绿化养护用工协议书

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绿化养护用工协议书

甲方：蓝光中学

绿化养护用工协议书

乙方：性别身份证号

甲方聘用乙方为校园绿化养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

一、合同期限：从20 年月日起到20 年月日止，其中200 年月日至20 年月日为试用期。

二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在蓝光中学校园范围内各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。

三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

四、劳动纪律：

1、乙方每天工作时间小时，试用期内每月休息为天，试用期满后为每月休息天。

2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化养护工作规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并 1

有权依据检查、考核结果，参照蓝光中学相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

五、合同的终止或解除条件：

1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

2、本合同期满后自然终止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，符合辞退开除条件的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）在试用期内；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

六、安全责任：绿化养护施工中凡因违章操作、违章作业而造成的安全、工伤事故等责任及经济损失由乙方承担。乙方上下班往返路途中发生的安全事故等由乙方负责。

七、未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。

甲方（盖章、代表签字）：乙方（签字）：年月日年月日 2

绿化养护用工协议书2017-04-07 11:53 | #2楼

苏州市彩虹小学校同志（以下简称乙方）应聘为苏州市小学校绿化养护工友。具体任务如下：

(1) 用工期限：从2017年9月1日起到2011年12月31日止，其中2017年9月1日至2017年12月31日为试用期。

(2) 工作内容：负责学校日常绿化维护工作，根据校方工作需要及时完成花木移栽、添种。

(3) 劳动报酬：

a) 试用期内结束，学校一次性付给乙方养护费用500元整。 b) 试用期结束校方以年为单位于合同到期前半个月内一次性付给乙方同志养护费用1800元整。

c) 凡涉及添种花木等日常维护之外的工作，校方与乙方同志另外协商相关费用。

(4) 总务处负责检查工作情况，根据其完成任务的效果，进行考核，完成学校安排的任务的，按实际工时发放工资。如效果出色另行奖励。如应乙方原因造成校方绿化工作无法正常开展，校方有权提前半月终止协议并拒付之后费用。