心理部第一季度月末思想汇报总结

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心理部第一季度月末思想汇报总结

第一个学期的两个月很快就过去了，学习和工作渐渐步入正轨，开始忙碌的大学生活。这段时间内，开展了许多活动，报考普通话、英语四级考试、班级志愿者活动、十佳歌手大赛、辩论赛等等。面对如此丰富的活动，我们要根据自己的能力与兴趣爱好来有选择的参与活动。许多时候，我们会面临选择，如何做出正确的选择是我们都关心的一个问题。

心理部第一季度月末思想汇报总结

什么指导了我们的内心做出了选择？那是深藏于我们心中的世界观、人生观、价值观。所以，正确的三观对于一个人来说很重要，这直接决定他未来的道路，或者说，是一个人的成就。在当今教育体制下，我们受的是填鸭式的教育，在这种环境下，我认为绝难形成较成熟的三观。在大学里，我们受到的限制相对来说要少一些，有许多人是从大学开始才渐渐去认识这个社会，使得自己的三观渐趋成型。我们作为职教学院心理部的一员，有义务帮助我们的同学们更为顺利的迈出这一步，并且形成正确的三观。我们在活动中，可以以这一标准作为我们的出发点。只有有意义的、对同学们有帮助的活动，才会真正受到同学们的欢迎，才会真正受益于同学们。

在最近要展开的心理知识大比拼活动中，我们可以试着掺杂这些元素。比如，从选材上来讲，我们可以选那些贴近生活、实用又不失趣味的题目。而在每个环节之前，我们也应强调这个环节的意义，这样，参与的同学会多一些思考，而不是单纯的参加了这个活动。我们搞活动不是为了有多少同学参加这个活动，而是要看同学从活动学到了多少。

而同学们能从活动中学到的东西，和我们的活动策划有着很大的关联。这次的活动形式是四人一小组，我们在策划是就应该考量如何培养小组的团结意识，比如，在笔试环节，我们可以设置小组讨论，实现小组内的资源共享。小球大智慧环节里面的“可在旁边保护乒乓球并负责另外3名同学则捡球”，我们可以做强调，强调团队的配合协作。而对于千里传音、抛砖引玉环节，我们可以委派工作人员在赛前对各个小组进行辅导，训练队员们的配合。对于心理情景剧的环节，我们也可以委派有经验的工作人员作为技术顾问。

以上就是我对这个月的小小总结，希望能为我以后的工作学习提供借鉴，以此勉励。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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