廉政教育月部门剖析材料及部门整改报告

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廉政教育月部门剖析材料及部门整改报告

根据《****2017年度“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》和***《“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》的要求，现根据实际工作对本部门以下问题进行考量：

廉政教育月部门剖析材料及部门整改报告

1、是否认真落实贯彻落实党风廉政建设责任制；

2、是否有争对性地组织开展廉政廉政教育并形成常态；

3、是否制定了覆盖所有廉政风险点的廉政制度；

4、监督制约措施是否落实到位；

5、是否对不适合从事审判、执行、等重要岗位的人员进行了调整；

6、是否触犯了廉政问责的有关规定；

7、自身是否存在违反廉洁自律问题。

针对上述问题进行了对号入座，逐项的进行对照、对比中发现存在的部分问题：

一是对贯彻落实党风廉政建设责任制落实不到位。存在学习不深、认识不深的问题，没有形成系统性学习，对党风廉政建设责任制认识停留在表面，党风廉政建设责任制落实不到位。

二是有针对性组织开展组织廉政教育形成常态问题上落实不到位，存在问题原因是认识不到位，平时组织学习的

时间较少，学习没有常态化。

三是尚未制定覆盖所有廉政风险点的廉政制度。虽然制定了部门覆盖所有廉政风险点的廉政制度，但是存在风险点覆盖不全面。

四是监督制约措施尚未完全落实到位。存在为题是对廉政风险教育重要性、必要性认识程度不高，管理尚存在不严格，监督制约措施落实不到位。

“廉政责任教育月”部门整改报告

根据《***2017年度“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》和我**《“廉政责任月”暨司法廉洁教育活动实施方案》的要求和我院党组的安排部署和，结合***工作实际，对照方案中部门廉政责任及***存在问题提出以下几个方面的整改措施：

一、廉政责任学习常态化。

有针对性组织开展组织廉政教育使之形成常态化。每月组织组织干警学习。我们将通过召开廉政教育会、集中上党课、组织座谈交流、开展廉政文化活动多项教育形式，使干警深刻理解关于反腐倡廉建设的部署要求、最高法院编发的《人民法院警示教育案例选编》和中纪委、省纪委、省法院有关会议精神，引导干警必须时刻绷起廉政这根弦，加强对廉政责任学习。

二、加强对廉政责任重要性、必要性认识。

紧紧围绕“知风险、识危害、担责任、强防控”这个重点，必须深刻剖析法官违法违纪的典型案例，举一反三，认清反腐倡廉的严峻形势；必须突出责任制这个重点，认真落实司法廉洁教育措施；必须教以致用，结合工作和思想实际，认真查找教育、管理、监督、防范等方面存在的问题，认真进行整改。

三、建立健全廉政风险责任制度。

***将抓住正在开展的廉政风险防控机制建设工作为契机，近日建立贯彻落实党风廉政建设责任制度。把规范管理、建章立制列入重要议事日程，制定完善《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，签定党风廉政建设责任状，增强干警廉洁勤政的压力。对干警日常工作及八小时以外进行检查监督，发现问题，及时整改。

***以此为契机健全有关防控廉政风险等方面的制度，形成内容科学、程序严密、配套完善、有效实用的制度体系，以更加坚决的态度、更加有力的举措，全面推进法院反腐倡廉建设。

党风廉政建设整改情况汇报2017-05-13 13:51 | #2楼

根据2017年9月15日，原平市第三纪检检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见，我单位积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：

一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

医院党委支部始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识，进一步提高了思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质，党支部定期组织党务干部学习有关党风廉政建设有关制度等，增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。领导带头上党课，使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。

二、强化机制建设，扎实抓好廉政建设目标落实

医院高度重视党风廉政建设和反腐-败工作。医院党支部坚持把党风廉政建设和反腐-败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做 1

到认识到位，措施到位。班子领导多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐-败工作。

三、宣传教育，增强廉洁自律意识

（一）、我院积极开展预防腐-败警示教育。组织了中层干部以及重点岗位人员进行了警钟长鸣反腐倡廉教育，取得了较好的效果。并组织了相关人员进行笔试，作为医德医风年终考评的重要依据，使反腐倡廉制度落到实处。

（二）、积极开展优秀共-产-党员学习宣传活动。医院通过好人好事宣传活动，以先进带后进。调动了党员的积极性，保持了党员的先进性。

四、制度建设，落实党风廉政责任

（一）、我院对重大事项报告、大额资金使用、党风廉政责任制等均有明确的规章制度。院党支部与各科室签订了《党风廉政建设责任书》。党支部对落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，推动了党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。切实增强了廉洁自律意识。把行业作风建设作为经常性的工作，认真执行内部的各项规章制度，加强道德建设和提高医疗质量等工作重点。强化了管理，严肃了纪律，杜绝了绝大部分违规现象。

（二）、为加强医院药品使用管理效能，提高医务人员合理用药的自觉性，防止商业贿赂行为，加强用药监督，保障用药的安全性、有效性、经济性，提高医疗质量，我院制 2

定了《原平市第二人民医院阳光用药实施办法》，建立阳光用药制度。实现药品采购、医生开方用药、药品使用的规范化，从而实现对医疗机构非常态化用药现象的及时发现、预警提示、评价分析、纠正改进的全过程，最大限度地对不合理用药进行及时干预,促进医务人员廉洁从业。

五、推进改革，积极开展源头治腐工作

（一）、加强对干部的教育管理。通过签定党风廉政责任书，制定责任追究实施办法和支部成员责任目标分解，做到目标任务一起订，两个文明建设一齐抓。在党员干部和党员职工中开展了党风党纪教育、法制教育，牢固树立了“以病人为中心”的理念，保证了全院改革发展的顺利进行，推动了各项工作的扎实开展。

（三）、坚持院务公开。我们切实做到了五有：即，有组织、有制度、有阵地、有内容、有资料。做到对社会公开，对患者公开，对医院内部职工公开，加大收费公开和医疗服务信息公开力度。在今后工作中，我们将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为医院发展不断做出新贡献。

原平市第二人民医院 3

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