劳动人事事务代理协议书

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甲方： (委托单位)

劳动人事事务代理协议书

乙方： (被委托单位)

为了更好地对企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，经甲乙双方协商一致，有关甲方委托乙方实行人事劳动保障外包服务，现签订协议如下：

一、甲方权利义务

1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；

2、甲方须及时与录用人员签订劳动合同，材料交由乙方存入员工本人档案；

3、如甲方员工档案尚不在乙方，甲方须及时将其档案转入乙方；

4、甲方必须及时提供员工参加社会保险的各种证件和资料；

5、甲方必须在每月20日前把次月的各项费用和代理费汇入乙方指定的账户。如因资金未足额及时到账，造成停保或由此带来的其它情形，由甲方承担责任。

二、乙方权利义务

1、乙方可提供的服务（甲方通过打“√”确定选项）：

（1）、甲方员工办理的就业、合同材料归档、托管； □

（2）、符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年）； □

（3）、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定； □

（4）、出具以人事档案为依据的各类证明； □

（6）、提供人事劳动方面相关法律、法规、政策的咨询解答； □

（7）、专技人员和管理人员职称初定服务； □

（8）、代理签约订劳动合同； □

（9）、代理进行用工年检； □

（10）、代理交纳职工各项社会保险、公积金及各项变更； □

（11）、代理制定和策划厂规厂纪，奖惩制度等； □

（12）、代理调解工伤、工资、违约、违纪等相关劳动纠纷； □

（13）、代理工伤认定申报，工伤保险支付结算工作 □

（14）、其他约定事项：。□

2、乙方按甲方要求为其员工办理的各项社会保险及公积金，其交费基数和交费费率按甲方要求但不得低于金坛市最低标准；

3、乙方按甲方代理人数与服务项目每人每月收取元代理费。

三、其它事宜

1、在代理期内甲方的员工与乙方不发生实际劳动关系，其一切劳动纠纷由甲方承担责任。

2、乙方在办理甲方委托事务中如涉及到行政收费、招待费用（经请示甲方认可的）、超出本行政区域的交通费，费用由甲方支付，乙方代收代支和实报实销。

3、遇国家、地方人事、劳动、社保、物价等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。

4、本协议双方如无异议，自签订之日起长期有效，如一方需解除协议，需提前60天以书面形式通知对方。

5、未尽事宜，甲乙双方可另行制订附件，协商解决。协商不成，可向金坛市仲裁委员会申请仲裁。

6、本协议一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章生效。

甲方（签章）：乙方：（签章）日期：日期：

劳动事务代理协议书2017-04-26 09:05 | #2楼

甲方：

乙方：北京今孚咨询有限公司

————————————（以下简称甲方）与北京今孚咨询有限公司以下简称乙方），经好友协商，在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方提供企业管理咨询及劳动事物代理服务的有关事项达成协议：

一﹑ 甲方的责任

1﹑根据委托代理服务项目的内容和要求，及时提供及出据相关支持性资料；

2﹑甲方应严格按照国家的法律﹑法规及各项规定进行劳动﹑人事管理。

3﹑咨询顾问服务费应自签定本协议之日起一次付清；

4﹑因甲方原因未履行本协议内容，乙方有权终止协议，甲方不得要求退还咨询顾问服务费。

二﹑ 乙方的责任

1﹑ 为甲方提供劳动部门颁布的劳动法律﹑法规﹑政策文件方面的咨询服务；

2﹑ 协助甲方制定劳动合同条款及人事﹑公司分配，保险﹑福利等各项实施方案；

3﹑ 协助甲方完善企业内部各项管理规章制度；

4﹑ 协助甲方进行员工招聘工作；

5﹑ 协助甲方稳定内部劳动关系，对劳﹑资方面的相关问题提出咨询意见；

6﹑ 协助并指导甲方解决内部劳资管理方面的疑惑与潜在的问题； 7﹑协助甲方解决企业内部的劳动争议，调解劳动争议纠纷，设法维护企业权益和劳动关系的和-谐稳定；

8﹑ 受托免费代理劳动争议案件中的仲裁和诉讼；

9﹑ 起草仲裁申请书﹑起诉书﹑上诉状﹑答辩状等法律文书； 10﹑ 协助甲方制定﹑审查裁员方案，保证其合法性和可操作性； 11﹑ 配合重大政策的出台和劳动人事管理工作需要，举办相应内容的培训﹑讲座以及学习﹑考察﹑参观等活动。

三﹑ 服务方式

1﹑ 根据甲方实际情况，为甲方提供每月1-2次上门服务；

2﹑ 随时通过电话﹑传真﹑电子邮件等方式为甲方提供咨询服务； 3﹑ 与甲方建立联系人制度，由专人为甲方提供服务。

四﹑ 咨询顾问服务费用

1﹑ 50人以下的企业每年收费6000元（每月500元）；

2﹑ 50人以上﹑100人以下的企业每年收费7200（每月600元）； 3﹑ 100人以上的企业没年收费8000元。

五﹑ 相关事项

1﹑ 本协议书有效期自______年_____月_____日至____年______月-______日；

2﹑ 本协议书在履行过程中任何一方欲提前终止协议，均须提前30个工作日以书面形式通告对方；

3﹑ 本协议书未尽事宜，由甲﹑乙双方协商解决，或签订补充协议另行约定；

4﹑ 甲乙双方有义务不向第三方泄露本协议书内容或与本协议有关的事项；

5﹑ 乙方在本协议书执行期限内，不得擅自代理甲方单位员工的劳动争议案件，否则双倍返还甲方支付的咨询顾问费；

6﹑ 在本协议履行过程中，甲﹑乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，经协商后仍不能解决的，任何一方均可向北京市仲裁委员会申请仲裁；

7﹑ 本协议书自签字﹑盖章之日起生效，协议期满前30日，甲﹑乙双方均未提出异议，则本协议自动延长___年；本协议书一式两份，甲﹑乙双方各执一份，具有同等法律效率。

甲方：乙方：北京今策孚咨询有限公司

法人代表签字：法人代表签字：

地址：地址：北京市东城区东四南大街演乐商邮编：

联系电话：

E-mail:

年月日务楼102B室

邮编：100031

联系电话：67309840 E-mail: http://cankao.gcw818.com

年月日

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