软件专业汇报材料

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2012届毕业生就业工作在学校就业部门指导下和学院党政班子高度重视中，经过全院师生共同努力，我院毕业生年终就业率达到94.68%。现将具体工作总结如下：

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一、毕业生基本情况

2012年共有毕业生695人，其中二本42人，两年制专科653人。升学与三方协议签订人数为141人，比率为20.29%，灵活就业人数为526人，灵活就业率为75.68%，总就业率为95.97%。

二、高度重视，全员参与

2012年我院的毕业生就业工作受到了学院党政领导班子的高度重视，多次召开党政联席会，针对就业工作进行了专门的研究与部署，明确了在保证学校要求的既定就业率的前提下，努力提高实际就业率的方针，并成立了学院毕业生工作领导小组。在这样一种氛围下，真正实现了“全员参与就业”，在工作中，无论是书记、院长，还是普通教职工，都能够积极主动的利用自己的各种社会关系联系用人单位，并通过多种渠道广泛收集用人单位的需求信息；辅导员老师更是密切关注学生就业情况，深入学生宿舍，耐心做好毕业生的思想工作，消除或者减轻毕业生的受挫折心态，增强学生的自信心，让他们积极的走向招聘会。

三、针对学生实际，开展就业指导教育

我院毕业生主要以二年制专科为主，占我院毕业生94%，由于属于专科二批录取，入学时基础差，加之学业时间短，就业压力较大。因此，我们在新生入学教育时就开始进行就业教育，让新生通过对所学专业的内容、现状及学生以后的发展方向有初步了解，使学生在入学后建立正确的学习态度，为以后的学习、工作以及我院将来就业工作的顺利进行打下良好的基础。另外通过就业指导课、就业专题讲座、以及就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。四、调整教学安排，提高学生就业竞争力

积极调整人才培养类型结构和专业结构，以社会需求为导向，提高学生就业竞争力。例如：通过就业单位的市场调查，我们发现动漫、影视图形图像制作、处理人员需求量很大，要求运用的大型软件我们教学中没有涉及，于是，我们增加该课程的学习，并且在专业实训期间重点学习运用此类软件，提高学生就业机会。

五、重视专业实训环节，提高该过程就业率

我院学生专业实习是教学计划的重要内容和实践教学的重要环节，更是实现学校教育与社会需要良性互动的重要桥梁。学院与NACG国家动漫游戏产业振兴基地（上海）、加拿大亚思晟科技公司（北京）、传智播客科技有限公司（北京）、四川华迪信息技术有限公司实训基

地（成都）等多家知名企业签订专业实训协议，采取“实训+就业”的模式进行，协议明确了实训达到的效果及就业的比例。2012届实训学生最后通过实训后推荐就业达到170余人。

六、积极宣传，广开门路扩大就业渠道

实践中用人单位对学校有所了解，但对专业院系了解较少。我院通过印制毕业生推荐信，主动邮递到相关企事业单位，推荐我们的毕业生。另外通过现在流行人才招聘网站，把本届毕业生在网上注册集中推荐。设置专人负责就业信息收集，充分利用网络等平台，获取各种用人信息，并通过高校通，毕业生班级QQ群、学生干部等将就业信息及时传递到毕业生，以便毕业生针对不同单位的特点做好充分的准备。充分发挥学院老师的作用，搭建学校与企业的桥梁。为学院联系多家企业来我院招聘，保证了学生就业的方向性。同时，积极开展院内招聘会，发动各种关系搜集单位招聘信息，诚邀并热情接待用人单位来我院挑选人才，并按照需求类型，为其推荐学生，积极创造条件组织毕业生与用人单位见面。

七、加强毕业生教育、管理和服务工作

学院高度重视毕业生工作，不断通过班会和学生干部传达等形式开展不同的教育，并多次召开毕业生座谈会，了解学生的思想动向，倡议同学们加强对自己的要求，做到文明离校。同时，举办专升本经验交流会与就业经验交流会，选取部分在专升本和就业时表现突出，成绩显著的同学，向低年级学生传授成功经验，为学校留下宝贵的经验。学院还组织开展了毕业生党员、学生干部座谈会，由专业老师和

部分院领导对学生走向社会后的各方面，提出建议和忠告，毕业生党员、学生干部也充分表达了对老师的感谢和对学校的感恩之情。

就业工作千头万绪、矛盾重重，就业工作无小事。在实际工作中，哪一个问题没想到，哪一件事情没做好，哪一个环节没理顺，都会给就业工作带来意想不到的困难和麻烦。这是我们从事就业指导工作者的深切体会。为了顺利地完成好就业工作，我院经过思索总结认为将在以后的就业工作中着重处理好就业与择业的关系；就业与升学的关系；实习与就业的关系；指导老师与毕业生的关系等工作上努力，力争扎实有效做好下届毕业生就业工作。

软件专业汇报材料2017-03-27 15:03 | #2楼

XX公司

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!欢迎来到XX公司，我是XX公司信息中心负责人XXX，自20XX年我市实施推进企业使用正版软件工作以来，公司领导高度重视，公司成立了以董事长XXX为组长、总经理XXX东、信息中心分管副总XXX为副组长的正版化实施领导小组；在公司内部集中组织开会宣传使用正版的重要性，并提出“正版光荣、盗版可耻”的口号；副总经理XXX强调信息中心是公司的技术文档和计算机软件、硬件的管理中心，要求信息中心首先做到不安装盗版软件，并要求信息中心精心组织、快速实施。

经过对各部门电脑进行检查，经查实公司电脑数量为XX台，预装正版操作系统的电脑为XX台，公司20XX年购买的正版杀毒软件与20XX年X月升级为300个点并购买升级许可至20XX年；所有杀毒软件全部为正版，办公软件全部为盗版。

20ＸＸ年Ｘ月金融危机刚刚蔓延到XX行业，公司资金极为紧张的情况下，董事长XXX做出批示：“总经理全权负责，财务部拨付专项资金，优先购买国产软件，公司电脑全部正版化，”

20ＸＸ年Ｘ月我公司采购正版windows xp 系统ＸＸ套 wps office ＸＸ套 WinServer 2017 标准版Ｘ套累计共投入达XX万元。

20XX年XX月我部门将公司内部所有电脑全部安装了正版系统，包括财务部、生产部、一厂、二厂、三厂的各部门办公电脑累计安装正版系统（包含office、瑞星）XX台。

正版化以前因病毒、木马造成系统损坏、文件丢失的办公电脑统计每个星期达30%，软件发生问题得不到厂商的专业技术支持，实施正版化后电脑中毒率大幅下降，每个星期重装系统的办公电脑由正版化以前的30%降到1%，软件问题也可以获得在线技术支持，正版系统的安全和稳定获得了大家的一致认可。

为了保持正版化及成果，做好公司的技术资料的保密以及软件正版化的推行工作，公司于20XX年X月发文通知各部门对所属计算机定期对软件使用情况进行自查，公司内部需要新增加的各种软件事宜均由信息中心集中解决，基本杜绝了盗版软件传播的渠道。

20XX年推进企业正版化工作以来，ＸＸ市版权局的相关领导、同志们对我公司推进企业软件正版化工作精心指导和大力支持，20ＸＸ年ＸＸ市版权局企业软件正版化回访工作中，我公司的正版化工作获得了市、县版权局领导的一致肯定，尽管取得了一点成绩，但公司领导认识到知识产权保护工作的长期和艰巨性，XX公司定将戒骄戒躁、不负众望，一如既往的坚持保护知识产权，推进企业软件正版化，促进地区经济文化建设，为国家知识产权保护做出自己的一点贡献！

谢谢大家！

20ＸＸ年Ｘ月ＸＸ日

ＸＸＸ

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