2017年度党支部工作计划

　　支部将立足科学发展，进一步加强领导班子建设和基层党组织建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，大力加强党建思想政治工作，促进工作又好又快发展,特制定党支部工作计划，下面是爱汇网小编为大家整理的2017年度党支部工作计划,供大家阅读!

2017年度党支部工作计划

　　2017年度党支部工作计划篇1

　　按照公司党委工作的整体部署，全面推行公司“六大体系”建设，坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合，与项目生产经营实际相结合，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，确保各项工作的整体推进，具体工作计划如下：

　　一、工作目标

　　1、坚持学习与实践同步，建设学习型党支部。

　　2、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升班子领导能力，力求把项目领导班子建设为领导放心，职工满意的优秀班子集体。

　　3、重视选树和宣传先进典型，引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。

　　4、加强和督促项目成本管理，在达到产品质量目标的同时，确保成本控制目标的实现，注重以较少的投入求得较多的回报。

　　5、创新安全生产教育培训，提高班组安全生产和自我保护能力。

　　6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，使他们迅速地成长。

　　7、认真做好党员的发展工作。

　　二、具体工作安排

　　1、2月，结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会，明确项目部党支部成员组成以及委员分工，扎实的开展项目部支部工作;

　　2、为了加强自身建设，坚持学习制度常抓不懈，做实做好项目部的党建工作，确保有学习时间，效果到位，改进形式，提高效率，认真学习与践行科学发展观，把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月，项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案，拟定20xx年度党支部学习计划，全面启动学习型党组织建设;

　　2、按照党内组织生活制度的要求，坚持“三会一课”制度落实，3月项目部组织召开民主生活会，在过程中做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议有记录，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念;4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习，提高党员的自身素质，提高青年团员的入党积极性，积极向党组织靠拢;项目部党支部全年每月组织开展中心组学习，将党的精神等进行学习和实践运用;

　　3、3月，项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书，对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

　　4、严格程序，做好党员组织发展工作。20xx年，项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党，同时确定1名积极分子为重点培养对象，并做好1位预备党员的考察和转正工作，坚持成熟一个发展

　　一个。

　　5、项目部结合项目部的实际情况，集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动，全年计划不得少于24人次，通过与青年团员谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，通过与群众谈心，听取意见和反映员工意见，以达到为员工办实事、解难题的目的。

　　6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案，并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作，对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬;

　　7、6月-7月，项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动，在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。

　　8、5月、7月、11月，结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动(主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主)，提高全员青年的积极性，增强党支部的凝聚力和战斗力;

　　9、2月-12月，加强项目部的宣传工作，积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养，并对其进行学习和培训，完成公司下达的年度通讯任务，提搞项目部的形象;

　　10、6月，项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案，扎实开展安全生产活动，提高全体青年团员的'安全生意识，防止发生安全生产事故;

　　11、8月，开展防暑降温等劳动防护宣传教育，为工作在一线的员工发放防暑降温用品，清凉的度夏，防止发生中暑等安全事故;

　　12、2-12月，项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册，积极做好项目部安全文明施工，做到标志规范、标准，提升项目部的文明施工形象，同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来，结合本项目部的实际，将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式，加强党员政治素养建设及先进性建设，为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。

　　13、发挥支部的保障监督作用，督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入，要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐，项目部每周进行成本分析，努力做好全方位渗透，积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。

　　14、加强对团支部工作的指导，发挥团支部后备力量的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，是他们迅速地成长：

　　(1)3月，组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗，发挥青年团员的优势，努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量;

　　(2)4月-5月，结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动，丰富项目部团员青年业余文化生活;

　　(2)5月，邀请项目部为项目青年团员上一次团课，

　　提高项目部青年团员的政治意识;

　　(3)组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动，活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。

　　2017年度党支部工作计划篇2

　　20xx是实施公司“十二五”规划的开局之年，也是全面加强“三个建设”、深入推进“两个转变”的重要一年。做好20xx年各项工作，责任重大，任务艰巨，对完成公司年度工作会确定的各项目标和任务至关重要。支部将围绕公司改革发展目标和生产经营任务，立足科学发展，进一步加强领导班子建设和基层党组织建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，大力加强党建思想政治工作，促进公司工作又好又快发展。经支委确定，特制定20xx年度党支部工作要点：

　　一、指导思想

　　20xx年在公司党委的指导思想下：中心支部深入贯彻科学发展观，认真落实公司二届二次职代会暨20xx年工作会议部署，全面推进创先争优活动、深化学习型党组织建设、着力加强和改进党的建设、企业文化建设、思想政治工作、精神文明建设，进一步突破难点、凸显特点、创出亮点，为深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司、实现“十二五”发展良好开局做出积极贡献。

　　二、总体思路

　　20xx年根据公司党委工作的总体思路：支部围绕一条主线、实现三个目标、争取支部实现“四强”三连冠、落实“三个建设”、做好七项工作。为中心各项工作的有序开展、各

　　项目标任务的全面完成，提供强大推力和坚强保证。

　　围绕一条主线：围绕以建设坚强智能电网为核心，转变电网发展方式;以推进“三集五大”工作为核心，转变公司发展方式;以全面推进班组、中心班组各专业创先争优工作为核心，夯实发展基础，提高发展质量这一主线。

　　实现四个目标：努力实现“全国精神文明创建工作先进单位”争创目标;努力实现在全省“保四争三”工作目标，中心支部争取支部实现“四强”三连冠目标，年内实现调控一体化。

　　落实“三个建设”：突出抓好支部党的.建设和企业文化建设，提升队伍素质，充分发挥党建、思想政治工作和企业文化在中心科学发展中的重要作用。

　　重点做好七个方面工作：

　　(一)抓好“三个推进”，深入开展创先争优活动

　　1、推进活动内容的再深化。制定中心20xx年创先争优工作安排，统筹推进创先争优活动。对支部党员认真做好公开承诺、邀请公司领导点评和组织群众评议等规定环节工作，丰富承诺内容，提高点评和评议实效性。坚持把本职岗位、重点工作和急难险重任务作为创先争优工作的重点，积极做好创先争优中的先进典型宣传，带动各专业赶超发展。落实公司、中心创先争优活动。成立中心创先争优领导小组，积极参与并完成公司、中心创先争优全年活动的工作。

　　2、推进活动内涵的再延伸。坚持“党建带工建、党建带团建”，在工会和团组织中广泛开展党群共建创先争优活动，引导激励员工在本职岗位上创造佳绩。组织学习中央庆祝建党90周年系列文件精神，召开庆祝建党90周年大会上，推荐 “四强”党组织、“四优”共产党员;参加公司举办的“电网情、颂党恩”红歌会，开展“我身边的共产党员”征文演讲比赛，激励广大干部员工奋发进取、创效争先。

　　3、推进活动效果的再提升。加强内部舆论宣传工作。积极向媒体投稿，力争多上稿，扩大中心的正面影响，提升品牌形象。

　　(二)突出“三个重点”，切实加强中心党的建设

　　4、重点抓好领导班子和干部队伍建设。认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，规范权力的运行和监督。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，继续推荐做好后备干部。积极创建做好20xx年度“四好”领导班子。协助公司大力推荐优秀青年干部赴省公司挂职锻炼，完善知识结构，拓宽视野思维，提升能力素质。

　　5、抓好党组织建设。中心支部深化争创“四强四优”活动和“电网先锋党支部”创建工作，积极申报省公司“电网先锋党支部标兵”。做好党员发展工作，提高一线党员发展比例。加强党员教育、管理和服务，开展党内“七必访”活动，增强党组织向心力、凝聚力。中心支部定期向汇报支部工作。

　　6、抓好支部党员队伍建设。积极参与公司开展党员技术比武，继续开展讲党课竞赛活动，进一步提升党员整体素质。深化党员责任区、示范岗建设，广泛开展党员身边“三无”活动，充分发挥支部党员在岗位建功和攻坚克难等方面的先锋模范作用。扎实开展“学党史、强党性，学法纪、守清廉，学业务、提素质，学管理、促效能”为主要内容的“四学”活动，深化“争做学习型党员、争当执行力先锋”活动，不断提升党员的知识素养和学习能力。开展党内“读书月”活动，推进学习活动常态化。

　　(三)实施“三大工程”，大力推进企业文化建设

　　7、实施企业文化落地工程。学习“三品”工程实施方案、各专业工作方案，参加公司举办建设“三品”工程动员大会暨企业文化建设推进会，深入组织学习宣贯省公司《“三品”工程宣传手册》，进一步统一思想、提高认识。大力开展“企业文化落地”主题实践活动，认真落实省公司企业文化建设组织管理制度(试行)，加大“四统一”落实情况检查力度，提高公司企业文化建设整体水平。

　　8、实施企业文化精品工程。规范中心企业文化环境建设，认真落实省公司企业文化建设宣贯工作制度(试行)，推进企业文化环境建设规范化、标准化。以重大工作任务为切入点，以优秀先进集体为着力点组织参与开展文艺创作活

　　动。

　　9、实施企业文化评价工程。积极宣传贯彻省公司企业文化管理标准、企业文化环境建设管理标准，按照公司企业文化精品工程办法、企业文化落地工程管理办法、企业文化评价工程管理办法，做好企业文化动态评价和同业对标工作。

　　(四)完善“三个机制”，切实加强支部党风廉政建设

　　10、完善宣教工作机制。中心组织干部员工学习加强反腐倡廉教育宣传及上好廉政党课。认真学习十七届中纪委六次全会精神，继续宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规和内控制度。加强廉洁从业教育，坚持党、政主要负责人定期讲廉课制度，全面实施“廉洁文化上墙”工程，固化“干事、干净”理念。

　　11、完善风险防控机制。建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，落实完善党风廉政责任制和职责分工，确保全年中心党风廉政不出事。

　　12、完善违纪惩戒机制。深化行风建设工作，扎实开展“发展提升年”活动，提升服务效率和质量，中心廉政等行风事件，实现公司蝉联当地民主评议行风排名第一的目标。

　　(五)确保“三个到位”，实现企业和谐发展

　　13、经常化开展形势任务教育到位。支部采取中心组学

　　习、班组政治学习等形式，大力宣传公司发展面临的形势和任务、困难与挑战，增强中心员工忧患意识，激发赶超进位、拼博进取精神。抓好党和国家重大会议、国家电网公司和省公司重要会议精神的学习贯彻，引导广大干部员工强化“五种观念”，落实“十六字”工作要求。完善领导干部基层联系点制度，开展领导干部下基层活动，做好面对面的思想政治工作，进一步统一思想、凝聚人心。

　　14、制度化推进员工思想管理到位。中心坚持每月开员工思想动态分析会制度，实时把握员工思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。建立员工思想动态反映问题处理工作流程，有效解决热点、难点问题。中心加强新闻应急管控。杜绝中心影响公司形象的重大新闻曝光事件，使新闻风险始终处于“可控、能控、在控”状态。

　　15、加强维护队伍稳定实施到位。严格执行公司重大事项报告制度和信访工作暂行办法，中心班子采取与员工谈心活动等方式，建立双向沟通的开放渠道和常态机制。发挥党、团员作用，开展谈心活动，帮助员工解开思想包袱、减轻思想负担。加强人情关怀和心理疏导，组织参加公司举办心理健康讲座、缓解和释放员工的工作压力和精神压力。做好重大节日、敏感时期的维稳教育工作，及时将不稳定隐患消除在萌芽状态。

　　(六)实现员工“三个提升”，凝聚企业发展力量

　　16、提升全员道德素质水平。参加公司部署开展“我们的节日”主题活动，丰富群众精神文化生活，引导员工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增强爱党、爱国、爱企情感，推进社会主义核心价值体系建设。开展员工个人品德建设主题教育活动，强化员工德性、品行、操守修炼，内化社会公德、职业道德、家庭美德，引导员工规范个人言行、建设和谐家庭、做好本职工作、维护社会和谐。开展“公民道德宣传日”活动，营造讲道德、做好人的浓厚氛围。开展“我身边的文明小事”传播活动，提高文明素质，培育文明风尚，引领社会风尚。

　　17、提升精神文明创建工作。做好中心公司(安全)文明单位(标兵)、“四强”(“四优”)党支部的申报工作。

　　18、提升精神文明建设同业对标工作。根据公司年度重点工作新变化，调整精神文明建设同业对标指标体系、指标权重、职责分工和评价方法，使之更具科学性、操作性。抓好电力调通数据的对标工作，不拖公司对标后腿。

　　(七)立足“三个深化”，突出团员青年优势和作用

　　19、深化青春建功行动。围绕公司建设智能电网、构建“三集五大”体系重点工作，推荐公司“青年岗位能手”。深化团员“创新创效”活动，引领广大团员青年积极参与创建“青年安全生产示范岗”活动，努力做到“零违章”，确保实现“零事故”。

　　20、深化青春风采展示行动。结合国家电网公司团委“青春光明行”优质服务宣传活动部署，以青年文明号为单位，组织开展青年志愿服务日活动，积极履行社会责任，展示好“国家电网”品牌形象。

　　21、深化团员青年成才引导。参加深化创建学习型团组织活动，组织团员青年开展大学习、大练兵、大实践活动，引领广大团员青年知党史、明企情、学理论、精业务。关注青年成长成才需求，组织参加公司开展的一次青年员工思想动态专题调研分析活动。深入开展“导师带徒”活动，中心参与选树青年先进典型，加大青年典型的宣传推广力度，以身边人、身边事影响带动广大团员青年，努力为中心青年人才的脱颖而出创造条件和机遇。

　　2017年度党支部工作计划篇3

　　党支部年度工作计划简介：一、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十七大《党支部年度工作计划》一文简介结束

　　党支部年度工作计划正文开始

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，以学习实践科学发展观、保持共产党员先进性为主题，加紧教育行风建设、师德建设，规范教师从教行为，紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障，确保先进党支部称号。

　　二、基本情况分析：

　　本支部有党员xx人，其中女党员x人;学校校委会、行政会成员绝大多数是党员;党员班主任x人、教研组长大多数是党员;xx岁以下年轻党员xx人，党员中，本科学历xx人，专科学历14人。

　　三、工作目标及措施：

　　1、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设

　　通过组织学习，把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十六大会议精神上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，是我校党支部当前和今后一个时期的重要工作。

　　(1).首先抓好党支部班子成员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　(2).认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真执行党内“三会一课”制度，要求党小组坚持每月过一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

　　(3).抓好全体教职工的学习。教职工学习每周一次，要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班会、团课活动、《铺路石》文学社团、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

　　2、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

　　坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

　　(1).加强干部队伍建设。

　　继续开展“和谐校园 ”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的`人。实行中层干部竞争上岗，深化干部人事制度改革。要建立和实行中层干

　　部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。要按照德才兼备的原则，认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作，多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

　　(2)加强党员管理，做好组织发展工作。做到艰苦奋斗，廉洁自律。

　　(3).深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨。密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生要给予更多关爱，落实“两免一补”政策。同时，要继续做到“六个一”，即每年精读一本教育理论书籍，学习一门现代教育技术，研究一个课题，上好一门课，撰写一篇教育教学科研论文，抓好一个联系点(教研组或班级)。

　　(4).认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，弘扬学校正气。

　　3、坚持民主管理，推进依法治校

　　(1). 进一步完善党建规章。结合学校工作实际，认真筹备开好每期一次的支部大会，要围绕主题，突出重点，认真开展保持共产党员先进性教育活动，引领教师加强行风建设，按教育局要求，在行风评议中做好学习动员，抓好自查、整改、提高三个阶段的各项工作。定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党教师中存在的问题，明确努力方向，维护教师的形象，活动中，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，成立党员教师共同进步互助组，落实群众监督。严格规范党组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”，要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全档案资料，要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。

　　(2)、强化教育、监督机制，进一步加强党的作风建设

　　要深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照《党员干部纪律条例》办事，切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益，如评优评模、晋职晋级、师德考核、质量年度考核等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

　　(3).要不断提高依法办学、依法施教的水平，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的纪律法制意识，提高学法、用法、守法的意识和能力。

　　(4).进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

　　4、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展

　　要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。

　　(1).指导学校工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，和阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、等交流活动，增强教工队伍凝聚力。

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