求职信的写作要点与注意事项

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求职信的写作要点与注意事项

求职信有时候的效果胜过简历也胜过面试。在求职信中，用人单位可以知道求职者的对工作的想法和态度及未来的目标和方向。因此，一封好的求职信可以助你走上成功求职的道路。那么一封好的求职信应该包括哪些要点呢?在写作的过程中又应该注意哪些事项呢?

求职信的写作要点与注意事项

一，内在美

这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应征只会反映出你对这份工作毫无诚意。

在信中，清楚表明你来信的目的;表现得对申请的工作很有兴趣;重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。

二，外在美

写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。

要注意的地方：求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页;电子邮件最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用BIG 5。

信纸方面，选用质素好的纯白A4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。

行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。

三，精而简要

顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为原则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您。

注意地方：用字要精简，一针见血;切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题;避免使用深涩难明的字词;套用一般公文的格式来写作。

四，反覆校正

不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你原有的意思被误解，贻笑大方。

另外，晋商人才网小编提醒求职者在可能的情况下，不妨将求职信给朋友看看，看有没有错别字及漏掉的地方。

求职信的撰写技巧及注意事项2017-03-17 18:55 | #2楼

求职文书包括求职信和求职简历。求职信反映的是求职者的求职意向和主观情况，求职简历反映的是求职者的客观情况。求职简历还是用人单位了解求职者基本情况的重要资料，是证实求职者适合应聘岗位的重要工具。求职信与求职简历的共同任务是帮助求职者获得口试机会。对于每一个求职者来说，写好求职文书将成为求职中的一个十分重要的环节，是踏上求职成功的第一步。

(1)求职信的撰写技巧及注重点

求职信又称自荐信，是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我先容。是求职者向用人单位表达自己求职意向的一种方式。其意义在于帮助求职者倾销自己，概括求职者的能力、想要什么、能做什么等等。应该说求职信没有什么同一的格式和现成的规定，重在内容真实，特色鲜明，措辞得当，简明扼要。一般应针对求职者自身的情况和用人单位的具体要求来撰写。首先，正确称呼用人单位，先容自己从何处获得对该单位的就业信息，写清楚自己的姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校及专业等个人的基本情况;其次，结合专业和特长说明求职的愿看动机。说明自己所要竞聘职业岗位的理由和今后的目标，这应为全文的核心和重点部分;最后，结尾要夸大希看和用人单位招聘主管职员见面的愿看，并致谢。同时应附个人简历，写明本人的联系方式和具体通讯地址。

写求职信的主要注重事项有：

① 要有一个新奇、出其不意的开头，这样轻易引起对方的注重和爱好，达到先进为主的良好效果;

② 求职信的内容应特色鲜明，内容精练，直奔主题，切忌太短或太长，500 字～600 字为宜;

③ 内容务必真实，既不过于谦虚，也不要过于夸大。应客观真实地反映自己的优点和才能，和对用人单位的真情实感;

④ 求职信最好自己手写，字迹工整，杜尽错别字。给人一种亲切、实在的感觉。一些附件可用打印或复印，也应尽量设计得美观、大方一点。

(2)求职简历的撰写技巧及注重点

求职简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。它的主要任务是争取让接受方和求职者进行联系，主要目的就是争取到面试的机会。据相关调查发现，招聘者均匀在每份简历上只花费1.4 分钟。每次招聘会结束，都会有大堆式样各异的求职简历被无情地扔进垃圾筒。有的求职者对自己的简历过于包装，也有的简历千篇一律，这些也很轻易被应聘单位拒之门外。如何让自己的简历脱颖而出，顺利进进口试阶段，求职者必公道把握简历的标准—— 简而有“ 力” ，字字有声。

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