地产营销总监岗位职责（精选26篇）
在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的地产营销总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
地产营销总监岗位职责 篇1
1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;
2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;
3、负责项目工作流程及管理流程的.规范化建设及执行;
4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;
5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;
6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。
地产营销总监岗位职责 篇2
任职资格：
1、30-45周岁，市场营销等相关专业；
2、10年以上房地产营销策划及销售管理经验，3年以上全国标杆房企同等岗位工作经验；
3、至少同时操作过五个体量分别在30万平以上的地产项目，有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、富于创新精神，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉企业品牌建设，具备敏锐的市场洞察力、很强的市场应变能力、很强的客户服务意识及客户需求理解力。
岗位职责：
1、根据公司战略及市场定位，负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案；
2、负责建设、健全公司营销系统组织架构及营销管理体系，并制定相关的'管理制度与行为标准；
3、负责监督各区域销售计划、销售方案的贯彻执行，从而达成公司整体营销目标；
4、负责公司品牌推广及项目策划，组织建立系统的市场调查和分析机制，为公司发展提供决策支持；
5、及时掌握国内外市场与政府政策的变化，并提出相应的解决方案与措施，为集团领导的决策提供参考依据。
地产营销总监岗位职责 篇3
职责描述：
1、根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作；
2.研究负责项目区域房地产市场状态，建立系统化的市场研究工作体系；
3.制定项目营销策略及跟进策略，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案；
4.确立销售激励模式，带领团队严格细致的执行各项策划案；
5.领导交办的`其他工作。
任职要求：
1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验
2.精通房地产营销相关知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；
3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力；
4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议
地产营销总监岗位职责 篇4
1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的`整体运营;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、建立、完善销售部门各项规章制度，推动销售系统管理的规范化;
4、依据公司整体销售计划，监督实施销售全过程，完成年度总增量任务;
5、制定销售人员考核细则及创收相关办法;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
地产营销总监岗位职责 篇5
1、全面负责商场的整体运营管理工作；
2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；
3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；
4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；
5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的.供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；
6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；
7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
8、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
地产营销总监岗位职责 篇6
任职要求：
1、30—40周岁，房地产或相关专业专科以上学历，熟悉武汉市场，条件特别优秀者可放宽。
2、具备独立操盘经验，2年以上同行业销售总监岗位管理经验，曾任职知名房地产代理（顾问）公司者尤佳；
3、具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通；
4、具有较强的培训管理能力，可制定培训方案和绩效考核方案；
5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。
岗位职责：
一、业务职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的`谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
地产营销总监岗位职责 篇7
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务;
7、组织开展市分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;
9、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的`客户关系管理体系;
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量;
11、完成上级交办的其他工作。
地产营销总监岗位职责 篇8
岗位职责:
1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;
2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;
3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;
4、对年度、季度、月度销售指标负责。
任职资格:
1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;
2、具备百人以上团队管理经验;
3、具备多项目案场管控经验;
4、具备较强的抗压能力,管理能力;
5、全日制专科以上学历。
地产营销总监岗位职责 篇9
岗位职责:
1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;
2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;
3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;
4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;
6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
7、负责项目市场营销费用的'预算支出的控制;
8、负责营销团队全面管理工作。
任职资格:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。
2、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;
(2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;
(3)能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
(4)熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
(5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
(6)为人诚恳,具有较强的带团队能力;
地产营销总监岗位职责 篇10
1、全面负责公司营销条线管理工作，制定并组织实施公司整体营销计划，带领团队完成公司销售目标;
2、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;
3、全面整合各项资源，和资源单位建立良好的沟通，保证营销效果;
4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;
5、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的'落地执行;
6、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;
地产营销总监岗位职责 篇11
岗位职责:
1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的.营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;
2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;
4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。
5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。
6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。
地产营销总监岗位职责 篇12
1、负责楼盘项目营销整体事项的运作，对项目销售执行情况和数据进行监控，完成公司下达的'销售任务和回款任务;
2、负责统筹制定楼盘项目的总体营销策略及阶段营销方案;
3、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见;
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划;
5、负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质;
6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
地产营销总监岗位职责 篇13
岗位职责：
1、负责项目拓展、信息收集、资料整理、现场调查、市场研究、意向沟通等工作；
2、大中华区地产项目投资开发、与当地政府及合作伙伴沟通协调；
3、带领团队对拟投资项目尽职调查、可行性研究、投资测算，交易结构设计等；
4、负责进行项目投资谈判工作，完成项目投资协议文本；
5、推动项目立项、评审、投决以及项目投资落地、项目投后管理；
6、负责绩效考核、培训、指导团队成员；
7、领导交办的其他事宜；
任职资格：
1、房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；
2、五年以上投资领域相关工作经验，至少三年以上工业房地产市场调研、投资经验；
3、房地产基金管理公司或房地产集团/区域公司投资部多项目、跨区域投资拓展经验
4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程；
5、能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告；
6、具有房地产相关的专业知识，熟练掌握并运用投资项目评估、分析、预测等方法；
7、敏锐快捷的市场反应能力，良好的`团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源
地产营销总监岗位职责 篇14
1、大专及以上学历，营销、管理、房地产、相关专业；
2、10年以上房地产市场营销工作经验，5年以上同等营销管理岗位工作经验；独立执行过多个不同类型的项目；
3、了解当地房地产市场运营情况，精通房地产代理公司业务流程，有业务设计和创新能力；
4、具有广泛的房地产方面社会资源；
5、有敏锐的'市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
地产营销总监岗位职责 篇15
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、5年以上房地产项目操盘经验；
3、3年以上同岗位管理经验，有品牌开发商合作经验者优先；
4、良好的口头表达能力，组织协调能力，较强的沟通谈判技巧和综合分析能力；
5、熟悉西安房地产市场环境，具备房地产代理服务公司工作背景者优先。
工作职责：
1、熟悉房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻；
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的`销售目标；
3、负责规划项目整体的营销战略体系，内外场销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；
4、负责制定代理项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作。
5、负责项目市场调研和需求分析，总体营销工作计划及总结汇报；案场及外部行销团队销售组织管理与策划等工作。
地产营销总监岗位职责 篇16
职责描述：
1、负责组织分管部门流程管理体系的建立、实施和完善；负责组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制及监督计划的'落实；
2、督导分管部门作好团队建设和培训工作；负责对分管部门的工作进行指导、监督，处理与协调涉及分管领域的投诉、申告、建议与纠纷；
3、协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通；积极搜集与分管领域工作相关的法律、法规及地区和行业信息，建立相关部门共享机制，促进整体工作改进。
4、审核项目公司营销计划与预算、销售均价及调整；参与项目公司营销类招标工作；根据职责权限，审核公司的营销类合同。
5、审核项目价格折扣和价格变更方案；审核项目营销费用预算；审核项目品牌推广方案和计划。审核面积补差方案。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，同岗位工作经历；
2、熟悉合肥区域营销管理要点；
地产营销总监岗位职责 篇17
岗位职责:
1、负责带领团队进行房地产项目的尽职调查、项目评估、投资判断及估值;
2、负责项目谈判、设计交易结构、投资可行性研究、风险控制等工作;
3、主导房地产抵押融资操作过程，有效地把控房地产项目投资风险。
4、跟进落实具体项目的风险控制措施及项目的`运营情况;
5、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。
任职资格:
1.房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2.有3年以上房地产投融资经验，熟悉地产开发流程
3.精通地产投资财务测算
4.有较广泛的金融渠道，银行，保险，基金等融资渠道
5.有地产项目资源
6.对项目风险有很好的把控力
7.能独立出去拓展洽谈项目，有较强的沟通协调能力
8.带领团队开展尽职调查，能独立撰写上会报告，项目立项
地产营销总监岗位职责 篇18
职责描述:
1、负责公司55万方综合商业体的设计工作;
2、把控设计质量，控制设计进度，审批施工图、施工现场管理，同时处理并行的政府审批流程;
3、负责协调建设过程中项目现场与设计的协调配合，确保设计成果得到准确落实，亦为55万方综合商业体的.顺利推进创造条件;
任职要求:
1、建筑设计统招全日制本科以上学历，具备良好的教育背景及知识结构;
2、商业地产建筑设计等10年以上相关工作经验，其中5年以上地产公司设计系统管理工作经验;
3、熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等软件绘图编辑类软件以及word、powerpoint等办公软件;
4、接受新事物能力强，创新能力强、思维开阔，有较强的经营意识;
5、对商业地产行业市场发展、品牌规划、商业设计、经营等方面有较为深刻的理解和系统思想;
地产营销总监岗位职责 篇19
职责描述:
1.负责成都当地拓展招商工作。
2.制定拓展招商进度，依据拓展进度，迅速掌握拓展项目当地商业运营特点，组织团队实施项目招商工作。
3.制定区域所辖各项目运营方案，对项目经营指标进行测算并完成实施。
4.负责区域所辖城市项目拓展沟通、实地调研及考察工作，参与项目商业定位阶段的市场调研，参与编制调研报告。
5.协助营运提出项目总体招商策略建议及租金价格建议，负责区域招商部门策略编制工作。
6.根据区域内项目开业情况，协助项目制定品牌调整方案并配合完成品牌调整，提供资源，协助区域所辖项目及时完成补位招商。
7.负责区域内地方政府资源、商户品牌资源等的日常维护。
任职要求:
1. 本科以上相关专业
2.必须熟悉成都当地商业地产市场(5年以上成都当地商业地产招商工作经验)
3.有成都本地五大行工作经验者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)优先考虑。
地产营销总监岗位职责 篇20
职责描述:
1、销售管理职位，全面负责集团商业地产项目的主要目标和计划;制定及执行年度销售计划并负责达成。
2、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作;
3、负责销售人员的'工作指导与培训，协助销售人员解决成交障碍;
4、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划;
5、定期进行市场调研工作;
6、协调和领导销售团队，完成销售计划;
7、较强的客户开发能力和市场应变能力;
任职资格
1、本科及以上学历，形象气质佳;
2、5年以上房地产公司销售管理岗工作经验，1年以上商业地产销售总监工作经验，有商办项目经验，熟悉房地产行业专业知识及相关法律法规、有良好的销售管理思路和经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维
地产营销总监岗位职责 篇21
职责描述:
1.在董事长的直接领导下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任;
2.根据公司经营计划,配合公司总目标,组织实施制定年度营销目标和分解并落实到执行;
3.及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施;
4.合理制定年度经营预算,控制公司的市场运营成本;
5.负责对下属的培训和业务指导,积极提高下属的`思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗能力,增强市场竞争力;
任职要求:
1.大型地产公司或营销策划公司,同等岗位经验3年以上,有整体操盘经验者优先;
2.具有较强的组织、计划、控制、协凋能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作;
3.能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导;
地产营销总监岗位职责 篇22
岗位职责
1、负责投资项目可行性分析论证，包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;
2、负责公司投资项目的.评估、选择、估价、谈判，协助投资项目方案的设计、实施和监控;
3、对住宅项目相关产品投资战略、投资过程以及实施过程和效果进行监督、评价并提出改进建议;
4、指导获取政策信息、土地信息及信息库的建立，包括宏观经济研究和提交战略分析报告，
5、组织对市场、环境、投资等进行研究，建立相关数据资源信息库等;
6、组织效益初步测算:包括投资总成本核算，经济效益分析，投资风险分析及预测、控制等;
7、投资项目推进实施工作:投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草，项目立项报批;
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业;
2、8年以上投资工作经验及3年以上大中型房地产开发企业投资总监岗位经验;
3、熟悉房地产开发流程及环节，熟悉房地产交易相关法律法规，
4、熟悉北方区域房地产行情、当地政策等;
5、熟练使用office专业办公软件;
6、具有较好的承压性和适应力，能够适应频繁出差工作，具备创新意识、开拓精神及领导能力。
地产营销总监岗位职责 篇23
岗位职责：
（要求全国前50地产经历）
1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；
2、组织制定房地产公司的年度经营目标；
3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的'制定；
4、跟踪房地产公司计划的实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标；
5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；
6、定期分析房地产公司经营活动，提出经营改善建议。
7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况
8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析，并反馈至相关部门。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业；
2、具有8年以上房地产相关行业工作经验，了解房地产整体开发流程，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验，五年以上中层管理工作经验；
3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系，了解公司经营产品技术知识；
4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩；
5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
地产营销总监岗位职责 篇24
1、负责规划方案设计的技术指导工作；
2、负责公司开发产品总体效果的控制；
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；
3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；
4、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；
5、负责工程建设过程中的'建筑问题的解决方案及技术文件审核；
6、负责支持工程部门现场施工技术管理；
7、完成上级领导安排的其他各项工作。
地产营销总监岗位职责 篇25
岗位职责:
1、负责园区的产业招商。寻找适合公司产业园区需求的目标实业型企业，向企业推介我公司园区，签约，落地;
2、负责策划，协助，促进完成我司所在区域政府相关产业诉求;支持我公司区域平台公司实现产业勾地诉求;协助落地企业更好在园区发展;
3、负责通过产业协助平台公司获取各类产业招商，运营与发展的收入，并推动落地企业完成相关土地款等缴纳;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、市场营销类相关专业本科以上学历;
2、性别不限，年龄35岁左右;
3、4年以上产业园区招商经验;国际/国内知名产业地产开发公司招商经验，华夏和联东的优先;
4、熟悉园区发展规律及产业发展规律模式，具备良好的项目推进能力;具备发掘行业内知名企业投资机会的能力;具备深厚的相关行业背景和高端人脉;大客户相关的'业务经验和管理经验;
5、形象较好，具有较强的人际沟通能力及公关能力。
6、有相关土地、厂房、办公楼宇相关工作经验8年，做过多种产业新城、区域开发等项目。
7、精通专业领域招商方式，对招商工作流程熟悉。
8、熟悉招商方式方法;具备责任心，思路开阔，勇于担当，良好的沟通协调能力，以结果为导向，执行力强，敢于担当。
地产营销总监岗位职责 篇26
岗位职责:
1、根据销售计划,负责分解各项销售指标,并确保执行到位,对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控,并对其进行考核激励。
3、根据公司关了制度,对负责的管理区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强。
4、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作,开展新计划。
5、负责销售费用预算和合同的审定监控,并对回款负责。
6、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈,并做出对应推广计划和销售预测,并对其结果负责。
7、负责区域的公共关系,搞好与当地政府和各类机构的'关系,树立良好的企业形象。
任职资格:
1、需要3年以上工作经验,具有1年以上房地产上下游行业销售经验或者房地产软件销售经验;
2、了解房地产行业,并在行业内需要一定的人脉关系;
3、熟悉房地产开发商招采流程。
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