住宿管理制度_住宿管理制度条例

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住宿管理制度_住宿管理制度条例

　　为加强员工宿舍管理，确保员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，应制定规范的住宿管理制度。下面小编为大家整理了有关住宿管理制度的范文，希望对大家有帮助。

住宿管理制度_住宿管理制度条例

　　住宿管理制度篇1

　　一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

　　二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。

　　三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还);如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。

　　四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。

　　五、学生宿舍实行舍长负责制。宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的`日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。

　　六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。

　　七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。

　　八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。

　　住宿管理制度篇2

　　为加强机关员工宿舍管理，确保员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，请入住公司天通苑员工宿舍的`员工严格遵守以下规定：

　　公司机关住宿员工要服从公司综合办公室的统一管理，同时遵守阳光物业公司基地服务部的各项住宿管理规定。

　　有住宿需求的员工填写书面申请单，经所属部室负责人审核，呈报分管领导审批后，提前2日报至综合办公室统一安排。

　　经审批符合相关条件的员工需缴纳200元住宿押金，持综合办公室开具的住宿函至阳光物业公司基地服务部(天通苑)办理入住手续，退宿后凭物业公司有关回执退回住宿押金。。

　　公司为住宿员工免费提供床位和床上用品，其它私人使用物品需员工自行购置。

　　住宿人员不得擅自留宿任何亲友和其他人员。

　　住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风，做到地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味。

　　爱护住宿设施、物品，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。

　　宿舍区禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。

　　养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。

　　不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明。爱护宿舍内外一切公共设施。

　　注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿

　　节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

　　为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，宿舍内禁止吸烟、禁止使用明火炉具、电褥子，禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。

　　遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为。

　　遇有不法行为或外来灾害时，应立即通知阳光物业公司基地服务部办公室、阳光国际公司综合办公室。

　　退宿员工应将房屋物品、生活用品等进行清理，将钥匙给物业公司基地服务部办公室进行验收，开具回执。员工于退宿之日起三日内持退宿回执到公司综合办公室办理退宿手续。

　　住宿管理制度篇3

　　为加强公司员工宿舍管理，确保员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，请入住员工宿舍的员工严格遵守以下规定：

　　一、公司住宿员工要服从公司总经理办公室的统一管理，同时遵公司的各项住宿管理规定。

　　有住宿需求的员工填写书面申请单，经所属部室负责人审核，呈报人事部门审批后，提前2日报至总经理办公室统一安排。

　　1、未经总经理办公室批准，住宿人员不得私自调房、调床。

　　2、住宿人员不得擅自留宿任何亲友和其他人员。

　　3、住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风，做到地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味。

　　4、爱护住宿设施、物品，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

　　5、个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。

　　6、宿舍区禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。

　　7、养成文明、良好的'卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。

　　8、不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明，爱护宿舍内外一切公共设施。

　　9、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿，节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

　　10、为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，宿舍内禁止吸烟、禁止使用明火炉具、电褥子，禁止超负荷用电，室内不得使用或存放危险及违禁物品，严禁在宿舍区储存和燃放烟花鞭炮。

　　11、为保证员工正常休息，晚22：00后禁止进行各种形式的娱乐活动、喧哗及打闹。

　　12、自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或其他不良、不当行为，

　　13、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会，造成不必要的纠纷，偷窃他人财务之行为，将受到严肃处理并交公安机关。

　　14、总经理办公室将不定期检查以上条款执行情况。

　　二、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，遇有突发事件，应立即报告公司总经理办公室。

　　三、退宿员工应将房屋物品、生活用品等进行清理，将钥匙给公司总经理办公室进行验收。员工于退宿之日起三日内到公司总经理办公室办理退宿手续。

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