化验的管理制度

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化验的管理制度

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的化验的管理制度，希望能够帮助到大家。

化验的管理制度

化验的管理制度1

　　目的：

为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。

　　适用范围：

适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。

　　一、原始记录填写制度

　　1）数据要保持完整性。

　　2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。

　　3）填写记录要按计量法规单位填写。

　　4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

　　二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度

　　1）对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐，标签要清晰。

　　2）各种标准溶液及试剂要分类保管。

　　3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。

　　4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

　　5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。

　　三、检验制度

　　1）由生产车间负责人填写送检单，化验人员鉴送检单并分析检验

　　2）每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。

　　3）检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。

　　4）每一批或每一釜未经分析，生产车间负责人不得强行要求开产品分析单，必须上报领导，并取得领导的同意，放可开化验单。

　　5）每一批或每一釜单项或多项不合格时，生产车间负责人强行要求开产品分析单，必须上报公司领导，并取得领导同意，方可开产品分析单。

　　四、保密制度

　　化验室人员要对以下内容保密

　　1）化验分析数据保密，出公司领导以外人员均不可告知。

　　2）分析台账保密，除特殊情况外，不得随意翻阅。

　　3）化验技术资料和标准检验方法，不得擅自复制和转借外单位人员。

　　五、化验安全卫生制度

　　1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。

　　2）检验用的'样品要存放整齐，不可乱堆乱放。

　　3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。

　　4）对污染的地面、台面擦拭干净，各种废油要倒到指定的油桶中并及时回收到生产车间。

　　5）检验工作结束后，化验人员及时清洗玻璃器皿并干燥。

　　6）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。

化验的管理制度2

　　1、目的

　　保证样品的准确性,满足检测工作的需要。为检测工作的准确性提供基础保证。

　　2、适用范围

　　适用于化验室检测样品的质量控制。

　　3、职责

　　采样人员负责对样品的采样、管理、发放、回收和处理。

　　4、工作程序

　　4.1采样方法、数量须按国家有关规定执行(人工采样应先将采样容器用水样反复冲洗三次以上)。

　　4.2采集的样品应及时贴写标签,如实填写采集现场记录单。

　　4.3委托样品必需填写委托人,经运营公司总经理同意方可受理检测工作。

　　4.4样品容器应清洁干净,容器材质要符合检测分析要求。

　　4.5需现场处理(如加浓硫酸固定)的样品,采样人员按有关规定处理。

　　4.6样品应妥善运输,专人在限定时间送到实验室,防止因碰撞而导致损失或粘污;水样如必须在特定的.环境条件下储存或处置,则应对这些条件加以维持、监控和记录。

　　4.7样品分发时,接收者和送样者要认真核对,验收登记,专柜存放,填写样品流转单后移交检测室检测。

　　4.8需保存样品,应按检测分析要求选择必要的保存方法。

　　4.9接收化验水样时,应记录其状态,并标识,保证在任何时候对水样的识别不发生混淆。

　　4.9异常现象样品应按规定进行登记,保存留样,逾期方可处理。

　　5、相关文件

　　6、相关记录

化验的管理制度3

　　1、所有材料在进场时必须有出厂合格证和材质单,并且按规定及时进行二次复试(钢管、扣件必须按规定做二次复试)。

　　2、砼配合比提前做试配,按部位、强度等级分别做试配。

　　3、各种外加剂(泵送剂、早强剂、防冻剂、膨胀剂、防水剂、增效剂、粘结剂等)防水材料提前做二次复试,且必须有使用说明书、检验报告。

　　4、技术人员应将工程项目的`各种原材料每次试、化验票据及试化验汇总表在每月5日前上报公司财务部,每月一报,漏报一次罚款50元。

　　5、各项目部技术人员应随时抽查检查原材料构配件质量情况,发现问题,马上报告项目部。

　　6、送样单的内容必须填写完整、齐全,并应编写目录,送样单必须及时整理、装订,以备检查。

　　7、原材料合格证背面标识必须标明:工程名称、材料名称、使用部位、代表批量、验收意见(二次复试合格,同意使用)、项目经理、技术负责、监理工程师等人员盖章签字。

　　8、各种原材料试、化验必须建立试验台帐,做到及时准确、内容完整齐全,标明材料名称、产地、数量、使用部位、送样日期、复试编号等相关内容。

　　9、焊接或机械连接、外加剂、回填土(含击实实验)等也均应编入试验台帐内。

　　10、如果材料员没有及时将原材料出厂合格证送到项目部,必须通知项目负责人及时索取。

　　11、原材料二次复试数量必须准确并具有可追溯性。

化验的管理制度4

　　一、目的

　　为了加强和规范公司对样品存档和领用的管理，使样品保持其有效性、统一性和特殊性，特制定此规定。

　　二、适用范围

　　适用于本公司质检部、生产技术部和销售部等对样品的存档和领用。

　　三、职责

　　1、质检部负责样品的日常管理及发放审批工作；

　　2、质检部主任负责重要样品发放的审批工作；

　　3、生产技术部负责保证样品存档所需数据的真实、准确性；

　　4、销售部负责对领用样品的维护工作（指内部标准样品），并及时归还；

　　四、样品的保存

　　公司的实物样品存放于公司样品室，由质检部统一采集、管理和处置。

　　五、公司样品的基本构成

　　公司的样品有内部标准样品和对外展示样品之分。

　　1】内部标准样品

　　1）内部标准样品作为公司产品的标准以实物存档和文字存档相结合的形式存在，是在以美国原有样品的基础上添加了本公司近年来生产和研发的新产品取样构成，它的内容涵盖了三大原材料的规格，生产

　　过程数据（生产技术部提供）以及后处理加工等以备为日后生产提供准确可靠的标准数据支持。

　　2）内部标准样品的存档方式

　　存档方式分为实物存档和电子存档两类。

　　电子存档内容包括产品执行标准、原材料的规格、生产过程中的技术数据、产品的后处理以及产品进行各种检验数据的记录。

　　2】对外展示样品

　　1）对外展示样品主要是以实物样式呈现在顾客面前，为客户要求产品的品质判定、色样、花型提供对比参照，从中挑选出符合顾客要求的产品，以制定相应的生产计划。

　　2）对外展示样品的分类

　　对外展示样品也分为电子存档和实物存档。因为照片容易出现色差，所以电子存档现只以花型为主，可为远距离的顾客在挑选花型时提供产品照片。

　　实物存档按照功能分现为家居装饰、汽车装饰、地毯三大类。

　　按照制作工艺又可分为空气压花、热油辊压花、平绒、绒上绒和印染五大类型。

　　六、样品的采集

　　在公司科研成功并生产出新型产品后，由采样员对符合各项公司产品标准和相关行业标准的新产品，按照一定的样品采集操作规程进行样品的采集。

　　采集后的样品实物存放于样品室内，样品上依次注明产品的名称、产

　　品的批次、所用原材料的规格、生产日期、各种检验数据、生产技术数据（由生产技术部提供）等。产品的相应电子数据信息存于公司产品信息库内。

　　七、外寄样品的管理

　　质检部在接到销售部的备样通知单后，根据要求及时准备所需样品，对有特殊要求的'备样通知单和给特殊客户的备样，须经质检部负责人审核后方可备样。新产品样品的外寄一律经公司的领导批准方可。

　　八、样品的领取手续

　　质检部及时准备好样品后（有特殊要求的备样通知单和给特殊客户的备样，须经质检部领导审核后方可备样），通知销售部领取，领取时在《样品领用登记表》表中签字，注明领用日期、领用人姓名，由样品管理员在《样品领用登记表》中填写领用样品的规格、颜色、花型、数量等。

　　九、内部标准样品的管理

　　内部标准样品因其对日后再生产的数据具有参考性和重要性，因此在领用和使用过程中要注重保持其完整性并及时归还。

化验的管理制度5

　　为了创造良好的工作环境，树立良好的企业形象，特拟定卫生管理制度及个人卫生要求，请严格遵照执行。

　　一、卫生制度

　　1、厂区周围不得有有的.气体、粉尘、灰尘。应无积水。

　　2、厂区内不得随意倒垃圾，乱扔废纸、杂物。

　　3、严禁随地吐痰、随地扔果皮、残剩变质食物等。

　　4、厂区严禁饲养家畜、家禽。

　　5、生产场地，公共卫生区域、办公地点等各负其责，坚持每天打扫，做到地面、桌面、窗台等无灰尘，室内无杂物，物品分类明确，堆放整齐有序，井井有条。

　　6、车间在生产期间每天下班前要全面打扫卫生。

　　7、办公室每周五对各个部门的卫生情况进行一次检查。

　　二、个人卫生要求

　　1、上班时必须穿戴洁净的工休憩衣帽、鞋、手套、口罩，保持良好的个人卫生，同时不得将与生产无关的个人用品、杂物带入车间。

　　2、在生产过程中保持良好的个人工作区域卫生，严禁在车间内吸烟随地吐痰。

　　3、平时要勤洗勤涮，不得留长指甲，男生不准留长发，生产操作时女生不能散发披肩，必须头发束起。生产操作时不能戴耳环、戒指等金属物。

　　4、每年进行体检，严禁患有传染病的人员上岗生产。

　　5、凡新进员工必须体检合格后方能上岗。

化验的管理制度6

　　质量是企业的生命，是企业永恒的主题。为了强化企业质量意识，牢固树立“以质求存”的观念，加强企业质量管理，经公司研究提出本企业质量方针。

　　茅泉酒业产品质量方针是：高标准、严要求，精益求精生产100%的合格产品，消费者满意的产品。

　　为了确保这一方针的实现，具体措施是：

　　一、由一名副总经理主抓质量工作；

　　二、成立由各车间与检测人员组成的`质量管理办公室，具体负责质量目标的落实。

　　三、切实加强质量知识的培训，使员工的质量意识不断增强，熟悉掌握行业标准和达标产品的生产技能，增强检测人员的检测水平；四、实行质量奖惩制。对出现质量问题，公司将追究主管领导责任，严惩直接责任人，反之，对严把质量关，无质量差错和对质量管理有重大贡献的，给予奖励。

化验的管理制度7

　　1、总则

　　为了规范化验室的环境、安全、仪器设备及化验人员的相关管理，有效地控制危险化学品事故发生，保护操作人员的安全与健康，结合本公司实际，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于车间工艺小试/中心化验室的安全管理。

　　3、管理规定

　　化验室工作人员，必须经危化品操作专业培训与考核，合格后上岗。化验室实验时一般应有二个工作人员在场。

　　4、环境管理

　　化验室要保持整洁的环境卫生和良好的工作秩序，化验室内不准饮食、吸烟，不准闲杂人员出入，严禁个人物品存放，工作人员进入化验室必须着工作服。

　　5、安全管理

　　5.1 对水、电、气、火源及油料应专人管理，要经常检查管道线路及开关的安全。化验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损坏，移动电气设备，必须先切断电源、电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。

　　5.2 化验室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，化验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。

　　5.3 与化验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入化验室。

　　5.4 室内严禁擅自乱拉电线，任何设施严禁带事故隐患运行。

　　5.5 正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。

　　5.6 严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；对易燃易爆药品分类摆放，妥善保管，远离火源。下班后，检查电源、火源、水源和气源，做到无隐患方可下班。

　　5.7 化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。防火、防盗的`安全防范措施要经常检查。

　　5.8 按规定放置消防器材，不得挪作他用。

　　6、化验、试验管理

　　6.1 实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要的安全防护。

　　6.2 实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。

　　6.3 进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。

　　6.4 易燃、易爆物品，有毒、有害、有刺激性物质及高压气体钢瓶的存放应满足实验环境条件的规定。

　　6.5 仪器设备在使用过程中要有人值班，下班时负责关掉各种开关，进行安全检查。化验室法定的计量器具，检测设备需经常检查，清洁维护和校准。

　　6.6 配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。对原始记录和化验单要求填写及时，内容真实，完整正确，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方式更改更正，更改人需签名。

　　7、试验、化验等仪器设备管理

　　7.1 仪器设备的管理和使用，必须实行岗位责任制，并有专人负责技术管理工作。

　　7.2 化验室内部设备借用，需向仓库管理人员登记，并注明用途、归还日期。化验室仪器设备外借，须经部门负责人批准，并按规定办理借用手续，要按期归还，经化验室检测确认正常后方能办理归还手续。

　　7.3 做好仪器设备的安全防护工作，设备要定期维护保养。如发现损坏、丢失，应及时报知部门负责人。

　　7.4 化验室的仪器设备一律不许任意拆改，确因工作需要必须拆改时，应事先报部门负责人批准。

　　7.5 仪器设备的报损、报失，必须按程序经技术鉴定后，填写《设备报废单》，经批准后方能办理报废手续。

　　8、事故处理

　　一旦发生事故，及时上报，配合有关部门查明原因，分清责任。对违反安全规定造成事故的要追究个人责任；情节严重者，除经济赔偿外，还要酌情给予行政处分或依法追究刑事责任。

　　9、本制度由公司技术小组负责解释。

化验的管理制度8

　　第一条

　　原始记录填写制度

　　1）数据要保持完整性。

　　2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。

　　3）填写记录要按计量法规单位填写。

　　4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

　　第二条

　　化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度

　　1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。

　　2）各种药品及试剂要分类保管。

　　3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。

　　4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

　　第三条

　　检验制度

　　1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。

　　2）在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被混乱直至检验结束。

　　3）在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。

　　4）每次检验结果均须报告总经理或部门主管，若有超标，通知车间隔离产品，加样抽检查明原因由经理决定产品的去向。

　　第四条

　　化验室安全卫生制度

　　1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。

　　2）检验用的.样品要存放整齐，不可乱堆乱放。

　　3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。

　　4）对化学试剂污染的地面、台面要先用药品消毒，在擦拭干净，各种废物要丢到指定的污桶中。

　　5）化验室要整洁明亮，无闲置物，室内要保持密封、清洁、干燥、防尘。

　　6）检验工作结束后，操作人员应洗手消毒，对室内进行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全检查，方可离开化验室。

　　7）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。

化验的管理制度9

　　1、化验员应严格遵守各项规章制度，工作态度严肃认真，严守操作规程，高度重视安全、卫生工作。

　　2、进入化验室必须更换工作衣、帽、鞋，无关人员及物品不得进入，严禁在化验室会客、聊天、喧哗、吸烟、吃零食。

　　3、化验室内的药品、仪器需做到安全使用。易燃，易爆，剧毒和贵重物品，由专人负责存放，剧毒药品须专柜保管，实行双人双锁制。

　　4、化验室配备的消防器材应按规定的地点放置并定期检查，使之处于良好的状态。

　　5、在检验中，化验员不得擅自离开工作岗位，一切操作严格按操作规程进行。检验结束后，检验台面要及时处理，保持环境卫生清洁。

　　6、检验剩余样品应及时处理。检验使用过的酸碱液，应集中存放，经综合处理后排放。微生物检验的废弃物工器具，需经杀菌处理后，方可处理或清洗，受污染的有毒物品，按有关要求处理。

　　7、化验员上下班及检验前后。应检查水、电的.安全情况，做到安全使用。

　　8、化验员应有良好的安全卫生意识，共同维护检验室的安全、卫生。每天下班前，应检查仪器的清洁与保护状况并做好环境卫生工作，化验室每周至少进行一次大扫除。化验室的环境卫生必须满足检测条件要求。

　　9、公司负责人应督促本制度执行，并根据工作情况给予适当的奖励，对造成重大事故的责任者，视情节给予批评，教育，罚款直至追究法律责任。

　　10、化验员负责化验室的安全监督与宣传，并配备相应的急救药品。

化验的管理制度10

　　1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

　　2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。

　　3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。

　　4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。

　　5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。

　　6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

　　7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。

　　8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的`特性。

　　9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。

　　10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。不准矿方人员进入煤分析室。

　　11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。

化验的管理制度11

　　一、化验室负责人对化验室安全工作负责。

　　二、化验人员必须高度重视安全工作,严格遵守操作规程。

　　三、化验人员要熟悉仪器、设备的'性能和使用方法,按规定要求进行操作。

　　四、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒或异味气体的操作,必须在通风柜中进行。

　　五、剧毒药品实行专人保管,切勿触及伤口或误入口内。

　　六、加热易燃试剂时,必须用水浴、油浴、砂浴,严禁使用明火。

　　七、凡使用过强腐蚀性、易爆或有毒品的容器,应由操作者及时、亲自洗净。

　　八、如检验工作确需动用明火时,要按规定办理动火手续。

　　九、要严格遵守安全用电规程。

　　十、班前班后要检查水、电、气、门、窗,确保安全。

　　十一、化验人员必须熟练掌握消防器材的使用方法和灭火知识。

化验的管理制度12

　　1目的

　　确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

　　2适用范围

　　适用于公司化验室检验工作。

　　3化验室工作职责

　　3、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

　　3、2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

　　3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

　　4化验室环境要求

　　4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。

　　4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

　　4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

　　4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写<化验室环境条件记录>，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。

　　5试验设备、仪器的管理

　　5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

　　5、2试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

　　5、3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司<检测计量设备管理制度>，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

　　5、4试验设备、仪器应定期维护保养，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

　　6检验工作程序

　　6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的.检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

　　6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

　　6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程贴合要求，检验结果准确可靠，。

　　6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

　　6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

　　6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

　　6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

　　6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

化验的管理制度13

　　一.水处理人员对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查,具体要求如下:

　　1、水处理设备正常,软化水主要指标合格。

　　2、锅水碱度、ph值、氯根等项指标合格。

　　3、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好。

　　4、t=作场所清洁卫生,物品摆放整齐。

　　5、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整,严禁弄虚作假。

　　二.水处理人员对设备运行情况,及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题及时处理。

　　三.锅炉用水必须处理,没有可靠水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。

　　四.严格执行gbl576—96低压锅炉水质处理标准,加强水质监督。采取炉外化学水处理的锅炉,对给水应每2小时测定一次硬度、ph值;锅炉水应每2小时测定一次碱度、氯根、ph值。

　　五.水质化验员,应做到持证上岗。

　　六.分析化验用的药剂应妥善保管,易燃、有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

　　七.化验室和水处理问应保持清洁卫生,有防火措施。

　　八.水处理设备的`运行和水质化验记录填写完整正确。

化验的管理制度14

　　1、化验室管理制度

　　目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

　　使用范围：适用于实验室管理。

　　责任人：实验室负责人、检验员。

　　主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；检验人员严格遵守仪器设备操作规程；下班前应断水、断电、断气，做好安全检查

　　2、样品抽取管理制度

　　目的：规范取样工作。

　　适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

　　责任者：质检人员。

　　主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样；总件为10～100时，取样量为 10；总件为100件以上时，取样量在 10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶（袋）中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志（已取样）。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期（批号）、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。

　　3、样品检验分析判定制度

　　目的：保证原料合格进厂、半成品合格进入下一生产环节、成品合格出厂。

　　适用范围：适用于本厂的原料、半成品、成品。

　　责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。

　　主要内容：出厂成品、生产过程中的半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检；质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室；检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。检验过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等），必须立即中断检测，故障排除后，重新检测；检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁；检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏；成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部；检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。

　　4、检品复检和比对试验制度

　　目的：建立检品复检制度，确保检验结果的准确性。

　　适用范围：适用于原料、辅料、包装材料、半成品、成品等复检。

　　责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。

　　主要内容：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做；复检前要首先核对试剂、试液是否有异常，是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间（加热、恒温、灭菌）限制是否正确。确认无误后，进行复检，复检结果有效；复检合格并找出原因，可判定合格；若未找出原因，应再安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格；若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格；若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格；若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格；不合格，则判定为不合格。

　　对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。

　　5、检验结果校核和报告制度

　　目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。

　　适用范围：适用于所有检验结果的校核。

　　责任人：校核人、检验员。

　　主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的`操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。

　　6、饲料标签签发制度

　　要点：产品经检验（不一定经过检测）合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的标签。

　　7、产品留样观察制度

　　目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。

　　适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。

　　责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。

　　主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法；质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期（或批号）、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保质期等；送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度；检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失；样品保存期为保质期过后三个月；超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录；留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。

　　8、化学试剂安全贮存制度

　　目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。

　　适用范围：化学试剂的存放与管理。

　　责任人：检验负责人、检验人员。

　　主要内容：贮存环境：化学试剂应存放在化学试剂贮存室内。室内应阴凉避光，防止太阳光直射，使室温偏高造成试剂挥发、变质、失效等。室内严禁明火，消防灭火器材完备。盛放化学试剂的橱柜应防尘、耐腐蚀、避光，且取用方便。化学性质相抵触的化学物品，严禁在同一柜内存放。毒品及危险品应单独存放。配制好的各种化学试剂均应封口，贴好标签，合理摆放。剧毒试剂应双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时由检验负责人批准。

　　9、仪器设备检定和管理制度

　　目的：有效管理仪器设备，使仪器正常运行，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用仪器设备。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：对所有检验用仪器设备建立档案和使用记录。档案内容包括：生产厂家、规格、型号、技术参数、管理人、使用人、说明书、设备清单、安装位置、维修保养记录等。使用记录应包括：使用时间、使用人、使用前仪器状态、测试项目、测试样品、使用后仪器状态、备注等。定期对仪器设备进行保养、检查，并做好记录。

　　存放条件应满足仪器的要求，如温度、适度、是否避光等。每种仪器都有特定的操作规程，操作人员应先熟悉仪器性能，才能进行操作，并严格按照操作规程操作。为保证测试数据准确可靠，每台分析仪器、必须定期进行检定。仪器一旦出现故障，应由专业维修人员进行维修，其他任何人不可对仪器进行拆卸。维修完毕，由维修人员填写维修记录，存入仪器档案。检验人员使用仪器操作完毕后，及时关机，填写使用记录，台面整理干净后方可离去。

　　10、玻璃仪器管理和洗涤制度

　　目的：有效管理玻璃仪器，确保检验分析数据准确。

　　适用范围：适用于检验用玻璃仪器。

　　责任人：检验部门负责人、检验员。

　　主要内容：玻璃仪器分类存放，使用时轻拿轻放，使用后按要求清洗、晾干，定量玻璃仪器要进行检定合格后，方可使用。

　　11、检验记录管理和保存制度

　　目的：规范检验记录的书写要求。

　　适用范围：检验记录。

　　责任人：检验负责人、检验员。

　　主要内容：检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。有检验数据、计算公式。有检验员、校核人签名（全名）。字迹清楚，色调一致。书写正确，无涂改。错误处用横线划去，并在改正处签章。有判定依据，由检验结论，无漏项。质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。

　　12、化验员岗位职责

　　（1）对自己所做的检验工作质量负责；

　　（2）严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时；

　　（3）按照要求全面检测原料和成品相应指标；

　　（4）不合格原料、成品及时通知检验负责人；

　　（5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确；

　　（6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录；

　　（7）认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人；

　　（8）认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人；

　　（9）所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生；

　　13、检验室负责人岗位责任制

　　（1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况；