酒店总办岗位职责

酒店总办岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的酒店总办岗位职责，欢迎大家分享。

酒店总办岗位职责

酒店总办岗位职责1

　　1、负责部门相关的文书工作。

　　2、负责文件存档、上传下达。

　　3、负责相关的.接待工作,如:安排经理与客人的会见、处理客人投诉等。

　　4、会议安排,并做好相关记录、整理归档。

　　5、处理日常的行政事务。

　　6、完成领导交办的其它任务。

　　1、负责部门相关的文书工作。

　　2、负责文件存档、上传下达。

　　3、负责相关的`接待工作,如:安排经理与客人的会见、处理客人投诉等。

　　4、会议安排,并做好相关记录、整理归档。

　　5、处理日常的行政事务。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　1、在总经理领导下,协调各部门工作,主要负责质检、人事、保安、员工餐厅、宿舍、更衣室以及酒店车辆保管、计划使用等工作,督促检查酒店各部门落实规章制度和执行情况,并做好上传下达工作,直接对总经理负责。

　　2、检查各部门考勤、执行纪律情况,经常组织各部门开展卫生、安全检查,优化酒店经营环境,提高酒店整体管理水平。

　　3、负责各种对外合同的审核、上报、签章,以及酒店法律事务、对外职能部门关系的协调。

　　4、组织和协调各部门做好防火、防盗、防破坏等,安全保卫工作。

　　5、负责酒店的对外联络,处理好日常事务,完成总经理交办的各项临时任务。

　　6、负责具体主持执行酒店行政事务,规章制度的'落实与监督、检查考核工作。

　　7、负责酒店日常值班及夜班值班的编排工作,督促检查是否到位,保存好值班记录,进行存档。

　　8、每月终了于次月5日内向总经理报送各部门报送的分析报告,(汇总、统计未报送的部门进行追究扣分)并写出本月酒店综合管理分析报告,详细说明本月在管理工作中存在的问题及改进措施,进一步完善经营和管理制度。

　　9、负责行政部门及各部门经理的考勤、考核工作,并作好记录备查。

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