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翟店初中公开课奖励方案
为了切实推进素质教育,激励教师积极投身课堂教学改革,不断推动和深化课堂教学改革,保证教育教学质量的稳步提高,打造出具有我校特色的高效课堂,特制定公开课奖励方案如下:
1、教师的公开课共分六个级别:一级是校里自报公开课,由教师个人审报,教导处和教研组听课评议并记分;二级是校里邀请公开课,由学校指定教师,教导处和教研组以及相近学科的教师听课评议并记分;三级是校际指定公开课,由本校教导处、教研组和兄弟学校的教导处、教研组共同听课评议并记分;四级是校际邀请公开课,由外校邀请到兄弟学校讲课并记分;五级是县级指定公开课,由全县的同科教师听课评议并记分;六级是县级邀请公开名师课;
2、各级别定级要求:一级由个人审报给教研组长,教导处安排听课,评议分值达60分以上(含60分)可定为一级,否则不予定级;二级由学校指定,教导处安排听课,评议分值达70分以上(含70分)可定为二级,否则不予定级;三级由学校指定,教导处安排听课,评议分值达80分以上(含80分)可定为三级,否则不予定级;四级由兄弟学校点名邀请,由兄弟学校同科教师评议,分值达85分以上(含85分)可定为四级,否则不予定级;五级由县教研室指定并安排听课,评议分值达90分以上(含90分)可定为五级,否则不予定级;六级由全县各校邀请安排,不设定分值。
3、评课分值设定:取所有听课教师评课分值的平均分(取掉最高和最低分)
4、各级升级要求:各级别只能依次上升,定了低级公开课,才有审报高一级的资格。
5、各级奖励办法:达一级每讲一节课奖励10元,达二级每讲一节课奖励20元,达三级每讲一节课奖励50元,达四级每讲一节课奖励80元,达五级每讲一节课奖励100元,达六级每出外一次校里奖150元。
2011-10-9
初中公开课活动方案2017-03-31 17:04 | #2楼
一、指导思想
为了切实加强课堂教学研究,有效提高课堂教学效率,试图假借“同课异构”这种特殊形式,加强全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度,为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。
二、活动目的
“同课异构”就是相同学科的老师,使用相同教材和同一节内容,结合所教学生的实际情况以及自己的生活经历、知识背景、情感体验建构出不同意义的教学设计,呈现出不同教学风格的课堂,赋予静态教材以生命活力,塑造各具特色的创造性课堂教学模式。
“同课异构”课堂教学活动探索和开展,促进教师的专业化发展,推动教师自我反思、同伴互助、专业引领。在同课异构的研究过程中,教师可以不断地更新教学理念,改善教学行为,同时形成对教材、教学对象、教学方法等独立和创造性的见解。提高课堂效率,为减负增效奠定坚实的基础。“同课异构”力求能体现教师个性和风格。
三、活动形式
同课异构。即:内容相同,教法相异;相同的舞台,别样的精彩。
四、活动时间:3月
五、参与学科:所有学科
六、参加范围:全体教师
七、活动程序:
1. 设计教案。
参与教师根据提供的教学内容进行教学构思,并于公开课后将教学设计上交教导室(注:教学设计含教材简析、教学目标、教学重难点、教学准备、教学流程,教学流程的主要环节说明设计意图)。
2、教学观摩。
要求听课老师对课堂教学过程进行记录,观察教师在课堂上对教材的把握和处理,并写好评课记录。
3、教学研讨。
听课后,组织老师们讨论教学过程,是必不可少的环节。讨论是一种互动的研究,是一个共同参与、共同构建的过程。鼓励参与者主动通过自己的思考、感悟、理解,不断提出新的设想、新的思路。
八、机构设置
1、成立组织领导小组
组 长:邵金银
副组长:张-小-平 潘云飞
组 员:杨寿礼 刘建成 李从峰 刘 冬 靖小春 胡鹤亭 管小玲
杜荣元 吴 婧 邵 丹 潘福平 严军 寇天驹 董道武 高见
陈国兵 周国芹 滕爱民 张宝龙
2、组织实施
教务处牵头,各教研组、备课组负责落实。
马甸中学教务处
2017 3
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