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安溪完小教育教学常规检查制度

时间:2022-03-23 09:45:53 常规 我要投稿
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安溪完小教育教学常规检查制度

一、对教学计划规范的管理要求。

安溪完小教育教学常规检查制度

对教师制定的计划实行校务会审批制,各教师可对计划制定中的不足提出修改建议和意见,修改批准后方可实施。

二、对备课规范的管理要求。

备课管理是学校对教师业务管理的重要内容,是“自主互助、合作探究”课堂建设的保障。坚决杜绝简单备课、不备课上课现象的发生。本校将每月进行一次全面的教学常规检查,对检查中发现的问题和不足,及时总结、反馈,并指导教师修正,同时总结、推广经验,树立典型,以活动促备课的规范和质量的提高。并按照《规范》要求将教师的检查结果纳入到教师的过程性考核评估中去。

三、对上课规范的管理要求。

学校将加强对课堂教学的管理。一要做到勤检查。做到开全课程,上足课时,负责教学管理的教导处要采取多种形式了解教学情况,通过开展听评课活动,及时发现问题,解决问题。二是结合教师“自主互助、合作探究”课堂比武活动的开展,层层深入,不断提高教师的上课水平。

四、对作业布、批规范的管理要求。

(1)学校要加强对作业的管理。一是作业布置,做到少而精,注重效果,二是通过常规业务检查,定期或不定期地抽查等方式对作业的布置、批改情况进行过程性检查、指导;三是组织作业展评,优秀作业评选,及时进行表彰、鼓励;四是加强与家长的沟通、联系。

小学教学常规检查制度2017-04-24 08:03 | #2楼

为加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量,特制订教学常规检查制度。

一、检查制度

学校成立以校长为组长,业务副校长为副组长,教导主任、各教研组组长为成员的教学业务检查领导小组(教导处全面负责教学业务检查工作),村小由本校负责人检查,每月底到周集实验学校汇报检查结果;检查领导小组的职责是检查、督促、指导任课教师认真执行教学常规;定期检查教师的教学计划落实情况、备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教研情况等;认真填写教学情况统计表,并及时通报检查情况。

(一)巡课制度

由值周领导组成,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”每天进行教学常规巡查,杜绝无人上课、乱调课现象。

(二)备课检查制度

1、按《响水县中小学教学常规管理规定(试行)》备课,提倡适度超前备课,杜绝过度超前或滞后备课及不备课上课,杜绝照抄教案等。

2、学校教务处对教师备课情况每月至少检查一次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、反思、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记录在册,同时在学校例会上通报。

(三)作业检查制度

1、语文、数学、英语及有关学科需布置适量的作业,教师不得以任何理由不布置作业。作业的设置与批改要严格执行《响水县中小

学教学常规管理规定(试行)》,认真及时、批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。

2、教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批改的情况和学生的书写情况。

(四)听课检查制度

1、认真抓好“评好课”专题研修,开展有效的听课、评课活动,促进教师间相互学习、交流、取长补短;每学期每位教师至少上一节校内公开课,并提供公开课教案、听课记录及评议意见;全面开展推门听课。

2、每学期结束前将听课记录交教务处以备检查,检查组成员听课记录交校长室检查。

二、组织保证

为保证学校教学常规检查落到实处,中心校每月将对学校业务完成情况进行检查或抽查。

1、发现旷课一节扣3分,迟到或早退一节扣1分。未经学校领导和教导处同意擅自调课一节分别两位当事教师1分。

2、备课,滞后1课时扣1分,滞后2课时每课时扣1.5分,滞后3课时每课时扣2分,以此类推。

3、作业批改与教学内容不同步,在教师会上说明原因并及时补批,每发现一次扣款2分。

4、规定上公开的教师,没有上公开课、不提供相关材料扣款2分。

周集实验学校

2017年1月

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