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商务主管岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的商务主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
商务主管岗位职责1
1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的.研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。
商务主管岗位职责2
1.配合分公司制定各部门的编制及职能。
2.收集并监控各部门的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.组织人员的招聘及面试。
5.建立并更新面试的测评工具及方法。
6.核查人员的入职资料并办理入职手续。
7.核查人员的流失原因并办理离职的.手续。
8.控制分公司的人员流失率。
9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。
10.组织及审核人员的转正、晋升工作。
11.组织员工的沟通交流会及员工活动。
12.管理及变更人事系统及员工档案。
13.管理及变更员工的劳动合同。
14.制定并更新人员的异动报表。
15.建立人员储备机制并推行。
16.跟进人员的待岗情况。
17.完成上级交办的其他事项。
商务主管岗位职责3
1、为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务,力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行,努力完成每月的各项任务。
2、根据本中心的具体情况和不同期的特点,制订有效的工作计划,经前厅部经理审批后实施。
3、与本中心业务往来部门保持联系,与酒店有关部门保持密切联系,以保证电信业务的顺利进行。
4、负责制作各种报表及工作设备和环境的`保养及清洁,保证各种设备的正常运行。
5、熟悉酒店的各种规章制度,熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。
6、遇有重要客人住店,适当调配上班人员,以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7、负责本中心员工的培训工作,包括业务培训、操作技巧、思想素质等,并定期进行考核。
8、负责所属员工的班次安排,监督员工的考勤,了解员工的思想动态、工作情况,帮助员工解决工作上的难题。
9、督促领班、服务员履行各自的职责,并指导他们的工作,根据下属的工作表现给予奖罚。
10、检査下属的礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程和《员工守则》的情况,在商务中心的工作范围内,妥善解决客人的投诉。
11、检查当班工作记录,妥善完成上级交办的其他任务。
商务主管岗位职责4
岗位职责:
1、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程;
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;
3、熟知公司经营政策、方针,并负责向门店传达和跟踪;
4、商务信息的.收集、整理、分类,对门店信息时时跟踪;
5、负责各部门的沟通、联系,帮助和解决门店日常运营中的一些问题;
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,熟练使用word,excel,PPT等办公软件;
2、学习能力强,有一定的文字功底;
3、领悟能力强,灵活应用各种资源,具有团队合作意识;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
商务行政主管岗位学历分布
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