落实文件精神汇报材料

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落实文件精神汇报材料

瑞委发[2011]64号《关于加强宣传文化队伍建设的实施意见》下发之后，我办事处立即组织学习，认真研究，查漏补缺，分管宣传工作负责人多次主动向办事处主要领导汇报工作，提出方案，落实合适的工作人员及切实的工作计划。

落实文件精神汇报材料

一、宣传委员分工及有关人员配置情况

依照文件要求，将文化站的分管领导由原先政府部门副主任负责转到由宣传委员负责，文明办主任、综合文化站站长能按照文件要求配齐、配强，落实机关人员待遇。

加强新闻发言人、网络信息员队伍建设，新闻发言人继续由分管党群副书记担任，建立由5人组成网络信息员队伍，人员均由街道在编人员组成，分别来自组织、宣传、综治、计生、安监等部门工作同志，便于今后如发生突发网络事件后的正常应对。

二、存在问题

1、专职文化宣传干事人员配置问题。由于街道人员普遍比较老，平均工作人员年龄达48岁，要选一个肯干、会干的合适工作人员担任专职文化宣传干事缺乏人员，分管宣传负责人虽多次与街道负责人多次协商、研究该对象人选，要想配专职人员仍然十分困难，故现只能兼职。

2、经费缺乏。目前，正常的宣传经费街道尚能保证。由于街

道各社区文化演出活跃，各类文艺团体众多，参演积极性均比较高，如果加以整合，组建文化志愿者总队队伍，使各类活动有计划、有组织地开展，社会效果会更加明显。但如开展这项活动，至少每年需要几十万资金，这些资金尚缺乏，需要上级部门帮助解决。

贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料2017-03-26 20:05 | #2楼

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，xx镇按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。

一是加强学习造氛围。组织全体机关干部、镇直单位负责人及村“两委”班子集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，[莲山~课件]要求领导干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐-败行为为耻的良好氛围。

二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，该镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。在春节期间，该镇未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象；全镇所有公车全部停留在镇政府，未出现公车私用的现象；未出现用公-款相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。

三是结合工作抓落实。一是结合当前该镇农村危旧土坯房改造、圩镇整治及民生工程项目建设等工作，要求领导干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出。三是控制会议数量，提高会议质量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。

四是完善机制促长效。该镇把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。该镇出台完善了《xx镇机关干部管理条例》，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度；建

立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与镇村干部工资、个人评优评先等挂钩；镇纪委还健全了对工作作风、会风会务的监督机制，对存在问题加大惩处力度。

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