少儿英语教师岗位职责

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少儿英语教师岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的少儿英语教师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

少儿英语教师岗位职责

少儿英语教师岗位职责1

　　岗位职责

　　1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的研究与开发;

　　2、针对3-14岁少年儿童的'英语课程授课。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，英语专业八级;

　　2、口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准;

　　3、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心;

　　4、为人诚实守信，热爱儿童教育，理解认同新东方企业文化;

　　5、2年及以上相关岗位工作经验;

　　6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;

　　7、身体状况良好，符合岗位要求。

少儿英语教师岗位职责2

　　职位描述：

　　1.完成日常备课、教学任务；

　　2.定期召开家长公开课，展示教学效果；

　　3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通；

　　4.参与教学中心的内部会议、研讨会；

　　5.协助市场和销售部门完成体验课演示；

　　6.配合参与总部教师培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准、流利，；

　　2.对英语幼少儿教育有独特的.理解，能够不断创新教学方式，具有教学经验尤佳；

　　3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出；

　　4.喜爱儿童教育事业，对孩子有耐心，喜欢和孩子在一起；

　　5.友好、热情、外向、活泼的个性；

　　6.较强的人际交流能力；

　　7.有教师资格证和工作经验优先考虑。

少儿英语教师岗位职责3

　　主要职责:

　　·根据教务长布置的内容备课,上课

　　·核对,记录并且管理学生的`测试、考试、评估和进度报告

　　·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

　　·指导新生的入学面试和入学水平测试

　　·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

　　·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

　　岗位要求:

　　·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先

　　·tefl/celta证书或者教师资格证

　　·需要优秀的英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先

少儿英语教师岗位职责4

　　1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

　　2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量;

　　3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的.沟通;

　　4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;

少儿英语教师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果；

　　2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

　　3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

　　4、教授相应级别的课程并给予学生有效的.学习建议；

　　5、主管安排的其他事项工作，能独立及时完成工作任务。

　　任职要求：

　　1、性别不限，英语相关专业，具有3-12岁青少儿英语教育经验优先；

　　2、热爱少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；

　　3、身体健康，师德高尚，爱孩子，性格活泼开朗、幽默并有亲和力；

　　4、具有良好的组织能力和动手能力，应变能力强；

　　5、工作积极主动、有责任感。

少儿英语教师岗位职责6

　　职责描述:

　　1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;

　　2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;

　　3.备课:教案编写和完善,教具制作;

　　4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的.及时沟通;

　　5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;

　　2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;

　　3.接受周末上班;

　　4.清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;

　　5.具备良好的沟通交流能力;

　　6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;

　　7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;

　　8.热爱儿童英语教育事业。

少儿英语教师岗位职责7

　　1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;

　　2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;

　　3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;

　　4、受理学员投诉，处理投诉意见;

　　5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

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