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产品开发设计员岗位描述
1 处室/车间:技术中心
2 岗位名称:产品开发设计员
3 直接上级:技术中心分管主任
4 工作职责:
4.1对有关的产品、科技项目进行市场调研、资料收集、方案制定、图纸设计及绘制;
4.2对项目实施中出现的技术问题及时进行处理和协调,对重大技术问题应及时准确地向上一级领导汇报;
4.3负责产品进行过程中的生产现场技术服务工作;
4.4在产品进行过程中,配合销售部门进行售前、售中、售后服务;
4.5在产品进行过程中,配合生产、供应部门进行关键零部件的配套协调服务;
4.6负责成熟主管产品技术文件的整理归档工作;
4.7按时完成各项技术工作和上级交办的临时任务。
5 素质要求
5.1大专及大专以上学历,机械或相关专业毕业,熟悉计算机制图操作,具有工程师职称(特殊情况除外),一定的英语阅读能力;
5.2具有较强的工作责任心;
5.3熟悉行业和市场产品发展状况,具有较强的产品设计能力和改进能力;
5.4具有一定的市场调研能力,熟悉机械产品工艺及相关设备;
5.5具有较强的外部和内部技术问题沟通能力;
5.6如具备专用设备、复杂工装的设计能力,则负责专用设备、复杂工装的设计;
5.7具有三年以上工作经验(特殊情况除外)。
产品设计师岗位描述2017-04-03 10:04 | #2楼
一、岗位信息
岗位名称: 皮具设计师
二、岗位工作概述
负责收集流行趋势,总结策划新品的开发、设计、出样、看样,及产品的基本搭配和陈列。
三、工作职责
(一)、业务职责
1、收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)
2、从收集的资料中结合实际需要归纳总结出属于川岛泓野的元素、卖点、风格,颜色。
3、选择合适的色卡。
4、绘制设计稿,标注准备的制-作-工-艺以及规格、色彩。
5、将设计稿邮件给老板。
6、看样版并进行修改。
7、确认样版。
8、产品上市,配合展厅做好陈列。
9、关注产品销售情况及竞争品牌的销售,及时调整开发思路。
(二)、管理职责
1、根据公司安排的工作任务准时出款。
公司提供元素及自已设计元素相结合,每月设计十五套版,每套款十只包包,包含腰包一只,背囊一只,斜挎包二只,其它款式六只。
2、跟进版房打版。
四、工作绩效标准
1、工作目标按计划完成率。
2、产品的创新力。
3、各环节配合的满意度
五、岗位工作关系
A、内部关系
部门经理、展厅销售部、办公室同事
B、外部关系
面料供应商
六、工作岗位权限
新产品的设计开发
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班,无需加班
八、岗位工作环境
多数时间在办公室工作,每月一天市场考察机会,根据工作需要会安排去工厂版房配合样。
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