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神林宾馆2017年第一季度综治工作总结
今年以来,我宾馆综治工作严格按照林业管理局总体部署合理安排各项工作,以狠抓各项工作的贯彻落实为抓手,以维护一方平安重点推进综治网格化管理平台建设、普法宣传教育、堆进社会管理创新和平安创建等工作促进整体工作推进,保持了全宾馆政治安定、社会稳定的良好势态。现将2017年第一季度综治工作开展情况汇报如下:
一、加强领导、落实责任
我宾馆继续强化“三个进一步”责任制的落实,将综治工作深化平安林宾馆建设列入重大工作目标:一是进一步加大了工作的组织领导力度,严格执行社会治安综合治理领导责任制,今年根据综治工作形势变化成立、完善了“神林宾馆推进社会管理创新工作领导小组”等组成人员和工作职责。二是进一步强化工作责任,我们与综治工作相关责任人员签订了《神林宾馆综治工作责任书》及时将林业管理局下达的年度综治工作目标层层分解,全面落实综治工作责任制;三是进一步强化责任追究。宾馆将社会治安综合治理工作的重要内容写入《责任书》明确“一票否决”责任,以此定期不定期地进行考核督导,确保责任落到实处。
二、创新社会管理,不断完善防控体系建设、有效维护辖区社会稳定
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面对新形势下的综治工作状况,领导班子始终保持清醒的头脑,立足本宾馆实情从加强防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系,取得了较好的成效:
1、抓实矛盾排查整治工作
宾馆按照“属地管理”原则,坚持矛盾排查与化解纠纷隐患。由于排查工作到位、处理问题及时,宾馆没有发生信访事件,没有发生打架斗殴现象,更没有发生治安事件或群体性事件。为维护宾馆社会稳定和促进涉法、涉诉案件的解决提供了有力的保障,确保了全宾馆各项工作的顺利开展。
2、做好安全保卫和治安防范工作
以宾馆内保工作小组为依托,明确宾馆的内保人员并建立宾馆护卫队,以防护组织为依托,利用宾馆整体力量和群众力量形成社会治安防范网络。
3、流动人口管理有序
宾馆综治办、计生办加强了流入、流出人口的管理。在宾馆全面开展了流动人口登记,落实了“以房管人”的措施,使流动人口的管理做到规范化、制度化和底数清、情况明,有效促进了流动人口和租赁房屋管理工作日常化、规范化,取得了显著成绩。
4、完善平安稳定防范“三项机制”
一是建立和完善重大社会稳定风险评估机制,制定了《温水林宾馆重大社会稳定风险评估程序》,把重大决策、 2
重大项目、重点工程等纳入风险评估机制。
二是建立完善信息和各类应急处置预案为主导的应急管理机制。及时登记各方反馈的情报信息,应对可能出现的突发事件,把不安定因素提前做好稳妥处置准备。
三是加强了对重大节日、重大活动、重点部位的维稳工作,确保完善经常性工作机制与集中行动、专项斗争、专项工作有机结合起来,根据形势的发展变化,采取不同的工作方式建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。
三、扎实推进平安宾馆建设
一是不断深化“平安创建”活动,强化“社会管理综合治理宣传月活动”工作力度,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作,继续开展关爱青少年的教育,积极探索宾馆、家、人“三位一体”的青少年教育管理模式。
二是不断深化平安创建的工作力度。认真落实“谁主管,谁负责”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,实现“四种能力”。即:不断提高打击和预防犯罪、
驾驭依法治宾馆的能力,不断提高化解矛盾纠纷、杜绝和处置群体性事件的能力,不断提高维护公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进发展的能力。
三是落实“网格化管理”工作措施,即从硬件上建立建全网格化管理工作平台和计算机数据库,又从软件上开展综治人员业务培训和宾馆联防联管人员队伍建设,宾馆综治网格化管理已基本形成。
四是落实“六五普法”、“法律六进”等法制宣传教育,努力营造人人学法、人人守法的良好氛围。
四、落实重要时期重点工作,确保一方平安维定
重点时期如果出现问题,往往会产生社会影响大、涉及人员多的严重后果。为了确保重要时间节点的平安稳定,我宾馆按照非常时期非常对待的原则对工作进行周密的部署和安排:一是在特定时期进行全面检查,消除安全、矛盾隐患;二是妥善安排好值班人员,确保综治人员随时待命;三是领导包片蹲点,落实工作督察;通过这些超常措施确保了我们林宾馆辖区的一方平字维定。
神林宾馆
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