商务行政岗位职责15篇

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商务行政岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的商务行政岗位职责，希望对大家有所帮助。

商务行政岗位职责15篇

商务行政岗位职责1

　　工作内容：

　　1、负责广东省内所有交易平台（含省平台、深圳GPO、广州GPO）的'日常操作，包括议价、签合同、点配送，以及定时对药品资质材料进行维护；

　　2、协助招标策略、招标负责人的招标工作，整理药品资质材料及扫描，进行平台报价、入市价确认、价格核查等工作；

　　3、协助广东省两票制发票扫描及上传，以及发票检查整理工作；

　　其他与招标、GPO、两票制相关的协助工作；

　　岗位要求：

　　Education/Qualifications教育程度/所获资格证书

　　大专及以上学历

　　医药相关专业优选

　　Job Required Competencies岗位所需胜任力

　　1年以上相关行政/助理工作经验（医药相关经验优先）

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

商务行政岗位职责2

　　岗位职责:

　　1 管理在线平台,按需维护客户档案,保证客户档案的实时更新与准确性

　　2 月度送检客户账单制作与对账事宜,确保数据及时性与准确性

　　3 经销合同制作与管理归档工作

　　4 按要求完成业务部门招标资料准备,参与标书制作 ,完善招标文件管理与存档

　　6 响应内部业务部门和管理层对于业务数据需求,按需完成定期数据分析报告

　　7 团队leader 安排的其他工作

　　职位要求:

　　1.1年以上相关的'工作经验,有订单管理或者销售内勤的工作经验优先

　　2.较强的计算机和办公软件使用技能

　　3.较强的沟通协调技能

　　4.较强的团队合作精神和服务意识

商务行政岗位职责3

　　1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写；

　　2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要；

　　3、配合处理外部公共关系。负责信息、报告、文件等各类材料的收集和审核，提出专业性意见并做好汇报；

　　4、协助领导对各职能部门进行管理，协调部门关系；

　　5、督促落实公司重要事务的'安排，收集、汇报执行情况和各种反馈信息。

商务行政岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、协助人事主管管理人事工作；

　　4、负责部分商品线上付款和erp订单整理；

　　5、负责各种数据报表的.统计和制单；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、必须熟练操作excel

　　3、认真细致，有较强的执行力和责任心；

　　4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；

　　5、有贸易公司相关经验者优先。

　　福利：底薪+全勤奖+补助+奖金+年终奖+带薪年假！一经录用将做为储备干部！

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

商务行政岗位职责5

　　1、负责协助安排总监日常行程，包含出差、内部会议、客户接待等相关安排；

　　2、协助上级处理相关事务，完成与各个部门间的`沟通协调工作；

　　3、负责协调和组织各业务部门开展的销售活动，做好上传下达工作；

　　4、按时完成领导交办的其他工作。

商务行政岗位职责6

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意。

商务行政岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责与相关职能部门的联系沟通；

　　2、商务部文件等，负责项目前期各类信息的收集、整理、分类和材料准备；

　　3、日常维护公共办公区、会议室工作环境，确保办公区的`整洁有序。

　　职位要求：

　　1、熟悉计算机操作，会PS，标书制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等办公软件；

　　2、工作细致认真，能吃苦耐劳；

　　3、语言组织及沟通协调能力强；

　　4、1年以上相关工作经验等相关专业优先考虑。

商务行政岗位职责8

　　职责描述:

　　1、完成在网客户的续签、续费工作;

　　2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

　　3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

　　4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

　　5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

　　2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

　　3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

　　4、具备良好的`语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

　　5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。

商务行政岗位职责9

　　岗位职责

　　1、了解项目进度，推进商务与项目实施。

　　2、熟悉室内设计与软装实施流程，协调设计部、采购部、财务部等各部门之间配合工作。

　　3、和甲方沟通，配合项目进度与甲方推进项目合同，提交发票等付款申请，以及催缴合同进度款型。

　　4、配合总经理及商务经理完成常规商务接待与项目考察任务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上毕业，有商务意思和有良好的`沟通能力及亲和力；

　　2、有3年以上设计公司商务运营管理经验，尤其是针对地产行业及酒店行业的室内设计及艺术品陈列设计公司背景者优先；

　　3、能够理解客户需求，并且给客户详细讲解沟通设计思路及设计理念；

　　4、熟悉室内设计及软装陈设设计流程、规范及商务要求。

　　5、协调各部门工作，安排设计进度，编制设计进度表；催收项目进度款项；编写项目合同，协调采购部，设计部及财务部等部门的协同工作。

　　6、有团队协作精神，能够承受工作压力。

商务行政岗位职责10

　　1、负责员工的考勤；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立、维护；

　　3、各种人事表单的`统计与整理；

　　4、办公用品、劳保用品等的分发与管理；

　　5、完成领导交待的其它事务性工作。

商务行政岗位职责11

　　职责描述：

　　1) 负责销售合同评审、订单录入、客户档案信息等销售管理工作，保障销售流程有效性；

　　2) 协调财务、物流、工厂、客服部门，保证销售订单的顺利执行；

　　3) 负责支持商务总经理和副总的`销售管理工作；

　　4）负责各大区年度、季度、月度的销售数据统计和分析，各大区总结计划汇总，为领导决策做支持；

　　5）负责规范的招投标文件编制、报价方案管理，支持大区销售工作；

　　6）负责商务客户接待，公司级/部门级大型活动、会议的组织，筹办；

　　7）配合财务部、渠道部、大区，作好各种市场活动费用和项目费用的统计、审核、发放和管理；

　　8）统一管理公司的客户资源，大客户关系和客户资源档案库的建设管理；

　　9）完成公司领导交办的临时性工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

商务行政岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司大客户销售日常业务的处理,如接单、报价,未完成订单的跟踪等;

　　2、处理公司大客户部销售的.日常询价与下单,确保订单顺利完成;

　　3、日常公司销售数据的报表统计与更新;

　　4、协助日常客户的联系与维护;

　　5、其他日常协助销售的事务。

　　任职要求:

　　1、学习能力强、细心、耐心,有责任心;

　　2、有类型相关工作经验者优先;

　　3、熟悉office软件;

　　4、大学专科或以上学历。

商务行政岗位职责13

　　岗位职责

　　1、协助销售人员完成采购订单制作,确认。

　　2、维护、更新销售数据,汇报总经理。

　　3、核对上下游单位往来帐目,跟进票据、单据及时正确开具。

　　4、商务平台的响应和维护。

　　5、负责与上游供应商的`代理授权相关事宜。

　　6、行政事务实际操作

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,有无经验均可。

　　2、工作积极、主动、热情,较强的抗压能力;

　　3、具备良好的团队协作精神、开拓创新能力。

商务行政岗位职责14

　　岗位职责

　　1、对商务行政管理工作进行检查和支持

　　2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的工作质量

　　3、参与服务中心商务行政的关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控

　　4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务

　　5、对服务中心进行走访

　　6、协助经理完成其他区域ba管理的'事项

　　任职资格：

　　1、工作认真负责，责任心强

　　2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验

　　3、愿意接受国内出差

商务行政岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助完成公司营销部门制度和相关表单的制作；

　　2、负责公司销售订单的跟进处理；

　　3、协助做好营销部门订票和酒店联系事宜；

　　4、负责公司市场方面的客户整理，管理和后续跟进

　　5、协助部门经理完成相关行政证件的变更；

　　6、协助人事部门相关事务及沟通

　　8、行政相关合同的保存和留档；

　　9、完成上级交办的.临时性工作；

　　10、负责相关运营部门协调沟通方面工作；

　　11、包括运营方面的各部门沟通协商事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上毕业，相关工作经验1年以上；（有行业经验优先）

　　2、做事细心，熟练使用Word等常用办公软件；

　　3、稳定性强，性格温和。

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