案场销售经理岗位职责

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案场销售经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的案场销售经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

案场销售经理岗位职责

案场销售经理岗位职责1

　　工作职责：

　　1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任

　　2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质；

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见；

　　4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的力量影响团队；

　　任职资格：

　　1、专业不限，专科或以上学历；

　　2、3年以上房地产销售管理工作经验；

　　3、独立主持过房地产项目的'销售管理工作；

　　4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；

　　5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神；

　　6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

案场销售经理岗位职责2

　　1、负责项目日常业务事务管理；

　　2、加强业务培训管理，提升业务能力与服务质量；

　　3、指导监督各销售小组的日常营运管理，并提供相关支持；

　　4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程，提高本部门工作效率；

　　5、协调下属员工之间的工作关系；

　　6、对下属员工进行绩效评估及业务指导；

　　7、负责组织、主持部门业务会议；

　　8、制定销售计划和销售预算；

　　9、负责销售渠道和客户的'管理；

　　10、组建销售队伍，培训销售人员；

　　11、评估销售业绩，建设销售团队；

　　12、组织制定销售计划，并监督实施，提升工作业绩；

　　13、指导监督各置业顾问的日常管理，并提供相关专业支持；

　　14、完成领导交办的其他工作任务。

案场销售经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；

　　2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；

　　3、策划阶段销售方案，宣达执行；

　　4、指导和审核下属团队的各阶段培训计划；

　　5、指导、监督、考核下属各团队的培训实施；

　　6、指导下属团队主管做好职业规划；

　　7、培养各提骨干人员管理能力；

　　8、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；

　　9、负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；

　　10、完成领导交办的工作任务。

　　任职资格：

　　学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先、

　　知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

　　经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

　　基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

　　写作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

　　其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

　　素质要求：理解并认同公司的.企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

　　待遇：可面议

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—7年经验

案场销售经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　2、配合开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持配合的各项事宜；

　　3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的`工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

　　4、熟练掌握各项销售业务工作，负责现场业务员的现场培训，督促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况，及时总结销售情况，协助业务员及时解决销售中存在的问题；

　　7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本项目情况与策划部及时沟通，并做出阶段性总结；

　　8、负责案场销售数据的统计、审核，负责项目大客户的开发与维护；

　　9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；

　　2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售主管同类职位2年以上；

　　3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

　　4、具有良好的职业道德、和心理素质，一定的抗压能力。

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