四五月份工作总结

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四五月份工作总结

4/--5月份在公司的领导和上级对品管工作的大力支持下，工作取得了一定的成效。但还是不够理想这与我本人有着直接的关系，主要体现在一下几个方面：

四五月份工作总结

1，为了适应工作环境把工作的重点放在沟通和工作摸底上。对前道工序抓的不够好。2 ，对拖鞋工艺的了解不够熟悉。3，对外协工厂的了解不够。力度不够。

五月份的工作的总体工作主要抓了一下几点：1 ，整顿了纪律松散的品检队伍。强调了工作纪律明确了部门制度，取消了上月份前任规定的一个月两天的公休制度，建立了严格的考勤制度和处罚条例。2 ，制订了品检检验手势和标准。3，制订了外协针车操作规程和标准。对外协流水线和针车的品质追踪，预防和制止了部分品质问题的发生。五月份在公司领导的重视和徐厂长对本人的工作的大力支持和流水线生产主管如司荣和陈玉的大力配合许多发生的品质问题得到了及时和有效的解决，总体形势还是好的，但还是有存在一些问题不容乐观。还是有漏洞，为了有效的控制品质的失败成本和提升品质减少一些不必要的浪费，提升产能效益在六月份的工作中还是要加强工作力度。特向公司领导建议实行部门主管品质问责制，推行全员品管制度，落实生产主管的品质责任，用制度和目标引导，使之更好的主动的解决生产中的问题，降低品质成本和管理成本，是生产更为顺畅。降

低出货品质风险。

六月份的目标和任务

1 ，制定中仓和品检的具体检验标准

2，落实半成品的打包的规定

3 ，完善责任追踪制度

4追踪外协和手工针车和流水线成型的品质

目标和任务的达成总是有差距。但是可以通过努力是可以实现的，相信在上级领导下，各项品质目标一定能实现最大限度的提升品质，降低品质成本，提升效益。

品管部张忠良

2011.05.31

党务组五月份工作总结2017-05-05 21:52 | #2楼

时光飞逝，在这个繁忙的月份里，在各委员的认真指导与本部门干事严格执行下，我们顺利的完成了五月份的工作。现将五月份的工作总结如下：

一、党校对二十期入党积极分子培训已经结束，同时二十期的考试通过人员名单也已出来。为使我们以后工作更好的进行下去，我们重新对他们所递交上来的入党申请书等资料进行了整理。对那些仍未合格的入党申请书严格的退回，直到合格为止。同时我部门也积极配合着环保部对那些十九、二十期所有大一入党积极分子开展晨扫工作。对那些表现积极的同学加分，对那些迟到、早退的同学进行相应的扣分

二、我部门联合治保部、宿管部、女生部于2012年4月21日下午3点组织经贸系包括第十九期、二十期入党积极分子和2012年上半年转预备以及2011年下半年转发展对象以内的所有入党积极分子开展了大型清寝活动。在清理寝室中，大家都热情高涨、不怕脏、不怕累、不怕苦。更在各委员、老师的协助下，把所有2栋、4栋、8栋大三空寝室都清理得干干净净。为接下来的换寝做好了充分的准备。而在这次清寝活动中，表现特别优秀的有：市营111廖坤仁物流111刘汝琼、张春晖物流112万威、张波、刘株等13人

三、自本月份以来继续执行考核制度，将学习部、女生部、环保部、宿管部、体育部等部门登记情况并进行相应的整理、考核。同时每月将会在群里以及2栋、4栋、8栋门口公布，为以后的转发展、转预备做好充分准备。

四、在文化艺术节期间，我部门干事积极配合各部门以及系部所开展的各项活动，在大家共同努力下，使得这些活动开展的有声有色，同时也从这些活动中学习到了许多经验，为本部门今后开展活动能取得圆满成功带来了帮助

五、为了让预备党员对党有一个更好的认识，从今年开始，转预备党员需要进行培训、考试。这是入党时一个非常重要的环节。为此，我部门新增了一项考核制度，专门针对这些转预备党员，同时也能够更好的进行考核

六、大二的学长、学姐已经离校去顶岗实习，这为每个部门顺利开展工作带来了诸多不变。这对本部门来说既是挑战、也是锻炼。而我们不会因他们的暂时离开而停止工作，我们会更加努力积极配合负责人，努力完成系办安排的工作。我相信，在学长、学姐回归母校时，我们会喜面相迎，拿出一份优异的成绩交予他们

以上是本部门五月份工作总结。部门干事团结一致，做事积极热情。不管以后工作有多大的挑战，我们都会全力以赴。我相信，我部门在今后的工作中能做得更好

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