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颍东区新世纪小学常规教学管理措施
(一)出勤
一、基本要求
1、非住校教师每天7点前到岗。
2、无特殊情况不得缺勤。
3、值日教师及值日领导必须坚持到晚自习结束
4,值日领导必须每天检查各班级早晚自习情况,并做好记录。
(二)备课
一、基本要求
5、所有教师都必须先备课,后上课。备课至少要超前4-5教时。
6、备课内容包括两个方面:其一是积淀性备课。教师应从书籍或网络中大量占有资料,日积月累,不断充实,从丰富的资料中提炼精华,为备课所用,让学生得益。其二是常规性备课。教师要钻研、掌握课程标准和教材,了解和分析学生的基础知识、生活经验、学习态度和需求,预测学生的学习障碍并制订应对策略,研究教学目标要求、教学的重难点,考虑和研究教法、学法,安排课时计划,按课时写好教案,准备好实验、实习、作业等。
7、备课后要记忆教案,上课前温习教案,基本做到脱稿讲课。
二、教案要求
8、教案大体包括课题、课型、目标、课前准备、教学过程设计和作业五部分。要明确教学的重点,适当分散和处理难点,确定运用的教学手段(挂图、实验、电化教学等),设计好板书。教案可以是纸质教案也可以是电子教案,但电子教案必须符合常规要求且便于检查。
9、教学经验丰富、教学效果好的老教师(一般指省市县学科带头人、骨干教师和教学实绩居同类可比班级前列且从事本学段本学科教学5年以上的教师)可以写简案,青年教师和教学实绩居同类可比班级后1/2的教师必须写详案。教案不得照搬教参,不得从网络上下载现成教案直接使用。
10、无论简案还是详案,都必须有明确的教学目标,并围绕目标认真进行教学设计,根据教学内容特点和学生实际精心设计问题。问题必须能激发学生思考,有一定的探究性;问题应有坡度,体现层次性;问题与问题之间必须有内在的联系,形成问题串,体现连贯性。
三、教学反思
11、倡导教学反思。教师应做一些教学后记,及时记录并分析课堂教学的情况,以便积累备课和教学研究的宝贵经验。每学期教后记原则上不少于20则。教后记要有实质性内容。
四、集体备课
12、集体备课要建立在个人自备的基础上。中学以校、小学以片分年级学科进行集体备课。
13、集体备课要落实好“五定”。定时间(每两周不少于一次,每次活动时间为2节课以上);定地点;定内容(要将教材研读、教法研讨、学法指导、资料使用作为集体备课活动的主要内容);定主讲人;定试教(主讲人要在集体研讨的基础上进行试教,给研究小组提供具体的案例)
14、集体备课时要有意识地对一些重点课型、典型课例进行细致深入地研讨,以形成教学范式,从而带动教学水平的整体提高,并引领教师专业化成长。
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15、要加强集体备课的资料积累。对在集体备课中通过集体研讨,形成的比较成熟的教学案例,要进一步进行完善,形成教学范式,并作为优秀教学资源归档保存,并推荐到乡集体备课电子素材库,向全乡推广。
16、杜绝以集体备课代替个人备课。所有教师都必须有个案。个案指在通案的基础上教师根据本人、班级学生的实际情况而设计的具有鲜明特色的操作性强的教案。严禁任务分摊式集体备课。
17、集体备课流程:备课组长制订“备课指南”,明确课时及每课时的具体目标-分工收集资料,进行教学设计,编写教案-主备试教,集体研讨、修改完善-二次复备
(三)上课
一、基本要求:
28、目标明确具体、容量适当、讲授正确、结构清晰、重点突出,能有效指导学法、讲练结合,达成度高。
19、教师上课应提前1-2分钟在教室门口候课,不拖课,不提前下课,不坐着上课(音乐教师除外),不接打手机,不擅自中途离开课堂,不随意调课、缺课,不抢占自修课。
二、主要课型及课堂结构。
不同学科、不同课型的课堂教学结构、程序不尽相同,本细则仅概括出共性的结构、程序,实施过程中可以允许有差异,但必须体现出本细则的基本原则。
20、新授课
新授课一般应包括以下几个教学环节:
复习导入→新知探究→讨论讲解→练习巩固→变式拓展→课堂小结→布置作业
在以上环节中要注意:复习应为导入服务;新知的探究要建立在学生已有知识、经验基础上,要设计出能引导学生活动的问题链;练习巩固要以本为本,注重基础,围绕新知进行有效训练。要控制好难度,定位准确,确保90%以上学生能掌握学习的内容。
21、复习课
复习课一般应先诊断后施教。
教学过程:诊断——解惑——巩固——纠错。具体做法是,先让学生做诊断练习,在批改诊断练习的基础上有针对性地备课;课上先呈现诊断反馈并点评,在讲评诊断练习的基础上引导学生总结归纳各个知识的用法;接着让学生做具有一点综合性质的巩固练习;一段时间后,再让学生做根据错误率较高的题改编的归错练习。
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22、试卷讲评课
课前准备:研读试卷,吃透试卷内容,了解命题特点;统计、分析学生答题情况,找出共性的典型错误,并分析错误生成原因;根据试卷特点和学生答题情况,确定讲评目标和重点内容(每堂课重点讲评部分试题,解决一些突出问题);选编巩固性练习。
教学步骤:评考—析题—答疑—矫正。具体做法是:第一步,介绍考试的总体情况,如分析试卷特点,公布学生得分情况,表扬先进,同时指出答题中存在的突出问题;第二步,分项重点讲评,侧重讲清试题立意,讲清解题的思路;第三步,学生自读试卷并提出疑难,教师解答;第四步,针对陈述性知识、程序性知识和策略性知识的不同特点进行矫正性练习。
基本原则:①分类讲评,反对逐题按序。可以按知识错误类型、思路方法、命题方式为线索将同类试题合并在一起进行归类讲评,力求使学生领悟同类试题的共同特点。②对错误率较高的题讲评时要讲清立意、讲清干扰、讲清变式、讲清解题的思路,注意从具体题目中抽象出一般规律,力求使学生形成举一反三的能力。反对将分析过程变成证明答案正确性的过程。③充分发挥学生的主体作用,引导学生探寻解题要领,把解题思路的形成过程-真正交给学生,并给学生以恰当的思考内容和足够的思考时间。④坚持评练结合,及时巩固重点讲2
评的内容。⑤一段时间后要将错误率较高的题经过变式让学生进行纠错练习。
(四)作业布置与批改
一、基本要求:
24、有练必选(包括选择和自编)、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。
二、作业布置的具体要求
25、先“下水”后选题。要根据学习内容、阶段教学要求及学生实际选题,突出针对性、基础性、层次性、思维性。
26、每个班级要在班主任的统一协调下,合理布置各科作业,倡导分层次布置作业。小学作业时间中年级不超过40分钟,高年级不超过1个小时。初中的作业量、难易度应保证大部分学生能独立完成。
27、为适应新要求,语文、英语课外阅读作业。
三、作业批改的具体要求
28、教师一律用红笔批改并赋分或评定等级,正确的划“√”,错误的划“×”,并形成学期平时成绩记录。
29、对学生的作业要逐条批阅,对作业中的关键性错误要予以修正或以红线划出,并要求及时订正;必要时加眉批或总批予以说明、指导。各科作业都要有一定量的面批。作文要有眉批、总批,评语要贴切、中肯,并对学生改进、完善有指导作用。
30、对于学生订正的作业,要进行复批;未订正的作业要坚持按要求订正;作文提倡指导学生根据老师评语和课堂讲评指导进行二次复作。教师要认真使用批改记录。
31、教师要督促、指导学生有序整理练习、试卷,分类建立自己的错题档案。对每次练习的错题纠正要落实到人,失误情况要落实到知识点,抓实学生的错题订正,提高目标达成度。
32、提倡使用人性化评语,要通过批注、面批等形式,纠正学生不良的作业习惯和书写习惯,培养学生严肃、认真、负责的做事态度。
颍东区新世纪小学
2011年9月1日
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教学常规精细化管理措施2017-04-23 15:55 | #2楼
教学常规管理是学校教学工作的重心,是提高教学质量,增强课堂教学有效性的基本保证。学校要深挖教学常规工作精细化管理的内涵,以“教导处—教研组—备课组—任课教师”为主线的教学管理系统,推进教育教学的全过程育人。具体措施如下:
一、抓实“四个规范”。
1、规范课程设置。学校全面实施国家课程方案,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时,做到国家课程、地方课程和校本课程(科技)相统一,按照国家和省市有关规定严格控制学生作息时间,合理科学安排学生学习、课间活动时间;科学地制定教学计划,开学初,学校要召开专题会议,研究制定学校教学工作计划(教导处计划),科任教师要在认真学习《课程标准》和预览教材的基础上,结合教导处教学工作计划,拟定学科教学计划。
2、规范教材征订。学校征订的教材必须严格按《课程标准》的要求和省市审定的目录订足教材,教师不能向学生推荐或推销教材、教辅资料。
3、规范招生。严格按照省市招生文件要求,就近入学原则,面向学区内的每一名适龄学生。
4、规范教师行为。教师要按时上、下课,课堂上教师要“仪表端庄、举止大方、态度和蔼、精神饱满”,严禁体罚或变相体罚学生,严禁教师从事有偿家教。
二、落实“课堂教学的有效性”,真正做到“把时间还给孩子”。 深入研究“课堂教学的有效性”,切切实实提高40分钟课堂教学的效益,减轻学生过重的学业负担,真正做到“把时间还给孩子”,落实“备、上、辅、改、考、评”等常规环节。
①教师个人备课与年级组集体备课相结合,平时授课要有超前1-3课时的备课,教师备、上课时要心中有目标,眼中有学生,手中有方法,教学方法要体现巧、妙、趣、活、新,将微笑带进课堂,把激励带进课堂,创造性地指导学生实践“自主、合作、探究”的学习方式。鼓励教师针对教育教学中的收获、困惑、趣事,有目的地进行研究,写教学后记(或反思、教学叙事),每学期末上交1篇有代表性(或针对性)的教学后记。
②教导处要结合市、区教育局有关“课堂教学有效性”的文件,组织教师集中学习,以一、二年级为试点,研究、制定学生的作业量、作业批改规定,力争达到“总量适度、难易适度、批改及时、反馈及时”。
③课堂教学既要面向全体,又要关注差异。对学习困难的学生,要建立学习档案,分析原因、制定对策,并对他们的特长予以鼓励和培养,让他们不断体验成功和学习的快乐,从而树立自信心,扬起进步的风帆。
④继续开展“春蕾”“春芽”等学科实践活动,以增长学生知识,开拓视野,陶冶情操,促进个性特长的发展。
⑤学生评价要以《课程标准》为基本依据,每学期期中,要组织
期中质量检测,各年级针对检测结果进行分析。每学期结束时,教师要对每个学生进行阶段性评价。评价内容应包括各学科的学业状况评价和教师的评语评价。要发挥评价的激励、反馈、调整和改进功能,使评价成为促进学生发展的过程。认真填写《小学生素质报告手册》及学籍册。
三、以扎实有效的常规教研,推进课程改革。
1、整合学校教导处、教科室、教研组、备课组的力量,建立直接服务于教学,服务于教师专业成长的开放的教研体系。开学初,教科室、教研组要制定教研计划,备课组根据教研计划制定备课组计划,期末各科室针对教研活动完成总结,力争做到“工作有计划,目标有分解,落实有措施,结果有总结”。
2、教师要按要求积极参加所属教研组的集体备课及各级各类教研活动,推进课程改革。教研做到“听、说、评”相结合,每学期每位教师听课不少于8节,上课教师要进行说课,听课教师要及时给予点评,加强教师间的交流,共同提高教学教研水平。
3、继续开展“优秀备课组”评比活动,并完善这一活动制度。
4、教师要积极准备,适时举办面向市、区的教学观摩活动,继续深入开展校际结对交流研讨活动。
四、完善各项制度,加大督察指导。
为了使我校的教学常规管理有章可循,使得教学工作有的放矢,我校制定了一系列常规管理制度,如《教研活动制度》、《听评课制度》、《作业批改制度》等,为了学校的教学活动及教学管理活动的操作更
规范,学校将组织相关人员,在原制度的基础上,努力制定出一套更细节化的规范,让制度更明细。
每学期要对教案、作业批改、课堂教学、听课评课等进行定期普查与不定期抽查,并详细记录《备课、作业批改检查记录》。
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