使用办公室自动化软件；

　　6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。

　　业务主管岗位职责 21

　　1、配合部门经理分析经营预算指标，协助部门经理制定本部门的促销计划。

　　2、按本点各岗位的日常工作程序及服务程序、规范做好检查、考核，督促属下员工严格遵守。

　　3、了解属下员工的特点，合理分配工作。

　　4、分析本点的培训需求，制定培训计划并组织实施。

　　5、全面负责本点的日常运转工作。及时组织落实各项促销活动。

　　6、及时了解餐饮发展新趋势，努力做好管理及服务的创新工作。

　　7、开餐时现场指挥、督导，负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的`沟通，与后台保持联系，尽可能满足客人的要求，妥善处理好宾客投诉。

　　8、合理编制本点的各项申购计划，协助采购部进行物品质量、数量、价格等方面的控制。负责审批当日申领单，确保当日所需物品充足。

　　9、制定有效措施，督导属下员工认真做好餐具使用、维护、保养工作，限度地降低物品消耗。

　　10、制定本点卫生、安全管理制度及有关的程序规范，督导属下保持好卫生、安全管理的高标准。

　　11、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作，节能降耗。

　　12、督导属下严格执行酒店及部门的各项规章制度。完成餐饮部经理交给的其它工作。

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