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人才代理协议
甲方:
乙方:
一、人才代理
甲方因公司发展需要,甲方委托乙方代理招募所需人才,在互惠互利的原则下,经甲、乙双方友好协商后达成如下协议条款:
1、在本协议有效期内,甲方委托乙方招募以下人才注册在甲方推荐公司,保证招募人才证件的真实性,并符合相关规定,具体条件如下:
在签协议后为甲方公司推荐具有国家贰级建造师市政专业资格人才,每位市政建造师每年年薪¥ 0(大写: ),(注:此费用包含甲方代理招募服务费和建造师壹年的聘用费用)。
付款方式:签合同后乙方提供建造师证件给甲方,每提供一个建造师相关注册证件甲方按本协议支付一个建造师的聘用费用和乙方的服务费,本合同均为不含税的的价格。
2、因乙方提供的建造师注册资料导致注册不成功,乙方应在七个工作日内继续为甲方招聘建造师作替补,如超过此期限未能招到则全额退还所收该建造师费用。甲方在收到证件后七个工作内拿到当地区建委注册,如果超过此期限才去注册而结果又未注册成功和保险问题乙方不予退款且甲方退还之前所收建造师的相关证件。
3、如因建造师申请资料不齐全或不符合法定形式被重庆市建委告知需补齐、补正的,乙方应全力配合。如未能注册成功,建造师资料退还后,甲方在一年内不得私自联系该建造师注册在甲方公司,如发现在此期限内出现上述情况,甲方按本合同总金额赔偿乙方。
二、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
三、本协议经甲、乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效应,传真或扫描件有效。
甲方公章:
代表人(签字):
联系电话:
甲方公司地址:
签定日期:
乙方公章:
代表人(签字):
联系电话:
乙方公司地址:
签定日期:
人事代理协议2017-04-25 06:05 | #2楼
甲方:
乙方:xx-xxx-xxx-xx (以下简称乙方)
为进一步深化人事制度改革、建立适应社会主义市场经济体制的人事管理制度,经甲、乙双方根据平等互利原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人事外包服务事宜达成协议如下:
第一条 本协议所称“人事外包服务费”,包括:1、管理服务费;2、甲方委托人事外包人员的社会保险费、公积金费用。
第二条 本协议期限:从 年 月 日至 年 月 日止。
第三条 人事外包服务名单。附:人事外包服务名单(双方盖章确认)。
第四条 甲方的责任:
1、负责对其委托人事外包的人员实行年度考核,并于每年一月底前将上一年年度考核材料提交乙方存档。
2、甲方委托人事外包人员被甲方聘用期间因病残、伤亡等发生的待遇由甲方按国家有关政策处理,由乙方代为办理。
1
3、如甲方委托乙方为甲方委托人事外包人员代办社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的参保、开户、缴费等事宜,乙方应积极配合甲方,并按规定将甲方委托的人事外包人员应缴纳的费用按月预缴后,及时代办各项缴存手续,而甲方委托的人事外包人员的缴费基数按合肥市社保局或安徽省社保厅的规定确定。
4、负责对甲方委托人事外包人员进行计划生育政策、法规的宣传教育,甲方委托人事外包人员如有违反《安徽省计划生育条例》等国家有关计划生育政策法规的行为,甲方应及时报告乙方,并积极协助有关部门对有关人员进行处理或处罚。
5、甲方与甲方委托人事外包人员解除聘用合同时应及时以书面形式通知乙方,且督促解聘人员本人前来办理个人人事代理和缴费等手续。
第五条 乙方的责任
1、乙方负责办理甲方委托人事外包人员的人事关系接转手续。
2、根据甲方的委托为甲方委托的人事外包人员代办社会养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险、生育保险及住房公积金等的参保、开户缴费等事宜,并于每月3日之前将甲方委托的外包人员的各项保险及住房公积金明细以书面形式告知甲方。
3、甲方委托人事外包人员在聘用合同期内因调动、辞职等原因需要转移档案、人事关系的,乙方凭甲方书面证明办理有关手续.
4、办理其它有关委托人事管理事宜。
2
第六条 员工费用
1、管理费
甲方按甲方委托人事外包人员数量向乙方缴纳人事代理费 元/人/月。甲方中途与甲方委托人事外包人员解除聘用合同,乙方已收取的人事代理费不退还。
2、甲方委托人事外包人员的社会保险、公积金
甲方委托的人事外包人员的社会保险、公积金由乙方按当地政府的相关规定办理。由乙方代为缴纳。公司缴纳部分由甲方承担。
3、费用结算方式
人事外包服务费和代缴的各项社保费用请在每月的10日之前将本月的服务
费、本月的社保款打入我公司帐户。以便及时办理相关手续。
户 名:
开户行:
帐 号:
第七条 在协议期内,如遇国家颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险费比例、险种或基数的,甲乙双方有权按其规定进行调整,员工费用自双方约定的金额调整之日起按新规定缴费金额计算。
第八条 乙方应在甲方费用到帐后三个工作日内向甲方提供代理服务费、代付代缴社保费的正规发票.
凡因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,经协商后仍不能解决的,任何一方均可向合肥市仲裁委员会申请仲裁;
第九条 合同期满前一个月之内甲乙双方未提出异议,有效期自行延长一年。
如国家的人事劳动政策有新的规定,则相应进行修订、补充。未尽事
宜,由双方协商解决。
第十条 甲方与甲方委托的外包人员在协议期解除劳动合同,甲方以书面形式
告知乙方,本协议自动终止。
第十一条 本协议于 年 月 日签定,一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等的法律效力。
甲方:(盖章)
代表签字:
日期:____年____月____日
乙方:(盖章) 代表签字:
日期:____年____月____日
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