2017五四红旗团委申报材料

共青团陕西省行政学院委员会，下设5个系团总支和2个直属团支部（含教工团支部），班团支部75个，现有共青团员3394人。几年来，院团委在院党委与团、省直机关团工委的正确领导和关心支持下，始终坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会和共青团十六大会议精神，以“落实科学发展观，构建和-谐校园”为工作重点，切实履行好新形势下引领青年、凝聚青年、服务青年的基本职能，通过在全院团员青年中开展一系列主题教育活动，为青年的成长成才、为学院的发展建设，做出了积极贡献，圆满的完成了团、省直机关团工委交办的各项工作任务，开创了陕西省行政学院共青团事业的新局面。现将我院五四红旗团委创建情况汇报如下：

2017五四红旗团委申报材料

一、以理想信念教育为核心，以特色主题教育活动为载体，思想政治教育取得新成效

1. 广泛深入开展社会主义核心价值体系学习教育。院团委以“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”为主题，通过主题团日活动开展学习讨论，通过举办科学发展观专题讲座、“学习贯彻胡-锦-涛考察北大讲话精神青年教师座谈会”等各类学习座谈会、主题板报评比、学习心得展示等活动，带领广大团员青年认真学习领会党的十七大精神，让党的十七大精神真正走进当代团员青年的心灵，成为他们爱党报国的精神财富，坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2.认真做好学院“青年马克思主义者培养工程”工作。用马克思主义中国化最新成果武装团员青年头脑，全年已组织520余人次 1

参加了学院大学生骨干专题培训，推荐优秀大学生骨干2人参加了全省大学生骨干培养学校培训班。通过举办专题培训，引导全院大学生骨干把坚持爱国主义、社会主义和党的领导统一起来，培养和塑造了一批政治坚定、素质全面的青年马克思主义者。

3. 积极建设学习型团组织。院团委在今年开展的院领导向学院团员青年荐书寄语活动的基础上，9月份组织全院青年教职工开展了“读书、实践、成才”活动。我们通过举办青年教职工座谈会和读书活动启动仪式，将院领导推荐的优秀书目和题写的成长寄语以PPT和展板的形式展出，制成书签向全院青年教职工发放，迅速在全院掀起了立足本职、好好读书、好好工作，为学院发展贡献力量的读书热潮。我们还通过举办“让书香伴我们成长——校园读书月”、“如何利用图书馆更好地读书”知识讲座等活动，为建设学习型机关营造良好的读书学习氛围。

4. 努力开展各项活动，营造思政教育氛围。院团委以重大节庆日、重大事件为契机，通过举办“纪念改革开放30周年”征文比赛、“建国60周年--海纳百川”书画展、摄影展等活动，不断促进团员青年的思想觉悟和道德素养的提高。每年举办的感恩教师节活动和迎接新生服务活动，增强了我院学生的感恩与服务意识，营造了和-谐、友爱、团结、互助的校园氛围。此外，院团委还重视运用网站、广播、宣传栏等有效载体加强团的信息化建设，宣传党的方针与团的工作，为团员青年理论学习、思想教育提供了阵地。

二、以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破

院团委在深入开展“创先争优”活动中，把党建带团建工作与创先争优活动同步谋划、同步开展、同步考评，从夯实基础、完善机制、发挥作用等方面入手，引导和鼓励广大团员青年学先进、争 2

先进，立足岗位做贡献，充分体现出“党有号召，团有行动”，团的思想建设、组织建设和制度建设正在稳步推进。

1. 通过夯实基础，让团的组织在创先争优中活起来。院团委全面贯彻落实全国高校党建工作会议精神，不断加强全院共青团组织的基础建设，建立健全我院团学干部“双推”（推优入党、推优为干）机制，新制定的《入党推优工作细则》，规范了学生入党的推优程序，使推优成为学院发展青年党员的主渠道。院团委与各系部党总支紧密联系，全年共向党组织推荐发展对象95人，发展学生党员72人。

院团委坚持经常性地开展团员教育工作，充分利用学院业余党校资源，对递交了入党申请书的团员青年进行每年两期的培训教育，今年已培训了318人。利用每月定期组织的班级团日活动和正在开展的学院十佳团日活动评比，不断增强团组织的活力和凝聚力，充分调动和激发团员的主动性和创造性，团员意识不断增强，汶川地震中全院各级团学组织共缴纳特殊团费13740.30元。坚持每年把入团积极分子带到八路军办事处等革命教育基地进行培养教育，截至目前已发展新团员70人，为团组织注入了新鲜血液。

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院团委还坚持每年组织两期团课培训，现已有390余人参加了团课学习。团课由学院团委书记带头讲授，各系团总支书记担任主讲。除了组织学习团章团史、团活动的组织与设计、团干部基本功等内容外，第三期团课培训班还组织全体团干部认真学习了党的十七届五中全会的有关文件精神。团课的开展对于增长团员青年知识，提高团员青年素质，增强其学习的积极性和主动性都有着重要意义。

当前，院团委正着手于开展基层团组织建设调研工作，以共青团调研课题、共青团创新案例评比等平台，进行学院团建工作的理论研究，探索基层团组织建设的长效运行机制。我院积极参加全省 3

共青团创新案例评比，4月份参加了团学校部统一领导的“蚁族”群体调研活动。调研由院学生会“蚁族”群体调研分析小组组织实施，最终形成了调研报告上报团。

2. 通过完善机制，让团的班子在创先争优中强起来。结合学院实际情况，我们进一步建立健全有关制度，在组织设置、团干部配置、团总支考评、团员奖励、团的活动经费管理、阵地建设和团员、团组织的基本信息采集等方面作了相应的规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等，逐步建立起一套适合我院共青团工作活动的流程和办法，使团的工作有章可循。在全院师生的共同努力下，共青团建设取得了喜人的成绩。几年来，我院共青团组织先后涌现出“省直机关优秀共青团干部”、“省直机关优秀共青团员”、“省直机关共青团工作优秀奖”、“陕西省优秀学生干部”、“陕西省三好学生”等一大批青年先进集体和优秀个人。

3. 通过发挥作用，让团的形象在创先争优中树起来。

每年在五四前夕，院团委都组织年度共青团评优活动。通过选树、宣传各类团员青年典型，大力营造学习先进、争当先进的良好氛围，让先进和优秀成为广大团员青年的共同价值追求。今年全院有1个团总支、22个团支部、223名共青团员分别被授予学院五四红旗团总支、先进团支部、优秀团干部、优秀共青团员荣誉称号。

三、以文化育人为主体，不断推进校园文化艺术的蓬勃发展，校园文化建设开创新局面

1. 全面开展文体活动。院团委始终坚持将团员青年的需求放在首位，注重发挥各级团组织和广大学生参与校园文化建设的主体作用，紧扣素质教育的内在要求，精心策划推出各类文体活动，不断改进活动形式，提高校园文化的品味和层次，引导广大团员青年树立高雅的文化情操和爱国荣校的价值取向。文艺活动方面： 2017 4

年，院团委举办了五四表彰文艺节目汇演、“唱响青春，闪亮真我”校园励志歌曲大赛、“经管学子颂祖国”大学生诗歌朗诵比赛等活动。2017年，院团委举办了“纪念五四运动91周年”五四表彰文艺节目汇演、“凝聚在共青团的旗帜下”主题文艺晚会，学院各系团总支还陆续举办了“炫动2017梦翼精诚”、“织梦”等大型文艺晚会。通过这些丰富多彩的活动，展现了我院团员青年的艺术风采和精神风貌，增强了学院共青团的号召力、凝聚力和战斗力，推动了我院素质教育工作的进一步开展。文体活动方面：在日常的学习生活中，积极开展阳光体育活动，如：院团委与省广电局团委联合举办的篮球友谊赛、校园“和-谐杯”篮球友谊联赛、“菁英杯”三对三篮球赛、乒羽比赛、跳绳比赛、拔河比赛等，强健了学生体魄，促进了学生间的沟通与了解，增强了团员青年团结向上的精神和集体荣誉感。同时，全院各级共青团组织积极协助学院成功举办了学生运动会，在开闭幕式组织、运动员颁奖、宣传服务等重要环节中积极发挥作用。

2. 举办学院首届大学生社团艺术节。艺术节为期一周，包括：“学生社团成长论坛”、“绿野文学社”的“时代青年——社会责任感”主题讲座和模拟面试活动、“柒月吉他社”和“嘻律堂街舞社”的“舞动和弦、情定柒嘻”音乐舞会、“艺馨书画社”的书画知识讲座和笔墨交流会、“铁齿铜牙社”的“当代大学生的责任”主题演讲比赛等文化艺术类、体育健康类共15项特色活动。全院有近千名学生直接参与到艺术节活动开展当中去，进一步加强了学生社团文化建设，推动了学院校园文化建设的蓬勃健康发展。

3. 注重培育志愿文化。院团委带领广大团员青年做贡献、促和-谐，营造了具有自己特色的志愿服务文化。我们通过举办“向熊宁学习”志愿者知识讲座及“文明礼仪进校园”等多场知识讲座，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极组织开展

了一系列公益性社会服务活动。每年三月份，院团委都开展志愿者服务月活动。青年志愿者立足学校，面向社会，积极组织并参与了“低碳生活我做主”、“迎接世界卫生日、共青团环保大行动”、“与交-警同行”、义务植树等主题活动，开展了优化校园环境、校园文明秩序维护、城市社区建设、环境保护、救灾捐助、敬老助贤、扶贫济困助学等项目，学院青年志愿者为汶川灾区捐赠衣物1800余件，为陕南灾区学校重建共筹集捐款2874.30元，得到了全院师生员工和社会各界的充分肯定与高度评价，为创建和-谐社会发挥了积极的作用，西安市民政局等多家单位向学院青年志愿者赠送了锦旗。

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4. 努力创造实践平台。在开展社会实践活动中，我们紧扣时代主题，按照团、省直机关团工委等上级有关部门的指示精神，结合学院实际，开展了形式多样、内容丰富的社会实践活动。教工团支部连续两年参加了团组织的“共植青年生态林，同护绿色母亲河”活动，赴户县袁家村等地进行新农村建设的考察学习，慰问省聋儿康复中心小朋友；9月份学院教工团支部成员还到陕西省天然气公司去参观学习，进行社会实践活动。

此外，院团委充分意识到学生会和学生社团是学生自我管理和校园文化建设的主体力量。我们坚持“一体两翼”的格局，不断加强对学生会和学生社团的指导，让学生会和学生社团在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。院系学生会认真组织学习了全国学联二十五大会议精神座谈会，并把学习会议精神落实到庆祝第26个教师节、迎接新生和举办校内各项大型学生活动等实际工作中。我们按照“一套规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干”的原则，引导学生社团健康发展。通过规范社团运行，发挥社团群众基础广泛的优势，开展“弘扬主旋律、突出高品味”的社团活动。目前，我院12

个学生社团每学期都开展各具特色的社团活动，如演讲辩论比赛、环保手工作品展示、“心理健康咨询周”、“柒嘻音乐舞会”等等，印有《绿野》、《学生视线》等学生社团刊物，极大地丰富了学生的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。

四、以服务育人为根本，拓宽服务领域，团员青年成长成才服务工作有新进展

我们始终围绕学院中心工作，把竭诚服务广大团员青年作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识，拓宽服务渠道，创新服务手段，开发服务资源，提升服务能力，健全服务体系，充分发挥了共青团组织服务青年的功能。

1. 积极服务大学生就业创业工作。院团委与学生处等部门通力配合，实行有力的奖励、激励机制，推动毕业生就业创业；与未央区人才中心合作，加大毕业生的户籍办理力度，力争更多的毕业生能够落户西安；举办不同类型的中小型毕业生就业洽谈会、招聘会，推介学生就业；采取走出去、请进来的办法，对我院往届毕业生进行回访，树立典型，并请他们回校介绍经验。同时，我们还积极向学生宣传《陕西共青团“青年就业创业见习基地”岗位对接办法》，广泛动员学生利用青年就业创业见习基地实现见习锻炼，通过开展西部计划和基层计划志愿者选拔、大学生职业生涯规划、素质拓展、就业指导讲座等活动，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业，帮助大学生树立正确的就业创业观念，提高学生的综合素质和就业竞争力。

2. 注重进行大学生心理健康教育。包括建立和完善院、系、班三级心理健康机构；开展心理健康普查和咨询工作；利用大学生新阳光心理社团等学生团体，举办心理健康教育讲座和心理健康宣

传活动，强化校园文化活动的调节功能，促进大学生良好心理素质的形成。

五、以稳定为第一责任，增强大局意识，在校园安全稳定工作中积极发挥作用

院团委与学院各职能部门通力配合，推动学院维稳综合防控体系的建立健全。积极协助学生处扎实做好每年两次的班主任素质能力、党建知识、心理健康培训。通过培训，参会人员认真学习领会了团、省教工委、省教育厅的相关文件精神，明确了学生工作的目标和重点，提高了自身的理论素养和工作能力，尤其是处置学生突发事件的应对能力，为学校的安全稳定提供了可靠的保障。我们还主动占领网络新阵地，架设广大团员青年的沟通桥梁。通过搭建网络信息平台，依托QQ群等沟通方式，成立青年舆情信息员队伍，开展各类调查研究，把握团员青年思想动态，提高共青团工作的针对性和有效性,切实维护校园稳定。

2017年甲流疫情期间，院团委配合学院积极做好防控工作：在公共场所醒目位置张贴预防须知；利用学院广播、宣传栏播放宣传防控“甲流”专题节目，正面引导，强化防范意识，消除恐慌心理；对被隔离的同学团委负责人前往慰问，送去报刊和水果，做好他们的思想安抚工作；封校期间组织学生干部执勤巡逻等。

2017年“10.16” 学生涉日游-行活动事件中，院团委及时深入基层了解学生思想状况，组织编写宣讲材料，利用团课、主题班会对全院班团干部、学生进行宣传和引导；成立学院共青团学生信息员队伍，认真做好日常信息收集和报送工作，做到重大信息在第一时间上报学院党委和团；积极举办学生文体活动，引导团员青年培养健康心态，丰富校园文化生活；成立学生校园维稳志愿者服务队，协助学院保卫部门做好校园安全保卫工作；对生活压力大、

有心理障碍等问题的团员青年有计划、有针对性地做好思想教育工作等等。

尽管我们在以往工作中做出了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，在今后的工作实践中，我们将一如既往地按照团、省直机关团工委提出的各项工作要求，认真贯彻落实上级团组织提出的各项工作任务和目标，以申报“陕西省五四红旗团委”为契机，求真务实，开拓创新，团结带领学院全体团员青年积极投身和-谐社会建设的伟大实践，为建设社会主义和-谐校园贡献自己的力量。

共青团陕西省行政学院委员会

二〇一〇年十一月二十二日

五四红旗团委申报材料2017-04-06 08:06 | #2楼

※矿现有35岁以下青工1019人，28岁以下青工490人，团员182人，团青比例为37.1%，设有团支部20个。

2017年，在集团公司团委和矿党委的正确领导、矿行政的大力支持下，矿团委紧紧围绕以全矿安全生产、经营管理工作为大局，以促进矿区和-谐稳定发展为目标，以提高青年素质技能为主线，以深入开展创先争优活动为契机，发挥广大团员青年生力军和突击队作用，为我矿实现安全生产、经营指标的实现，作出了积极的贡献。

一、以服务青年为出发点，突出青年思想教育工作

1、加强团员青年素质提升工作。以“立志、修身、博学、奉献”主题教育实践活动为载体，大力开展“两个一”活动。即在广大青年中开展“读一本好书，练一手绝活”活动，引导青年树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，努力在青工中倡导岗位成才，进一步提升了团员青年的技能素质。

2、开展共青团创先争优活动。以创先争优活动为契机，在全矿各团支部和团员青年中深入开展了以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创建先进基层团组织和争当优秀团员、团干部活动，积极发挥团组织的作用，引导和带动广大团员青年在做好本职工作的同时，为完成矿各项工作和任务中争创先进、争当优秀。

3、加强职业道德教育和企业文化教育。矿团委大力开展健康有益、充满活力的青年文化活动，为和-谐※矿发展注

入活力，带领团员参与企业文化建设。组织团员青年参加演讲比赛、知识竞赛、青年论坛等丰富多彩的活动，充实了广大团员青年的业余文化生活，营造了积极、健康的文化氛围。在参加公司团委举办的系列活动中，获得诗歌朗诵第一名的好成绩。通过开展各类活动，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了我矿团员青年的良好精神风貌，激发了青年热爱三矿、以矿为荣的热情与自觉性。

二、发挥青年自身优势，服务安全生产经营工作

1、深入开展青年安全文化活动。矿团委围绕安全生产工作，积极组织团员青年开展井口送温暖、千人安全签名、安全演讲比赛及巡回演讲等安全文化活动，为职工送去了团员青年的爱心与祝福。井口送温暖活动全年共送出“平安带”500条、鞋垫300双，浴花、澡巾700个，牙膏400余支，为井下职工缝补衣服、钉扣子280多人次。举办的“安全在我心中”演讲赛及巡回演讲，用真实的案例和生动的感情教育职工，只有保证安全生产，强化安全意识，提高自保和互保能力，幸福生活才能长相伴。

2、认真落实青年安全监督岗工作。按照我矿工作实际，严格落实青年安全监督岗考核制度，发挥各团支部和团员青年青年安全监督作用，在关键岗位大力开展团员青年自我监督和反“三违”活动。全年签订岗员安全包保协议书64份，岗员提合理化建议634条，查出安全隐患563起，制止“三违”122起，较好地发挥了青年安全监督岗的群监先锋队作用。

3、积极开展青工“五小”攻关活动。去年以来，矿团委在广大青工中积极开展“五小”攻关活动，广大青年职工

在材料管理、设备管理、煤质管理、节能增效中集思广益，全年共完成“五小”成果12项。进一步培养了青工的创新意识，激发了青工的创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。

4、大力开展青工节能降耗活动。矿团委组织广大团员青年立足岗位，以实际行动广泛开展节能降耗活动。全年12个青年回收站共回收复用托辊、托板、锚杆、螺帽等废旧物品价值达5.4万元，回收废弃边角料28.5吨，创价值5万多元。为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。

三、以共青团品牌为标志，在竭诚服务中凝聚青年

1、持续推进“青年文明号”创建活动。在全矿各团支部和团员青年中认真开展“青年文明号”的创建活动，加强对“青年文明号”活动的检查、指导和考核，把“青年文明号”创建从地面延伸到井下，有效拓展了创建工作领域。

2、积极开展青工技能提升工作。全年师徒结对86人，积极开展“一帮一”活动，签订师徒合同43份，为青工学技术、长知识提供了捷径，进一步提高了青工的技术技能。

3、不断拓宽青年志愿者服务项目和内容。矿青年志愿者队伍始终坚持“服务社会，贡献光热”的宗旨，深入矿区、社区、街道，开展科技、文化、教育等各类活动，春节前青年志愿者深入区队、家属区开展“送平安进区队，献爱心进家园”活动，为职工家属送春联、年画等3000余份；3.5雷锋活动日，志愿者走上街头，为职工家属提供焊补锅盆、家电维修、测量体重、矽肺知识宣传等义务服务；青年志愿者电脑服务组常年为广大职工无偿提供电脑故障处理、系统安

装、网络维护等服务，全年上门服务248次，共计320余小时，较好的展示了新时期矿区青年的崭新风貌和乐意奉献精神。

四、以“三个创建”为目标，加强团的能力建设

1、加强团的组织建设。一年来，矿团委以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为目标，狠抓支部组织建设，力求将精细化管理模式落实到日常工作中。通过完善组织体系建设，加强各类管理制度的落实，加大考核力度，取得了较好的成绩。

2、积极开展“双推”工作。矿团委积极开展“双推”工作，全年有2名青年被推优上岗，3名青年被推荐为基层团干部，进一步为团组织增添了青春活力。

3、切实提高团干部素质。去年安排4名团支部书记参加了集团公司团干培训班，订购了《中国共青团》、《中国青年》、《新青年》等报刊杂志，为团员青年学有内容、创有目标、干有动力提供了平台，进一步增强了团干部的思想觉悟和业务能力，提高了综合素质为共青团培养后生力量。

为把创建“五四红旗团委”工作推向更高的水平，矿团委在2011年的工作中，将切实把精细化管理落实到各项工作中，调动广大团员青年的积极性，以更高的热情投身到三矿跨越发展的步伐中，为集团公司“十二五”完美起步做出青春奉献。

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