业务主管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务主管岗位职责

业务主管岗位职责1

　　1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

　　2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

　　3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

　　4、定期报送公司融资情况报告。

　　5、公司融资渠道的'建立与优化。

　　6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

　　业务主管岗位职责

业务主管岗位职责2

　　1、负责商写业务单元的运营管理，包括预决算、bsc、战略及计划、会议组织及决议跟进等。

　　2、负责各项会议的'策划、组织、落实，负责会议记录和会议文件记录的保管，起草会议纪要、决议、文件，做好办公会议及其它会议的组织工作和会议纪录。

　　3、业务数据的统计与管理工作。

　　4、对重要业务资料进行收集、整理及归档管理，并向公司汇报工作进展。

　　5、其他领导安排的工作事宜；

业务主管岗位职责3

　　1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划；

　　2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展；

　　3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现；

　　4、协助上级做好客户的`开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系；

　　5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

　　6、根据业务发展的需要开发潜在客户；

　　7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系；

　　8、完成上级临时交办的其他工作任务。

业务主管岗位职责4

　　1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　2、具有良好的人际沟通和口头表达能力，具备良好的职业道德素养；

　　3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进；

　　4、积极发掘贷款客户的.贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；

业务主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的`销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

　　3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

　　4.有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

业务主管岗位职责6

　　1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

　　2、积极开展市场调查、分析和预测。

　　3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

　　4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的`市场占有率。

　　5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

　　6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

　　7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

　　8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

　　9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

　　10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

　　11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务主管岗位职责7

　　岗位要求：

　　1、年龄23岁以上，大专以上文凭；1年以上卖场实操资历，

　　2、负责卖场市场信息收集，每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态，及时通知补货；

　　3、工作认真、主动、高效、细心，坚守承诺；有较强的责任感，执行力，团队精神

　　4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调，具较强的谈判沟通协调能力，分析及解决问题的能力；

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列；

　　2、负责商超订单的接收、处理与跟踪；

　　3、促销活动的.申请和执行以及信息反馈；

　　4、负责门店的活动谈判。

业务主管岗位职责8

　　1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。

　　2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

　　4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。

　　5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。

　　6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略。

　　7、全面调动业务员（业务员岗位职责）的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持与其他部门之间的联系，及时组织运输、仓储作业。

　　8、及时了解有关服务工作的反馈信息，经常走访客户，切实掌握客户真正需求，及时调整物流方案，让用户满意。

　　9、认真组织业务款项的'回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　10、制定公司中、长期市场开发计划。

　　11、每月都要认真听取业务部/运营管理部的业务分析汇报，及时作出战略性调整。

　　12、严格控制和逐步压缩业务费用，节约开支，降低业务成本。

　　13、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

　　14、负责编制年季月度物流方案、目标，并按时提交给副总经理，便于统一平衡、合理下达物流方案，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。

　　15、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责9

　　一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。

　　二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。

　　三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。

　　四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。

　　五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。

　　六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。

　　七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的.录入工作。

　　八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。

　　九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。

　　十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。

　　十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。

　　十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习，提高综合业务素质。

　　十三、做好领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责10

　　1、负责单项目的开发管理。

　　2、组织人员进行单项保洁服务。

　　3、制定公司项目年度计划并实施。

　　4、负责对下属的管理、技能指导和培训。

　　5、保证保洁员工正确使用物料、药剂和设备并控制消耗。

　　6、协助项目经理开展工作。

业务主管岗位职责11

　　1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；

　　2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；

　　3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；

　　4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；

　　5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；

　　6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的`支付约定，确保资金支付的合理性；

　　7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；

　　8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；

　　9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。

　　10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

　　1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；

　　2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；

　　3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；

　　4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；

　　6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；

　　7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；

　　8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；

　　10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

业务主管岗位职责12

　　1、负责指定区域医院拜访维护，市场调查，招商，销售工作，建立并维护良好的客户关系，开发潜在的客户，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高；

　　2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况

　　3、掌握相关产品的.产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

　　4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；

　　5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。

　　6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。

　　2、较强的市场开拓和沟通表达能力；

　　3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；

　　4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；

　　5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。

业务主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;

　　2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;

　　3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;

　　4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;

　　5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;

　　6、挑选合适的可支撑战略规划制定的'相关外部资源,提出合理建议;

　　7、其它领导交办的任务。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;

　　2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;

　　3、掌握战略规划制定流程;

　　4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;

　　5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;

　　6、有项目融资经验;

　　7、具有较强的文字材料编制能力;

　　8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;

　　9、沟通能力较强;

　　10、思路清晰、策划能力较强。

业务主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作；

　　2、负责KA门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；

　　3、负责商超客情维护，门店促销活动谈判及执行；

　　4、上级交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、3年以上快消日化行业销售经验，有操作中百便民卖场经验者优先；

　　2、沟通表达能力好、抗压力强，有高度的责任感，热爱快消行业；

　　3、熟悉武汉客情者优先；

　　4、熟练操作办公软件（如word，excel，ppt等）；

业务主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、按时按质完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；

　　2、产品活动：协助公司策划市场活动，并负责推进市场活动展开；实时关注活动进程，根据实际情况及时调整活动方案等；

　　3、店面销售：确保各店面产品销售工作的顺利开展；

　　4、巡店工作：确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握；

　　5、盘点工作：定期盘点产品库存，保证库存数据准确；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限；

　　2、有食品饮料等相关产品工作经验优先，同岗位工作经验优先；

　　3、具有较强的.组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

　　4、工作认真负责，能吃苦，工作有激情。

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