创建XX市文明单位工作汇报材料

创建XX市文明单位工作汇报材料

尊敬的各位领导：

近两年来，**街道按照市、区文明单位创建考核要求，始终把创建文明单位作为贯彻“两手抓，两手都要硬”方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓，紧紧围绕“创文明单位，树**形象，促经济发展”的文明创建主题，把文明创建始终贯穿到街道各项工作的全过程，广泛发动，深入推进，全员参与，创建工作取得了显著成绩，近两年内获区级以上表彰100余次，实现了经济社会平稳较快发展。

一、加强组织领导，提升创建水平

一是加强领导。成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任和分管副书记任副组长，班子成员和科室负责人为成员的公共文明指数测评工作领导小组，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的立体式创建格局，确保了文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。二是始终把精神文明建设摆在**街道工作重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案；优化创建工作机制，把街道工作同精神文明建设一起抓，同规划、同部署、同落实、同检查，将

文明单位创建工作贯穿于街道工作始终。三是充分发挥群团组织的积极作用，形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。

二、思想教育深入，道德风尚良好

一是开展“一堂”即建立道德讲堂。扎实开设广大干部职工乐于参与、便于参与的“道德讲堂”，通过唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、看影片等于活动，引导干部职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，在参与中不断学习、修身、自省、自律、慎独慎微、知荣明耻，提高-干部职工的道德自觉和道德水平。近年来，先后组织活动12场（次），参与人数达1000余人（次）。二是全面提升市民文明素质。大力弘扬雷锋精神，扎实推进了学习雷锋活动常态化进程，每年3月，组织安全、计生、综治、民政、司法等部门，在中山街进行了“学雷锋、树新风，公民道德建设宣传教育月活动”的集中宣传，发放宣传资料1200余份。深入开展“讲文明、树新风”活动，以礼仪宣传教育、文明交通和勤俭节约等活动为载体，吸引人们广泛参与，居民群众的文明素质进一步提高。加强社会道德风尚建设，积极参与全省、全市、全区道德模范评选表彰活动，大力宣传道德模范的感人事迹，推荐了4名同志参与全省、全市、全区道德模范评选活动，1名同志评选为全市、全区助人为乐模范，1名同志获全市敬业奉献模范提名奖和全区敬业奉献模范，形成了学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。三是加强青少年思想道德教育。开展法制进校园、进家庭、进企

业、进小区、进楼院活动，由派出所、司法所牵头，社区民-警担任法制教员，分别到八中、**街小学、**街小学开展法制宣讲活动。加强网吧监管，组织宣传、文明、公安、工商、社会事务等职能部门，对辖区网吧、票彩投注站进行集中整治20余次，倡导争创“绿色网吧”，争当“文明网民”氛围。目前，辖区内网吧均设置有未成年人禁入标志，并建有社区义务网吧监督站5个，聘请义务网吧监督员52名，有效杜绝网吧违规经营行为和“黑网吧”问题。下大力气整治校园周边环境。对中小学周边非法经营、无证游商、无证摊点、三无食品、不健康玩具进行集中清理，有效遏制校园周边的游商走贩和违法违规经营行为。建立青少年维权中心，认真做好未成年人的保护工作和预防犯罪，加大对违规行为的查处力度，确保未成年人健康成长。2012年5月，街道对中山街小学、武庙街小学、教工幼儿园的9名学生进行慰问，发放慰问金2700元，与区教育局联合举办了“关爱明天，拖起希望”文艺表演。四是强化法治教育。根据《“五五”普法规划》，严格学法制度，深入开展法制教育，积极组织学习法律法规知识，增强干部职工的民-主法制观念和遵纪守法意识，提高依法行政的能力。积极参加公民道德、诚实守信、和-谐文明等宣传活动，积极引导广大干部职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，树立诚实守信意识，共同关心支持和参与公民道德建设

三、经济稳步发展，工作实绩突出

一是主动服务，经济实力明显提升。坚持把发展作为第一

要务，积极主动与企业进行沟通和协调，创造优良发展环境和投资环境，帮助企业解决实际问题。2017年，街道GDP完成10.12亿元，超1个百分点；城镇居民人均可支配收入完成29185元，超9.3个百分点；新增限上企业3个；招商引资1.85亿元，超23个百分点；公共财政税收收入完成1200万，完成预算146%。社消零、固定资产投资等经济指标全面完成。二是转变作风，服务意识明显提高。严格执行中央“八项规定”和“十项规定”，制定了“四个四”贯彻实施细则，厉行勤俭节约。大力推进“环境兴市”战略，认真开展创先争优活动、干部作风建设集中教育活动、“正风肃纪”专项行动和群众路线教育实践活动，完善机关管理制度，持续推进机关作风和效能建设，机关干部思想素质明显提高，工作作风明显改进，服务意识明显提升，全形成了开拓进取、奋勇争先、追赶跨越的良好局面。三是加大投入，安全生产工作进一步加强。以安全社区建设为推手，狠抓安全工作责任落实。投入4219.6万元加强安全工作，发放安全资料20000份，发送手机安全、应急短信12000余条，制作安全宣传栏29个、宣传牌270块、温馨提示453张、举报箱259个。开展集中安全检查20次，出动人员200余人次，查出一般隐患168起，较大隐患3起，现场整改153起，限时整改15起。通过市级安全社区验收。四是信访维稳工作进一步推进。开展“三四”信访调解代理工作，排查矛盾纠纷136件次，调解成功率达100%。承办下转信访件14件、12345市民热线40件，全部按要求办结或回复，化解信访积案2件。清理出租房

《创建XX市文明单位工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

屋1127间，出租门面1250间。实现辖区平安维稳。

四、创新活动载体，塑造社会新风

一是优化规范守信的市场环境。创新建立“文明诚信商家星级”创评机制，由工商、派出所、城-管、税务、文明委等部门共同对商家实行统一考核管理，与1268户商家签订责任书，签订率达到95%，经过考核、评比，对319户商家授予了“文明诚信商家”荣誉称号。经常性开展市场监督检查，严厉打击假冒伪劣商品，创建了“百城万店无假货”示范街——***商业步行街，涌现了一批无假货示范店。二是深化文明细胞建设。积极开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选和“三户”创评活动，将文明创建工作不断推向深入。充分利用社区、机关、学校、企业宣传栏、黑板报等阵地，广泛深入宣传社会主义核心价值观、雷锋精神的时代内涵和先进典型，使雷锋精神更加深入人心。三是开展“一传播”即利用网络传播文明风尚。组织全体青年团员开展网络传播文明志愿服务活动，段专门成立网络文明传播志愿者小组，运用微博、QQ群、手机短信等多种形式，传播文明风尚，开展了好人好事网上评议和网络文明传播志愿服务各项活动。四是开展“一帮扶”即确定一个帮扶家庭。结合党的群众路线和联网联户走基层活到，建立“三联四包”、“1十1十5”联系群众机制，建立阳光凝聚、“五定五爱”等关爱机制，积极开展助老、助学、助困、助孤、助残和就业创业帮扶等工作。今年以来，街道干部职工个人捐资捐物

1.2万余元，为230余户家庭送去关爱。今年1－4月，组织68

人次，分别参加了区就业局和街道组织的就业技能培训2次。五是开展“一桌”即开展文明餐桌活动。按照区文明委关于开展“文明餐桌”大行动的通知精神，大力开展文明用餐“不剩菜、不剩饭”宣传教育活动，引导职工养成勤俭节约良好习惯，同时倡议全体干部职工要积极引导和监督同事、家庭成员积极参与到“文明餐桌——光盘行动”中去。

五、整合社会资源，文体活动丰富

一是强化政治理论学习。建立每月组织机关和社区党员干部集中学习一次、每季度专题培训一次、每半年开展督学一次、每年集中考学一次的“四位一体”的促学机制。创新学习形式，街道党工委每月确定学习主题和1名中心发言人，中心发言人结合工作需要谈做法、谈打算、谈体会，确定1名同志对其发言进行点评，实现了要我学到我要学的转变，近两年来，开展中心组集中学习24次，机关和社区干部集中学习30次。二是广泛开展群众文化活动。近年来，**街道成功举办“**之春”片区行、“欢乐百姓大舞台”、“托起明天的希望”暨“社区文化进校园”、 中国梦主题教育实践活动暨安全社区建设等文艺汇演。三是积极开展文娱活动。以“三八”妇女节、“五四”青年节、国庆、端午、中秋、元旦、春节等节日为契机，积极开展形式多样、寓教于乐、有益身心健康的娱乐活动，如每年“清明”期间，组织机关职工到烈士陵园扫墓，对全体干部职工进行了爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统教育，陶冶了干部职工情操，增强了集体活力和凝聚力。同时，积极组织和

参加了区总工会、区体育局等组织的职工运动会、演讲比赛等各种活动。四是建立“一队”即建立学雷锋志愿服务队。街道建立志愿者服务站，社区建立志愿者服务分站，现有人员200余人，并分类建有6个小分队（老少关爱、文明劝导、环境保护、助学济困、心理慰籍、巡逻守护），建立并完善志愿者队伍登记制度，服务活动档案台账，适时组织志愿开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。近年来，志愿服务队伍在省级文明城市创建、城乡环境综合治理等重点工作中发挥了积极作用，特别是前进社区志愿者关爱空巢老人工作受到了各级领导的高度关照和人民日报媒体的宣传报道。

六、着力环境改善，做到整洁优美

一是便民服务条件不断改善。投入10万元对4个社区阵地进行了改造，建社区书屋3个，5个社区全面建成便民服务站，实行“一站式”办公、“一窗式”受理，推行“五贴心”服务。2017年便民服务中心共办件1604件，纳入通用软件项目数760个，办结1604件，办结率100%，评议率100%，满意率100%，无投诉件。顺利完成社区党组织和社区居委会换届工作。二是设立“一牌”即设立思想道德公益广告宣传牌。做好单位内部、干部职工身边的思想道德公益广告宣传，分别在**等地方牌制作了践行群众路线、讲文明树新风、安全健康平安和-谐等社会公益广告，在办公楼层走廊制作12幅个仁、义、廉等经典宣传画，利用本单位宣传栏反映道德建设、文明礼仪、志愿服务和社会公益等内容，营造浓厚的道德文化氛围，引导全体干部职

《创建XX市文明单位工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。三是工作环境不断改善。进一步对中心大厅等对外窗口和职工活动室、阅览室进行了更新和完善，对室内、楼梯间、过道等处放置了盆景绿化，并请专门的花卉公司进行花木更新和养护，对办公业务用房周围的宜绿地带全部栽置了花草树木，创造了良好的环境。四是人居环境明显改善。实行“一岗多责、一员多能”和“四定一包”网格化责任制，实现24小时不间断执法和值班制，以创建省级文明城市为抓手,规范市容市貌，深化城乡环境整治，精细化、人性化开展整治行动，取缔无证摊点占道经营、骑门摊占道经营、游摊2万余起，清除牛皮癣2700余张。落实“门前双五包”，签定责任书1120家。建立**夜市保洁机制，标本兼治。务实做好违章违建排查、督查、拆除工作，受到区主要领导签批肯定,主动做好农贸市场搬迁和**街区旧城改造的前期准备工作。五坚持开展爱国卫生运动。积极组织开展除“四害”和健康教育工作，春、秋两季灭鼠辖区内共投放鼠药8000包，，利用板报、墙报、院坝会、宣传队、宣传点等形式发放健康教育宣传资料10000余份；组织健康知识培训、专家讲座6期；组织医疗机构、医务人员设点咨询、义诊10余次。

七、参与创建工作，发挥示范带头作用

一是推进共驻共建。由社区党组织牵头，把精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产、城乡环境综合治理等5项工作，作为单位参与和-谐社区建设的主要指标，与84个

辖区机关、企事业单位签订共驻共建协议书，捆-绑纳入对单位的管理和考核。二是推进文明城市创建和城市公共文明指数测评工作。按照区委、区政府关于推进创建省级文明城市的工作要求，**街道全体动员，全员参与，务实举措，全力以赴做好各项创建工作。同时，强化片区力量整合，落实相关单位的创建职责，构建片区单位同抓文明城市创建的工作格局。

通过近几年的努力，干部职工队伍的整体素质有了明显提高，文明已成为自觉行为，共建共享，和-谐发展，为**经济社会发展提供了坚强的保证。

XX高中创建市级文明单位汇报材料2017-03-25 15:05 | #2楼

各位领导，各位考评组专家：

XX高中成立于2002年，现有教职工 人，学生 人，个教学班。学校校园面积65亩，其中绿化面积7000多平方米；楼栋17座，建筑面积48000平方米。多年来，学校坚持以人为本，狠抓文明单位创建工作，打造平安和-谐校园，质量立校，科研强校，管理兴校，促进了学校工作全面发展。先后获得省安全文明校园、市示范学校、市花园式学校、县文明单位、市普法先进单位、教学质量先进单位等荣誉。学校自2017年来，连续四年获得市一般高中高考优胜奖，跻身市同类学校前列，社会影响不断扩大。为全面提升办学水平，自2017年始，学校内强素质，外树形象，积极争创市级文明单位，努力打造一流的一般高中教育品牌。现将学校创建工作情况汇报如下：

一、民-主治校，师生和-谐建文明校园

为扎实推进学校工作，提升学校形象，提高学校知名度，全面提高学校综合管理实力和整体文明素质，学校成立了以校长为组长的精神文明创建工作领导小组，下设办公室，抓好文明创建工作。

为了促进学校整体发展，学校党支部每学期都就精神文明创建工作召开专题会，就学校创建工作中存在的问题提出讨论，以“内强素质，外树形象”为目标，搞好文明单位创建工作。学校班子成员以民-主治校为方略，团结协作、廉洁自律，在创建活动中发挥模范带头作用。学校每学期在学校工作计划中都将创建工作目标细化到各处室组，层层落实创建工作责任制。

学校充分发挥教代会作用，挖掘集体智慧办学。关注师生身体健康，抓好教职工体检工作，请专家来校开展健康讲座活动；开展“阳光一小时”活动，抓好学生体育锻炼和新生军训工作。坚定执行国家计划生育政策，抓好教职工计生宣传工作。每年重阳节，学校都对退休教师、老年教师进行慰问；每年春节，学校都对家庭困难的教师送温暖，营造和-谐校园。

近年来，学校加强校园网建设，关注文明网信息，安排专人作为舆情监督员，关注社会舆情，及时发现与学校有关的网上信息，坚持正确的舆-论导向。并安排人员配合中国文明网、市文明网的宣传活动，弘扬社会正能量。

在平时的工作中，学校积极参加“四城同创”、“保卫母亲河”活动，搞好“三万”工作，参与军民共建、拥军优属、书信感恩等活动，热心支持、参与义务献血，积极参与我县“孝行天下，爱心飞扬”慈善捐款活动，努力为建设社会主义和-谐社会作出贡献。

二、比学争先，绿色校园保优良环境

为抓好学校环境建设，学校建立学生自主值日制度，形成自己的管理特色。近两年，学校以“四城同创”为契机，抓好校园周边环境治理，搞好校园环境卫生，保持校园清洁，做到垃圾日产日消。组织开展文明班级、文明寝室评比活动，对文明班级、文明寝室实行奖励，引导学生做一个文明有礼的新人。

学校还定期做好教室、寝室消毒工作，有效预防季节性流行病发生。将绿化区划分到班级，做好禁烟宣传，打造绿色校园。学校花圃内，教学楼走廊上、楼梯口，都有温馨提示语。学校车辆摆放整齐，地面整洁干净，环境优美，为创建绿色文明校园打下了坚实的基础。

为配合爱国卫生运动，学校还成立了志愿者服务队，参与城市建设，师生学雷锋活动、社区大扫除活动蓬勃开展。

三、培养习惯，道德为先重养成教育

在创建精神文明单位的过程中，学校深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常利用学校宣传栏、校园网宣传党的方针政策，开展思想道德教育活动。后，学校及时将精神张贴在学校宣传栏，让全体师生学习，并请县党校教师来我校宣讲；在每学期的期中总结会上，学校总是适时带领教职工学习一些重要的时政，十八届三中全会之后，学校将全会决定中涉及到教育的部分（《决定》第四十二条）对教师予以解读。

为抓好公民基本道德建设，学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲

要》，践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范。积极开展“道德讲堂”建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。树立“讲形象，讲正气”的风尚，加强教职工文明旅游素质教育，抓好学生诚信考试教育。

学校积极参与道德模范、“身边好人”、学校德育工作先进个人、爱心教师等推荐评选和学习宣传活动，学校现有全国优秀教师一人，省级骨干教师4人，市级骨干教师12人，先进党员3人，爱心教师1人，工作氛围健康向上，教职工精神面貌良好。

根据教育形势和学校生源现状，学校在未成年人思想道德建设方面，承担了“德育五项”研究课题，关注留守学生，为留守学生设立了热线电话、心理咨询室。为加强心理辅导，学校还请著名心理辅导教师来校为师生举办讲座，取得了良好的效果。

为倡导健康文明的学习、生活方式，学校严肃教职工办公纪律，要求教师文明上网，严禁教师在工作时间上网做与教学无关的事情。主张教职工家庭红白喜事等活动做到喜事简办，制止乔迁宴、满月酒、周岁生日宴等请客送礼之风，对教职工在工作日内打牌的现象明令禁止。为搞好节约教育，学校落实中央、省市节能减排的有关措施，努力创建节水先进单位，在教师、学生食堂做好节约宣传，扎实开展文明餐桌行动。

学校重视安全教育和法纪教育，坚持请法制副校长上法制教育课，开展普法宣传和交通、消防教育活动，保证教职工交通安全和人身安全。几年来，学校无交通事故纪录，师生安全得到保障。学校抓好综治工作，加强门卫管理，多年来，学校无违法违纪现象，无邪教活动，无集体上访事件。

在坚持民-主治校的同时，学校坚持依法治校，规范办学行为，杜绝乱收费现象，扎实开展行评工作，在近两年的行评中得到学生家长和社会各界的认可。

四、踏实坚守，以人为本抓教学质量

现代社会，瞬息万变，教育形势也在不断变化，学校、教师也要与进俱进，才能永葆活力。为此，学校积极参与“创先争优”工作，努力建设学习型党组织。为保证教师业务素质不断提高，自我省进入高中新课改以

来，学校坚持让教师参加课改培训，参与省教研室视频研训，并抓好每年暑期的集中培训和年轻教师文化考试。为提高教师队伍水平，学校不断研究新的举措，强化集体备课，形成教研合力。

XX高中建校十一年来，为社会培养了上万名合格的高中毕业生，学生足迹遍布全国，学校声誉不断提高，办学影响不断扩大。近两年，学校结合“三五”发展规划，发扬“不抛弃、不放弃每一个学生”的精神，贯彻三年备考的思想，以“保一本，促二本、抓三本”为教学、备考目标，团结拼搏，勇立潮头。今年，在我市高考成绩整体滑坡的情况下，我校再次取得市一般高中第四名的好成绩。从2017-2017年，连续四年获得一般高中高考优胜奖，教学质量稳居市同类高中前列。

五、百花齐放，文化引领创多彩生活

为营造良好的教育氛围，学校积极开展丰富多彩的文体活动。每年三八节，学校都组织女教师开展有意义的庆祝活动；每年“五四”、“十一”、元旦，学校都举办歌唱比赛、演讲比赛、篮球赛、文艺晚会等，丰富教职工业余生活。

每年暑期，学校都请专家、教授来校举办讲座，增强学校凝聚力，让教职工学习现代管理理论。学校还建起图书室、阅览室，为师生提供精神营养；投资30万元，建起教工之家，在住宿区购置了健身器材，引导教师坚持开展健康、文明、有益的文体活动。在教职工中开展“文明楼栋”“五好家庭”评比，组织学生参加演讲、书信感恩活动竞赛。让师生在浓浓的文化氛围中受到熏陶，感受现代文明的气息。

各位领导，各位考评组专家，在创建精神文明单位的过程中，我们对照创建要求做了一些工作，学校在创建工作中取得了一些成绩，单位工作得到了持续的发展。但发展永无止境，精神文明创建工作永无止境。我们不会满足于现状，未来，我们将继续开拓创新，更有力地推动文明单位创建工作，促进学校的整体发展，向更高的目标前进！

谢谢大家！

二〇一四年一月十六日

【创建XX市文明单位工作汇报材料】相关文章：

XX中学创建县级文明单位汇报材料09-22

xx市农村公路工作汇报材料09-22

市级文明单位创建工作汇报材料09-22

XX市XX局扶贫汇报材料09-22

XX镇创建文明小城镇工作汇报材料09-22

xx市城乡统筹汇报材料09-19

2017年创建广陵区文明单位工作汇报材料09-22

XX村扶贫工作汇报材料09-22

XX县六五普法工作汇报材料09-22