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门卫管理制度及岗位职责

时间:2023-04-25 10:36:29 管理制度 我要投稿

门卫管理制度及岗位职责6篇

  在生活中,各种制度频频出现,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的门卫管理制度及岗位职责,欢迎阅读与收藏。

门卫管理制度及岗位职责6篇

门卫管理制度及岗位职责1

  一.遵纪守法,遵守本企业的'各项规章制度,服从领导;

  二.严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  三.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;

  四.不得酒后上岗或擅离岗位;

  五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律;

  六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作;

  七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;

  八.信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导;

  九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。

门卫管理制度及岗位职责2

  1、认真做好来访人员登记工作,并填写会客单。来访学生家长要与班主任联系,来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后方可进校。

  2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证,做好登记,并与相关部门值班人员联系。

  3、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。

  4、未经学校批准,外来人员不得留宿校内。

  5、学生离校须经班主任批准,门卫凭假条放行。

  6、学生在校期间不得随意自由进出校门,如遇特殊情况,应凭有关证明和办理登记手续方可进出。

  7、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得进入校园。

  8、外来车辆一律禁止进入校园,并按指定位置停放在校门外。

  9、携带公物出校必须主动出示有关部门的.证明,门卫做好记录后,方能离校。

  10、门卫接班人员未到岗前,前班人员不得离岗下班。

  11、交接班前,前班人员应做好交接班准备,后班人员必须提前15分钟到位,清点保安器械和公物,待双方确认安全无误签名后,前班人员方可下班。

  12、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作,门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察确保安全。

  13、每次巡逻检查后,都要做好详细的记录,如实记清巡查时间,线路、部位、情况、采取什么措施等,当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

  14、门卫室的报警设备处于正常状态,规范使用,记好记录。

  15、认真履行门卫人员职责,不做与门卫工作无关的事

  16、教职工在上班期间离校时,必须携带请假条,经教务处批准,门岗验证后方能外出。

  17、学校教职工车辆进入校园必须出示“晨曦学校车辆通行证”,验证进入校园。

  18、学校放假、返校时,门岗值班人员必须携带安防设备,在岗亭外执勤,以防意外发生。

门卫管理制度及岗位职责3

  为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:

  一、人员出入管理:

  (一)公司员工

  当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。

  (二)外来人员

  1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,

  同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

  2、对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

  3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

  4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。

  5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

  6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。

  7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

  二、物资出入管理

  (一)公司物资

  物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

  (二)外来物品

  1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》,核对无误方可放行。

  2、外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品等须公司级领导核准后方可进入。

  三、车辆管理

  1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

  2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

  3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

  四、日常安全巡视管理

  1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

  2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告部门相关领导。

  3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

  4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

  五、门卫岗位职责及遵守的条例

  1、遵纪守法,遵守公司的.各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

  2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

  3、不得酒后上岗或擅离岗位。

  4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

  5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

  6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

  7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

  8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

  9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

  10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200元罚款。

  六、本制度自颁布之日执行。

门卫管理制度及岗位职责4

  门卫岗位职责及工作管理制度为加强对机关保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好机关稳定有序的工作秩序,特制定本制度。

  一、工作守则

  1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的.安全保卫工作。

  2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。

  3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。 4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。

  二、岗位职责

  1、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 2、门卫实行24小时值班,负责机关安全和卫生,门卫工作人员有事按职工请销假制度执行3、来访客人必须登记备案。

  4、门卫岗是机关的第一关口,必须对进出的行人进行科学管理,以确保办公大楼的安全。

  5、按照门卫制度严格履行岗位职责,大胆管理,对上访人员和集体上访,必须弄清单位、人数和原由,及时报告有关部门和保卫科予以接待。

  6、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止,全体人员要主动配合,勇于斗争。

  7、管理好各种车辆,统一指挥各种机动车,按照标志停放车辆

  8、办公楼(主楼)不准闲杂人员进出、玩耍、探窥。 9、办公人员下班后,在岗人员做到认真检查,一窗、二门、三电源,及时处理排查安全隐患。

  10、认真做好消防记录、检查办公楼的消防四器材是否完好无损,做到心中有数。

  11、应注意防火、防盗,下班时间和双休日应加强巡视,确保机关安全,如有情况及时向带班领导或分管领导汇报,并做好值班记录;

门卫管理制度及岗位职责5

  1、遵纪守法,遵守公司的`各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

  2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

  3、不得酒后上岗或擅离岗位。

  4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

  5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。

  6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

  7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

  8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。

  10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。

  一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200元的罚款。

门卫管理制度及岗位职责6

  一、总则:

  维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。

  二、范围:

  公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

  三、人员出入管理

  (一)公司员工

  当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、

  司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;中层干部外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

  (二)租赁公司场地办公、生产的人员出入大门,需持有公司统一配发

  的出入证。

  (三)外来人员

  1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位),应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

  四、物资出入管理

  1.公司物资

  物资出厂(包括产品外协和加工成品),由市场部开具放外协单或仓库

  开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记

  后方可出公司。

  2.外来物品

  供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

  五、车辆管理

  (一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆

  1.公司车辆外出

  a)运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记;

  b)外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记后方可外出;

  c)公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。

  2.租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行;

  3.门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;

  4.进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

  5.上班期间乘车外出的.公司员工(除司机外),也需持有外出单。

  (二)外来车辆

  1.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。

  2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。

  六、日常巡视管理

  1.巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

  2.巡视范围:公司厂区;

  3.巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导;

  4.下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

  5.巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。

  七、安全

  1.值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;

  2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即

  采取有效措施,并及时通知有关部门主管;

  3.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

  八、门卫的工作权限

  1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带危险品的车辆及人员进入厂区;

  2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;

  3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

  九、其它

  4.门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃处理;

  5.负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。

  十、考核

  未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。

  十一、制度争议处理办法

  本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。

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