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劳务代理服务协议派单
甲方：重庆市淮阳房地产有限公司
乙方：
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立协议条款如下：
一、劳务人员的职称、人数
根据甲方需要，乙方为甲方提供合适的 宣传派单 人员；每天 人，具体人次根据实际出勤情况，工作任务为在铜梁县城区范围内派发甲方提供的DM宣传单，工作时间为上午10:00—12:00,下午14：30—17:30。
二、劳务人员的劳动关系
1、乙方应根据国家法律法规要求合法向甲方提供劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与乙方派遣劳务人员没有劳动合同关系，不承担劳动法和劳动合同法所规定的任何义务。
三、劳务人员的教育培训
劳务人员上岗之前，乙方负责对相应职位进行教育培训，包括工作场地概况、安全生产，岗位注意事项等；甲方负责安排岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度等。
四、权利与义务
1、甲方有权要求劳务人员工作时间内遵守甲方的规章制度，积极配合参加甲方安排的教育培训。
2、甲方发现乙方提供的劳务人员有品质问题（如严重违纪:工作时间内脱岗、逃岗、浪费甲方物料资源、消极怠工、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时要求乙方更换劳务人员，并扣除违纪人员当天劳务费，并有权终止合同。
3、甲方将派出传单派发质量监督对乙方提供的劳务人员的派单情况及派单质量进行监督，并每日作出书面报告，对派单过程中出现的问题进行及时的解决 。
五、费用及结算
1．劳务基本费用： 元/天/人，具体人次根据实际出勤情况，基本费用一周结算一次；
2. 劳务费用由乙方统一收取，再按照乙方与劳务人员的约定发放工资给劳务人员。甲方不得提供劳务基本费用信息给劳务人员。甲方按《兼职人员签到表》据实结算劳务费。
3. 到访奖励：乙方人员邀约的客户至售房部，并于售房部处登记，甲方按照10元每组予以乙方奖励（由乙方人员搜集或邀约的首次到访并在乙方专用登记表登记的客户）。
4、奖励结算时间及结算方式
结算时间：每月结算一次，成交客户必须经置业顾问及营销经理签字确认，以现金的形式支付。
六、违约责任
1．甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费。
2．乙方在收到甲方支付的劳务费后，如果没有按之前乙方与劳务人员的约定发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
3、在带客户的过程中，乙方如有任何不实客户行为，一经发现甲方按100元/个对乙方进行处罚，超过3个不实客户行为，甲方有权中止合作并不予支付乙方未付款项。
七、合同有效期及其它
1. 本合同有效日期： 年 月 日至 年 月 日。
2. 因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）和项目宣传需求，造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；
3. 本合同一式四份，甲方三份，乙方一份；
4. 本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
甲方（章）： 乙方（章）：
签约代表： 签约代表：
年 月 日 年 月 日
劳务代理服务协议书2017-04-25 09:12 | #2楼
甲 方：
地 址：
电 话： 传 真：
乙 方：
地 址：
电 话： 传 真：
乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
一、 劳务代理期限
本协议期限为 壹 年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。
二、 劳务使用人数和名单
甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。
三、 劳务代理内容
1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。
2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。
四、甲方的权利和义务
1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，并办理社会保险等相关事项，员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按 工伤保险有关规定办理。
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2、甲方需要增加人员时，应提前 10 个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。
3、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工，且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。
4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用（按600元/人/RMB）,也可自己提供车辆到云南接人。
5．甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用（机票、车费、食宿费用等）。
五、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、业绩考核，日常后勤管理，定期对人员进行有效的跟踪和服务。
2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。
3、乙方应保证接到甲方需要增加人员书面通知后5个工作日内输送人员到岗,保障甲方公司生产经营的正常运作。
4、乙方应向甲方递交劳务员工签署同意由甲方代为扣收前三个月工资的书面承诺书或协议书等凭证。
六、支付费用及结算方式
1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费（RMB）800元/人（云南带人当天400元/人，余款一个月按在职人数付清），如被输送人员在半年内离职，乙方需在接到离职通知后的7天内免费为甲方输送人员，）并开具管理费用项目的发票。
2、甲方按乙方协商将输送劳务工的前三个月工资全额转账到乙方指定的公司账户，且乙 方必需开具工资项目的发票。
3、甲方需配合乙方做好工资保密工作。
4、第三个月以后，劳务工工资由甲方自行发放。
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七、违约责任
1、甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
2、乙方如不能未按本协议及补充协议所要求的时间和人数提供输送人员的，需提前10
天通知乙方，否则，乙方须承担违约责任。
八、其 它
1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖
章之日起生效。
4、其他双方约定事宜：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
协议签订日期： 年 月 日
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