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门卫制度及岗位职责_门卫制度及岗位职责范文
为了维护公司的利益和形象,保障员工的安全,应制定规范的门卫制度及岗位职责。下面小编为大家整理了有关门卫制度及岗位职责的范文,希望对大家有帮助。
门卫制度及岗位职责篇1
热爱本职工作,具有较强的责任心,对员工和来访人员,接待要热情主动,时刻维护公司利益和形象,对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。
门卫是公司对外的`第一窗口,因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生,维护好公司的良好形象。
门卫制度及岗位职责篇2
为维护工厂资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制以下规定:
一、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行工厂门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的'卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。
10、执勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10-200元罚款。
二、人员出入管理
(一)工厂员工
当班员工原则上不得离开工厂,工厂厂长除外;员工须凭厂牌进
入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
(二)外来人员
1、外来人员因事需进入工厂,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。
3、客户来访,文明情况,并填写《来宾登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线。
4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来宾登记表》,发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。
5、夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。
6、未经厂长同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者,未经人事部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。
三、物资出入管理
(一)公司物资
1、所有物资出厂,由公司人事部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。
2、离职人员携物品离开时,人事部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。
(二)外来物品
1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出厂时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入。
四、车辆管理
(一)工厂车辆外出
1、本厂商务车外出时,门卫值班员需凭行政部开具的《派车单》放行,并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无《派车单》,须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”
2、本公司车辆送货时,须凭仓库开具的《物品放行条》及送货清单,开车检查是否一致,并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。
3、门卫值班员应对车辆进行引导停放,维持停放秩序。
4、进出车辆如有损坏工厂财务,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿。
(二)外来车辆
外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。外来车辆一律先登记后放行。
五、日常安全巡视管理
1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;
2、巡视范围:厂区;
3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告行政部;
4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;
5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。
六、工作考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理,一经发现将从当月工资中扣除10元以做惩罚。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。
2、如门卫工作人员其言语和行为有诋毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即做开除处理。
3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。
门卫制度及岗位职责篇3
一、门卫工作人员必须遵守岗位职责,坚守工作岗位,不擅自离岗,不做私事、不徇私情。
二、幼儿一律凭接送卡接送。早6:30—8:00;晚17:30—21:00为幼儿接送时间。工作人员应做到热情接送家长、幼儿并及时疏导车辆。未到幼儿接送时间,禁止家长及其他亲友入园探视幼儿。如有特殊情况,门卫工作人员应向有关领导报告,经批准后方能准其入内。
三、发现幼儿无老师带领外出,有责任送回班上,及时向当班老师指出并报告领导和等级详情备查。登记内容如:幼儿姓名、班级、当班老师姓名、幼儿离班的具体时间(年、月、日、时)。如出现幼儿走失,门卫未能发现的情况,属重大责任事故。
四、上班时间,当班老师一律不会客,门卫工作人员有权组织来访人员入园。
五、来园联系工作人员或参观的`人员,须持有效证件,经门卫工作人员向有关领导报告,经领导同意方可入内。
六、租赁人员凭幼儿园保卫部门发放的出入证入园;其亲友来访需持有效证件经等级后方可入内。
七、家住园内宿舍的职工有亲友来访,须主动向门卫工作人员报告并经登记后方可入内。
八、严禁私商小贩进入园内。
九、外来车辆一律不得入内。如有特殊情况须向有关领导报告,经领导同意后方可进行。
十、凡携带公家和私人贵重物品出门时,必须向主管领导说明,经领导同意后,凭园保卫部门的放行证方可出门。否则门卫工作人员有权组织放行。
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