行政教务岗位职责

行政教务岗位职责（精选8篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的行政教务岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　行政教务岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　（1）负责处理会员排课、调课、补课、换课、教材发放等日常教务问题，每周上课前及时提醒学员、家长及课程老师上课时间；每周上课前务必与各任课老师确认好上课内容，提前下载更新好教学视频、打印好足够的纸质曲谱；

　　（2）负责由课程顾问转交的试听课服务（10—30分钟）；

　　（3）负责向课程老师确认学员的上课出席情况，及时将需续费会员的名单同步给课程顾问；

　　（4）负责更新开课流表，每月最后一个工作日前汇总好当月开课流水表，并与总公司出纳确认开课流水；

　　（5）负责练琴卡学员的陪练指导；协助课程老师维持课堂上学员的纪律，承担助教角色；

　　（6）负责在结课当天给学员填写学习反馈表、在结课前一周给老师填写每位学员的.学习情况评价表，收集给到总公司相关同事作为教研数据；

　　（7）负责处理学员及家？的各项事务咨询，每日于微信校区群与会员互动（如学琴干货、活动报名通知等）；

　　（8）及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有较好的沟通能力；

　　2、1—3年培训教育行业的教务工作经验；

　　3、懂钢琴，会弹琴，音乐学院背景的优先考虑 。

　　行政教务岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责风大物燥火险高，野外用火不能烧。教学及师资的管理工作，合理安排课程进度；策划并编辑PPT及课程文案，辅助教学进程；

　　2、组织好培训班学员的入学报到工作。

　　3、负责培训班的'日常管理工作，组织好学员的评教工作。

　　4、组织学生到分校学习/活动的实施

　　5、加强与学员沟通，及时收集学员反映的问题并上报。

　　6、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，教育，销售，客服行业一年以上工作经验。

　　2、工作有责任心，有上进心，活泼开朗，善于人交流沟通，能够散发正能量！

　　行政教务岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、各校区课消核对及核算整理汇总；

　　2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训；

　　3、各校区负课时核对整理汇总；

　　4、各校区剩余课消核算整理汇总；

　　5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪；

　　6、核处理各校区退费申请；

　　7、OA系统使用跟进、管理；

　　8、校区学员新签、续费核查；

　　9、各校区的服务监督管理；

　　10、校区校长工作交接；

　　11、校区服务活动策划；

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）；

　　2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的.沟通、协调能力、组织能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的写作能力。

　　行政教务岗位职责 篇4

　　1、在院长、主管院长的领导下，组织全处努力完成教务处职责范围内的各项工作任务，不断强化全员的`质量意识、全局意识、服务意识，增强为提高学院教学质量主动负责的主人翁意识。

　　2、负责制定并组织落实本处各位工作人员岗位责任制，做到合理分工、职责明确、协作共事，确保教务机构高效、合理运行，充分发挥整体职能作用。

　　3、认真组织落实学院的教学改革、教学基本建设规划和年度工作计划。负责组织制定（修订）和实施专业培养方案，组织制定教学基本文件和教学管理制度，制定并组织实施教学管理改革方案。

　　4、负责制定处年度工作计划。根据学院年度工作计划提出全年教学工作要点，报请院长批准后负责组织实施。

　　5、负责组织学院的教学质量、教学常规检查工作，经常深入教学第一线，广泛听取师生意见和要求，及时反馈并组织调整工作。

　　6、负责召开处务会，总结、布置和安排工作。组织全处工作人员学习有关文件和理论，不断提高理论水平、政策水平。

　　7、负责组织全院性的教学观摩及教学经验交流会、研讨会，营造良好的教学氛围，促进教学质量不断提高。

　　8、注意关心和爱护处内工作人员，协调各方面工作，调动全处工作人员积极性，努力提高业务能力和管理水平。

　　9、负责检查督促处内教学资料的立档管理工作。

　　10、不断总结全院教学及其管理工作的经验，培养特色工作。

　　11、努力完成院长交办的其他工作。

　　12、本规定解释权归人事部。

　　行政教务岗位职责 篇5

　　1、 根据教学有关管理制度和教务的职责范围，主持教务工作，负责检查、考核本部门工作人员各项岗位职责的执行情况。

　　2、 根据上级下达的各专业教学计划，组织拟定实施教学计划。

　　3、 根据教研系及任课教师的安排意见，组织编排课表。

　　4、 根据教学计划，按期组织教材预订，保证教材供应。

　　5、 负责审批教师调、代课及学生外出活动。

　　6、 负责本部门教育教学设备的.管理工作。

　　7、 组织本部门人员的政治业务学习，负责本部门人员的思想教育工作，管理制度《教务岗位职责》。

　　8、负责与各部门协调。

　　9、 完成校领导交办的其他工作。

　　行政教务岗位职责 篇6

　　1、负责学生的学籍管理工作。

　　2、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录（值班、钥匙、课时、卫生等日常工作）。

　　3、 办理学生入学、休学、退学、转学、留级、复学手续。

　　4、 负责学生的档案管理和毕业生的`转档工作。

　　5、 负责学生的注册和学生证（校徽）的管理和发放。

　　6、负责新生及各期开班学生名单的制作。

　　7、负责安排学生上课及会同学生处处理变动学籍档案工作。

　　8、负责收费信息的录入工作。

　　9、负责核算教师考试奖励。

　　11、 完成领导交办的其他工作。

　　行政教务岗位职责 篇7

　　1、坚守岗位，尽职尽责，在教务处主任领导下，积极主动地做好教务工作，当好教务主任的助手和参谋。

　　2、协助教务处主任召开学生座谈会。

　　3、协助教务处主任召开毕业班工作会议，收集教学意见与建议，及时正确地反馈信息。

　　4、按照教学计划，及时合理地编排学期课表、作息时间表。

　　5、按照学籍管理规定，做好学生报名注册，新生编班，文理分班，学生休、退、转、复及学籍档案管理工作；按学期编制全校学生花名册。

　　6、及时做好期中考试、期末考试、高三联考、学业水平测试、高考等各项考务工作。

　　7、参加主管部门的教务工作会议，准确传达有关会议要求和文件精神。

　　8、协助做好招生和审查入学资格工作。

　　9、做好粉笔、黑板擦、其他教具的登记发放工作。

　　10、做好教师备课笔记本、听课笔记本的.验印、登记、发放工作。

　　11、及时做好期中考试、期末考试、高三联考各项考试的成绩统计、录入和分析工作。

　　12、搞好各年级学生建档管理工作。

　　行政教务岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1、全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作，如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等；

　　2、学习精通教学管理业务，熟悉现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务；

　　3、熟悉每一位老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的.情况，及时反馈信息，直接指导教学工作；

　　4、日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费；

　　5、做好对老师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见；

　　6、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向上级领导提出合理化建议；

　　7、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生学校状况；

　　8、检查老师执行教学的实际情况，考核老师的教学培训工作；

　　9、做好培训品牌宣传招生增效工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语培训中心至少3年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育；

　　2、具有至少2年的校区管理学术团队的经验；

　　3、具有培训教师各项技能的经验；

　　4、较好地了解西方教学方法论及它的实践；

　　5、理解中国家长对孩子教育的思维模式；有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；

　　6、熟练的电脑操作技能例如:msword，excel，powerpoint；

　　7、愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；

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