2017年第一季度查漏补种工作总结

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2017年第一季度查漏补种工作总结

根据《河南省预防接种工作规范》、河南省三规范一意见的相关要求，我接种门诊开展了儿童逾期未接种查漏补种工作，现将有关情况总结如下：

2017年第一季度查漏补种工作总结

一、初步筛查

根据儿童预防接种信息系统的记录，对连续3个月及以上逾期未接种儿童进行筛查。对于筛查的结果进行分析。电话通知，尽早接种或补种；其他免疫规划疫苗没有接种的，按照程序进行接种或补种。

二、电话通知

对于儿童信息系统筛查的逾期未种对象，凡是预留有联系电话的，利用电话进行通知，然后针对不同情况进行分析：儿童随家长在外地接种的，我门诊把儿童设置为临时外传；患病住院儿童，告知家长在儿童痊愈后，尽快接种或者补种；由于家长繁忙而没有及时接种的，对家长预约接种日期，及时进行接种或者补种。发现其他疫苗漏种的，及时进行补种或者预约。

三、结果汇总

本季度共电话通知逾期未种儿童44余名，其中患病儿童25名，如果儿童患的是传染病，门诊工作人员告知家长儿童完全痊愈1个月后再接种；非传染病且症状轻微的，儿童痊愈3-5日后再进行接种；异地接种2名，门诊工作人员告知家长，按照当地程序，带儿童和接种证到当地接种点进行接种；由于家长工作繁

忙而没有接种的儿童共10名，门诊工作人员告知家长尽快带儿童到接种点接种；其他情况是：家长不接电话的有3人；监护人外出的4人。其中能够进行预约的儿童，都进行了预约接种，且家长能够按时进行接种或者补种。

四、下一步工作建议

为了减少由于信息不准确而无法通知的现象，我们采取了以下措施：在儿童进行入册登记时，告知家长预留有效信息，如果有临时接种活动能够进行通知，或者3 个月以上没有接种则电话通知；，如果联系信息变更，在接种时及时告知，以便在信息系统上及时变更；；如果儿童随父母到外地，告知家长带接种证和儿童，到当地接种点，按照当地程序进行接种。对于没有预留有效联系方式的，通过其他方式进行通知。通过以上这些措施，最大限度减少由于不能及时通知导致的儿童接种疫苗降低，最大限度减少疫苗预防传染病的发生。

解放路社区接种门诊

半坡店乡季度查漏补种工作总结22017-03-30 06:06 | #2楼

工作总结根据上级精神，半坡店乡在全辖区范围内开展了预防接种查漏补种工作，现将项目实施情况总结如下：

一、组织与领导

及时将疫苗查漏补种项目工作的任务下发到各预防接种门诊，并取得各方领导的支持，并对疫苗查漏补种工作进行总体安排，对疫苗查漏补种工作进行了全面的指导和监督。

二、社会动员和业务培训

为了顺利实施疫苗查漏补种工作，对所有参与疫苗查漏补种工作的人员进行了技术培训和业务指导，共培训22人，确保接种的规范化和科学化。根据摸底情况确定接种对象，发放疫苗免疫接种通知单，告知疫苗接种名称、针次、接种时间和地点。

三、实施接种和督导

为保证疫苗免疫接种工作的接种质量和较高的全程接种率，接种方式应以定点接种为主。一旦发现疑似预防接种异常反应的，应按照《预防接种工作规范》、《预防接种异常反应鉴定办法》等法规规范规定，及时报告并开展调查、诊断和处理工作。免疫接种过程中，以便及时发现问题和解决问题，确保接种工作快速、安全和高效进行；整个接种过程 1

无任何异常情况发生。

四、摸底登记

我乡于2017年4月1日至6月30日，对7岁以下漏种儿童进行了接种情况摸底调查，发现漏种儿童需接种共32针次。

半坡店乡卫生院

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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