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如何创新地开展思想政治教育工作
大学阶段的思政教育是引领学生思想政治水平的提升重要途径，是大学教育的重要组成部分。但是，目前大学生对思想政治教育内容的接受程度较差，其主要原因是偏离了学生群体的思维方向。下面是小编给大家整理的关于如何创新地开展思想政治教育工作，欢迎阅读！
如何创新地开展思想政治教育工作 1
（一）新媒体对学生群体的影响力
在当前的社会环境下，信息可以通过传统媒体送至大学生群体，也可以通过新媒体快速的传达给大学生，而新媒体快捷、便利及可移动的特点更受学生群体的青睐。作为思政教育工作，其信息传递媒介相对单一，新媒体的多样性和学生影响力，值得思政教育工作者思考，可借助新媒体扩大思政信息的影响力。
（二）教育信息传播渠道多样性
在新媒体环境下，大学生获取信息的渠道异常的丰富，借助于互联网、移动运营商、移动客户端等新媒体运营企业，信息给以通过各种途径传递至学生群体。
多媒体给了现代大学生一个多元化的视角，学生拥有信息的选择权，从而增加了获取信息的主动性。对于思政教育工作而言，多元化的信息传播渠道，也将提升学生对信息的接受程度。同时，新媒体添加了信息沟通交流的功能，不仅可以传递信息，还可以了解学生的需求。
（三）信息沟通与反馈实时化
新媒体下，QQ、msn、微信等媒介，都具有实时更新、沟通与反馈信息的能力，媒体与用户之间的沟通是非常流畅的，并不落后于现实情况。在思想教育中，信息往往是滞后的，
并不能得到及时的更新，而新媒体的实时性特征，恰好解决了思政教育信息滞后的问题。
对策
(一)重视新媒体环境，加强新媒体企业合作
新媒介是基于互联网发展起来的新产物，是人类社会的科技结晶，其在信息传递方面的优越性是不可比拟的。在开展大学生思政教育工作时，要充分利用这一新载体。
作为高等院校，要重视新媒体的作用，利用新媒体弥补传统媒介的不足，实现优势互补，利用新媒体营造思想教育的良好氛围。为更好的提升新媒体传播的效率，学校还要与新媒体企业进行深入的合作，创办一些实时性与互动性的交流平台，如思政教育“手机互动”等，实时向大学生传递正确的思政精神。
(二)创新思政信息传播途径，增加思想信息热点话题
作为思政教师，不能完全依赖纯理论教授的教学模式，应灵活运用新媒体的优势，促进思政信息传播途径创新。
教师首先要对目标新媒介进行深入的分析，了解其功能、优势及劣势，进而掌握其使用方法。大学生较为喜爱QQ、微信、人人网等媒介，教师要将其作为创新思政信息传播途径主战场。
在完成传播途径创新后，教师也要加强对思政信息的处理，这样才能真正吸引学生的关注度。教师可结合思想政治教育内容，选择时下热点话题，与学生进行互动交流，或者展开专题讨论，学生可以利用手机跟进讨论，在热烈的讨论中，学生也理解思想政治的教学内容。
教师要成功探索新的教学手法，不仅可以利用新媒体引导典型思想，还可以通过视频、图片、文字等信息进行互动式、体验式教学，通过新媒体将正确的价值观渗透进学生的大脑中。
（三）利用新媒体拉近师生距离，增加师生互动私密性
传统教育模式下，受教育者与教师之间存在一定的距离，而新媒体下，教师可以借助微信、QQ等客户端直接与学生进行交流，这种交流私密性较好，学生感觉较为亲切，学生可以放松的向教师请教或询问，可以说，新媒体给予师生间平等交流的空间。大学时期，学生对社会接触开始增多，受到社会多元文化的影响逐渐增大，学生会产生的一些困惑，但是部分学生可能羞于直接询问教师，但是可通过手机QQ、微信等与教师进行沟通。
综上所述，新媒体对于大学生的影响是十分深刻的，为此，应充分利用新媒体在信息传播上的优越性，促进大学生思想政治教育的工作创新。高校思政教师在充分利用新媒体环境的同时，也要充分发挥其舆论导向性，构建良好的校园文化氛围，让学生在沟通交流中，逐渐建立正确的德育观念，使思政教育与学生生活紧密联系起来。
如何创新地开展思想政治教育工作 2
一、内容创新
思想政治工作的内容创新必须紧紧围绕改革发展稳定的大局，在突出抓好以理想信念为核心的思想政治教育的同时，从实际出发，不断丰富和深化工作内容。
一是紧密围绕中心工作深化教育内容。思想政治工作改进和创新的关键是服从和服务于经济建设这个中心，结合经济发展中人的思想实际，做好教育、引导、转化工作。
二是适应社会发展的趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程序。要突出科学知识、科学思想、科学方法和科学等教育和法律意识、法制观念教育，引导干部群众正视差距，迎接挑战，战胜困难。
三是贴近群众，服务基层，密切关注与群众利益息息相关的问题。从广大群众所思、所盼、所急出发，增加为群众所关心、所欢迎的思想政治教育内容。
二、形式创新
一是从思想政治工作的特点出发，针对不同对象，创造灵活多样的工作形式，使思想政治工作从“一刀切”向层次教育转变。从尊重人的基点出发，讲究心灵上的沟通和道理上的可信，注意区别不同层次的需要，做到动之以情，晓之以理，情理交融，入脑入心。
二是根据形势的变化，把思想政治工作现有形式与解决实际问题结合起来。做思想政治工作必须从群众迫切需要解决的实际问题入手，诚心诚意为群众排忧解难。
三是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法。要努力利用科技进步成果，拓展思想政治工作的空间和渠道，使思想政治工作增加时效性、提高影响力。
三、方法创新
要增强思想政治工作的实际效果，必须从干部群众的思想实际出发，从四个方面改进现有工作方法。
一是由“声势型”向“实效型”转变。 新时期干部群众的思想空前活跃，获取信息渠道日益多样，为避免思想政治工作“走过场”“空对空”，必须根据实际情况采取不同方法和措施务求取得实效。
二是由“执行型”向“自主型”转变。要求思想政治工作在方法上实现由群众被动接受教育的“执行型”，向群众自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的“自主型”转变。
三是由单纯“灌输型”向寓教于乐、寓教于文的“渗透型”转变。广泛开展各具特色、群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不仅可以繁荣企业文化生活，而且会使群众在积极参与中得到教育和提高，收到事半功倍的效果。
四是单一“教育型”向多元“综合型”转变。加强和改进思想政治工作必须立足于教育，辅之以管理，把“德治”和“法治”相结合，综合使用思想道德教育与法律约束、行政监督、经济杠杆等多种手段，使教育内容和要求渗透到法律法规和企业管理的各项制度中，真正形成思想政治工作的整体合力。
四、手段创新
一是媒体引导。要充分发挥广播、电视、报纸等各种现代传媒的宣传阵地作用，多角度、多侧面地对群众关心的热点、难点及一些深层次的认识问题，做好解疑、平衡心理、理顺情绪等工作，广泛宣传弘扬各种先进典型和好人好事。
二是文化熏陶。充分发挥文化的社会教育功能，大力发展丰富多彩的企业文化，使广大群众在享受先进社会文化的熏陶和启迪中受到教育。
三是管理教育。建立健全社会管理规则、企业管理规则、职工守则等，并实行严管重罚，使制度这个“保障线”，纪律这个“警戒线”，法律这个“高压线”与思想政治工作这个“生命线”相互配合，营造良好的社会风尚。
四是活动参与。坚持把思想政治工作与文明行业、文明企业、文明家庭等群众性精神文明创建活动和文化体育活动紧密结合起来，形成一整套有效的思想政治工作载体。
五、机制创新
建立起职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的思想政治工作机制，是实现思想政治工作规范化、科学化和制度化的迫切需要。机制创新要在以下五个方面努力：
一是权责分明的领导责任制。建立党委统一领导、党政主要领导亲自抓、一把手负总责的领导机制。坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任制度。
二是密切配合的协调机制。在党委统一领导下建立起党、政、工、团统一步调，共同行动，密切配合，各司其职的思想政治工作协调机制。
三是快捷高效的信息反馈机制。建立起嗅觉灵敏、反应快捷、运转高效的思想政治工作信息预警和信息反馈机制。
四是内外结合的考核监督机制。运用党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督等手段，依据法规、规范、标准等对思想政治工作的各个环节进行全面检查、监督和考核。
五是科学严明的奖惩机制。建立一套科学、合理、操作性强的思想政治奖惩机制，对开展思想政治工作出色的部门和人员，给予精神和物质奖励，并把他们的经验予以总结推广。
总之，在当前形势下，要继续发挥党的思想政治工作的威力，必须以创新求发展，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验，开创思想政治工作的新局面。
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